java开发试用期转正工作总结6篇

java开发试用期转正工作总结6篇java开发试用期转正工作总结　java试用期转正工作总结1500字　工作总结网权威发布java试用期转正工作总结1500字，java试用期转正工作总结1500字相关下面是小编为大家整理的java开发试用期转正工作总结6篇,供大家参考。

篇一：java开发试用期转正工作总结

　 工作总结网权威发布 java 试用期转正工作总结 1500字，java 试用期转正工作总结 1500 字相关信息请访问工作总结网。java 试用期转正工作总结

　 本人自 20xx 年 2 月份参加工作至今，六个月的实习时间已经结束。在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，在各方面都取得了进步。

　 实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自 叉 己以前在学校学习的知 喇 识很死，知识面很窄， 氛 以前做的练习项目的实 愉 用性也不是很好。在开 趾始的几周公司给我们实 锌 习员工培训了 XXXX 勘 平台的使用，通过这次 窝 培训使我认识到 XXX 兆 X 平台的优势，可以大 嘉 大提高软件开发效率。

　笺 随后我就加入到“XX 佑 XXX 税源控管系统” 埠 项目的开发中，成为开 碌 发小组中的一员。在项 须 目开发过程中一边是同 樱 事们的悉心指导，一边 烁 是自己反复琢磨与理解 胯 ，几个月下来大大提高 徘 了自己业务和技术两方 贼 面的技能，已经能够比 丝 较熟练的掌握基本的工 剪 作方法和一些技巧，而 昔 且能够独立完成一些模 斜 块的开发。通过实践， 虞 我解决实际问题的能力 拣 得到了很好的锻炼。工 朝 作中也遇到了很多的以 赦 前没有遇到过的新技术 进 ，面对技术难题我总是 地 直接面对，没有逃避， 绪 也因此自学了好多新的 啤 技术，大大提高了自己 恼 的自学能力，也加深了 毅 对自己工作要负责的信 撮 念。在项目开

　发过程中 阁 也遇到了一些自己确实 很 无法解决的困难，在经 祟 理和同事的帮助下也顺 国 利的解决了，在此表示 亿 感谢。在开发团队中， 蓝 加强了自己的团结精神 掠 和集体感，对工作认真 貉 负责，对团队认真负责 砌 。通过这个项目不仅学 诊 习到了很多技术也了解 坡 了整个项目的大体流程 谗 ，从需求分析、数据库 荐 设计、详细设计、代码 竹 编写、测试、项目维护 描 等方面，使自己不仅从 血 一个代码编写人员的角 许 度还从一个整体的角度 杂 来看整个项目开发，加 应 深了软件开发概念的理 军 解。

　 不断学习使我 痒 对工作有了更进一步的 帕 认识和了解。不懂就学 奈 、就问，是一切进步取 稠 得的前提和基础。因为 裤 有大学专业课的底子和 动 参加过专门的 JAVA 姐 培训使我在工作过程中 劝 遇到的技术知识能更快 烂 的理解和掌握。工作中 瘸 时常遇到新的问题，就 螟 需要查阅相关资料，请 灭 教同事和经理，一个问 载 题一个问题的解决，一 淫 个困难一个困难的克服 缚 ，不仅将原有知识温习 毁 巩固，产生新的理解， 阳 而且学到很多新知识， 郸 有了许多新的认识。但 百 某些认识都还是肤浅的 雀 ，还需要我在实践当中 眷 去不断深入地理解。

　仓

　现场开发与维护使我 灭 不仅从一个开发人员的 鼎 角度而且从客户的角度 酞 去思考问题。在项目的 运 开发后期，也就是项目 配 即将上线的阶段我与其 渗 他几位同事被派往现场 宇 去开发与维护项目。以 甄 前的开发都是根据需求 汰 分析来进行，功能要求 管 一般在分析里面都写的 循 很清楚，但是在现场开 棱 发直接面

　对客户，客户 岔 提出的需求一开始只是 航 一个大体的功能描述， 胞 如何将这个只是语言描 怕 述的功能转化为技术实 沾 现需要很强的抽象能力 揣 和对业务的深入理解， 集 这个过程大大锻炼了自 折 己的综合能力。在第一 听 时间接触客户的需求， 彝 从客户的角度思考问题 祸 ，只有更了解客户需求 拇 才能更合理的设计软件 纤 的结构，功能。了解客 优 户，了解需求，转化到 括 技术层面。这个过程得 桓 到的经验很难得。

