2022年以来，市卫健委认真贯彻落实省、安庆市全面推进政务公开工作决策部署，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕政务公开办要求，突出政务公开重点领域，加强规范化、标准化建设，不断推动政务公开高质量发展。现将我委2022年度政务公开工作的完成情况总结如下。
2022年工作总结
（一）强化定人定岗定责。明确了一名党委委员负责政务公开工作，并由办公室具体负责落实，安排一名专职和一名兼职人员负责公开信息的收集、审核和发布，并落实“AB岗”制度。根据办公室人事变动，及时调整业务经办人员，并做好工作衔接，防止工作出现断档。明确科室职责，细分市医疗卫生领域基层政务公开标准化规范化指引目录，指导相关科室每月定期上报公开信息，做好“应公开尽公开”。进一步强化栏目信息发布管理，落实三级联审机制，明确办公室主任负责个人隐私和工作秘密政府信息的排查工作，保证政务信息发布的严谨性。
（二）强化信息公开主动性。按照“公开为常态、不公开为例外”原则。全面收集机关各类基础信息，主动向社会公开委机关的机构设置、职能简介、领导简介等信息，并注明具体地址、办公时间和联系方式等。及时公开委机关和20余个下属单位2021年决算、2022年预算等财务执行情况，接受社会监督。制定信息主动公开目录，每月定期盘点，落实挂账销号制度，公开一个销号一个，确保信息公开不遗漏。突出疫情防控。今年来，除每月定期公开卫生执法行政处罚、行政许可、计生奖特扶等常规事项之外，尤其注重疫情防控专题专栏的信息发布，每日更新省卫健委情况通报，更新高度重视及防控知识等信息30余条，用权威信息及时回应群众关切。按时答复依申请公开2项。
（三）强化政策解读质量。今年来，围绕我单位出台的各项政策文件，按照“谁起草、谁解读”的原则，对群众关注热点和健康桐城建设方面政策主动进行解读并关联文件，运用图片和文字相结合的方式，深入解读决策背景、制定意义、主要任务及创新举措等要素。如，《桐城市十四五卫生健康规划》《桐城市推动县级公立医院高质量发展实施方案》《桐城市人民政府关于印发桐城市病媒生物预防控制管理办法的通知》等解读材料都经过多轮修改，并对接公开办审核后发布。
（四）强化政民平台互动。在重大行政决策公开方面，注重公众参与，积极主动在信息公开网和门户网站及政务新媒体向社会公众进行意见征集，实现征集与反馈的关联性，充分听取和采纳社会公众对相关重大政策和决策的意见，保障公众的知情权、参与权、表达权、监督权。
（五）强化举一反三抓整改。全面落实省政办和市政务公开办部署的自查工作，制定形成工作方案和整改方案扎实整改省、市反馈政务公开问题清单、第三方测评所发现问题以及全市卫健系统政府信息公开工作测评问题等，逐条逐项销号，形成整改报告。落实举一反三，加强公开平台信息管理，及时纠正错链、失链、严重错别字及解读质量不高、信息发布不及时等问题。
二、存在的问题及2023年工作计划
2022年市卫健委政务公开工作在政务公开办的正确指导下，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是政策解读形式不够多样化，以文字解读居多；二是存在个别栏目更新不及时情况；三是对主动公开的信息内容的理解和把握不够，对各项政策的理解不能灵活运用，发布的政务信息质量还不高。
2023年，我单位将针对上述问题，制定相关整改措施，做好“当下改”和“长久立”的文章。一是加强政务公开工作人员的业务学习和培训，提高其对政务信息公开工作重要性的认识，提高工作人员素质和业务水平。二是创新政务公开工作途径，加大政务信息公开范围，持续做好政务公开数据统计等基础工作，确保政务公开工作常态化。三是不断提高政策解读发布的质量，利用图片、文字和录制短视频等，丰富解读的形式。四是加强日常信息公开的自查自纠和审核把关工作，做到问题边发现边整改，提升整体公开质效。五是持续加强政务公开规范化标准化建设，进一步提高政务公开工作水平，助推我单位政务公开工作高质量发展。
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