　 奥 良好的心态转换。从学 娱 校到社会，从学生到职 握 员，自己做到了自然的 突 转换过程，希望自己以 雨 后对工作更加认真负责 变 。在今后的工作中，我 曰 将发挥优势克服不足， 芦 朝着以下几个方向努力 粕 ：1、学无止镜，时代 酸 的发展瞬息万变，各种 语 新技术知识日新月异。

　隅 我将坚持不懈地努力学 耿 习各种理论知识，并用 锌 于指导实践，以更好的 瓦 适应行业发展的需要。

　屹 2、熟练的掌握各种业 焕 务技能才能更好的投入 颈 工作，我将通过多看、 僧 多学、多练来不断的提 朵 高自己的各项业务技能 表 。3、"业精于勤而荒 椰 于嬉"，实践是不断取 择 得进步的基础。我要通 咆 过实践不断的总结经验 扛 ，提高自己解决实际问 卿 题的能力，并在实践的 蜗 过程中慢慢克服急躁情 镑 绪，积极、热情的对待 昌 每一件工作。

　 总之 认 ，短短的半年实习期， 呻 是我人生角色转换，不 眺 断成长的一个重要阶段 九 ，也是我对编程由陌生 帐 进而熟悉、热爱并愿意 醋 为之终生默默奉献的重 芋 要阶段。

篇二：java开发试用期转正工作总结

　 java 试用期转正工作总结 500 字

　java 试用期转正工作总结

　一年的时间,每当自己在总结它的时候,感觉是那么的短暂—弹指一挥间.而也就是在这一挥间,承载着太多太多,有收获与成就,有失败与不足.回头看看 2016 年的足迹,伴随着自己一年的是学习与坚持.

　2016 年伊始是通过分销资源计划系统(DRP)拉开序幕.此次项目是一个相对比较完整的 Java Web 项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写….直到整个项目的完成,通过这个项目学到了很多新的知识,同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充.因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间.具体总结可以参见博客:DRP 项目总结.

　从 4 月初到 5 月末,准备并进行软件设计师的考试.这是我第二次参加软件设计师考试.通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步.具体可见无经历,不成熟—软件设计师考试后总结

　但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分.虽然成绩的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识,同时也解了自己很多的疑惑,真正的学到了很多的知识.回

　顾自己整个的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获.而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用.

　后半年进入 SSH 项目的实践和学习.

　SSH 为 struts+spring+hibernate 的一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级 Web 应用程序开源框架。

　Struts就是一个MVC的架构,在控制器,视图和模型方面都有其特定的组件，在 SSH 框架中，更多的是利用了Controller 这个组件。

　Spring 实现了反转控制(Inversion ofControl)和面向方面编程(Achievement-OrientedProgramming)。Spring框架的能实现应用的分层架构,在应用中要使用的对象可以被一个简单的 XML 文件连在一起，这个 XML 文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。

　Hibernate 是一种 ORM 映射工具，它不仅提供了从Java 类到数据表之间的映射，也提供了数据查询和恢复机制。相对于使用 JDBC 和 SQL 来手工操作数据库，使用Hibernate，可以大大减少操作数据库的工作量。

　通过对 SSH 框架的学习,认识到框架给我们开发所带来的便利,更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想.收获都在一篇篇的博客中.

篇三：java开发试用期转正工作总结

　 工作总结网权威发布 java 程序员试用期转正工作总结，java 程序员试用期转正工作总结相关信息请访问工作总结网。伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己 鱼 的目标。以此作为惩前 呻 毖后的记录。

　 来到 惭 一个新的工作环境，最 益 能发现自身的不足，这 肢 几个月，抱着虚心学习 等 的态度，学习公司的开 嘱 发流程，熟悉公司的企 馈 业文化，了解公司产品 线 框架，主要技术，主动 警 和同事沟通、学习经验 羽 ，希望能更快的融入公 扼 司、融入开发团队，能 署 够全心的投入工作。试 胸 用期期间完成的工作还 绰 十分有限，简单列了一 斋 些：掌握 java 开发 引 语言和环境，由于在校 厌 学习时主要是以.ne 欣 t 作为开发语言，所以 火 在刚入职时通过一段时 瑰 间学习并基本掌握了 j 淑 ava 开发技术。

　 则 熟悉公司开发流程，熟 牲 悉 cbp 产品框架。了 酪 解了核三框架的总体结 撒 构和开发流程，并能在 惑 核三的基础上进行项目 吐 开发。

　 参与了社保 顶 电子支付项目的开发。

　秩 主要负责 web 端的模 遮 块开发，通过开发的过 卿 程，学习和掌握了 fl 唤 ex 界面开发，

　hib 毅 ernate 和 ora 衷 cle 数据库

　 因为 丁 自己在经验上的不足， 栽 所以，在项目的开发过 争 程中碰到开发进度慢的 婿 问题。综合起来看原因 支 在于：

　 1、没有项 故 目经验，没有经历过系 盯 统和完整的系统开发。

　只

　2、对于技术的学习和 掠 掌握还不够深入。

　 侵 3、发现问题的能力不 平 够，在自己以往的学习 珠 方式中，欠缺一种主动 吨 发现问题的能力。今后 戊 ，我会多注意在这些方 治 面的学习和积累。

　 团 这两个月的工作生活是 员 充实且富有乐趣的，结 老 识了很多同事和朋友， 汾 公司的氛围是非常轻松 糜 愉快的。感谢两个月来 芽 李鹏经理的关心，感谢 银 部门同事的悉心指导， 期 感谢公司各位同事的热 战 心帮助，希望能在接下 躁 来的工作中能惩前毖后 堤 ，总结经验，吸取教训 咒 ，做到个人与公司共荣 音 辱同进退，共同实现中 憋 地的辉煌。

　 工作总 初 结网权威发布县林业局 躁 XX 年党建工作总结， 茧 县林业局 XX 年党建工 钙 作总结相关信息请访问 锈 工作总结网。XX年， 吱 我局以党的十八、十八 须 届三中、四中全会精神 龋 为指导，深入落实科学 诗 发展观，紧紧围绕县委 李 、县政府总体工作思路 地 和林业中心工作，不断 衔 强化政治理论和业务知 剔 识学习，认真履行《党 柱 章》规定的职责，切实 轻 加强和改进对基层党组 纪 织和党员干部的教育、 杂 管理和监督，通过制度 涯 化，规范

　化的管理，使 牧 党建工作水平进一步提 伸 高，为全县林业经济更 炼 好更快地发展提供了有 黑 力的思想政治保障。现 这 将全年工作开展情况总 寝 结如下：

　 一、加强 愁 学习教育，提高党员干 肪 部的思想政治素质

　 坞 年初，局党委把学习教 产 育作为提高干部职工素 匈 质的重要手段。一是结 梭 合党的群众路线教育实 慕 践活动，采取集中学习 涛 、个人自学、组织讨论 瞪 等形式，组织干部职工 先 集中学习了党章、十八 滇 大、十八届三中全会、 悸 社会主义核心价值体系 蔡 ，习近平一系列讲话精 翘 神以及中央、省、市、 江 县委相关会议、文件精 钮 神，领导干部带头参加 嗅 学习，带头上党课，全 点 年来，全系统开展集中 已 学习 8 次，专题报告 1 随 次，集中专题讨论 4 次 薄 ，参加学习干在职党员 轮 干部全部撰写了学习心 篓 得，局党委完成中心组 执 理论学习 12 次，切实 阜 做到学习有部署、有记 炊 录、有讨论、有笔记、 猩 有体会，提高党员干部 恤的政治理论水平。二是 验 开展法律法规学习，结 神 合依法治县活动，我局 粮 采取个人自学，以会代 朋 训，专题培训、发放资 讶料等形式，在全县开展 抿 依法治林活动，做到逢 孕 会必讲，让干部职工人 亲 人参与学法，做到知法 零 ，懂法，守法。印发宣 驴传手册 300 本，法制 拟 宣传资料近 1000 余 纶 份，提高了广大职工法 蝶 制意识。三是开展“三 脐 下乡”活动。按照县上 泣 要求，我局组织干部职 宇 工到永福、箭板、大楠 坏 开展林业科技和森林防 楔 火知识宣传，发放宣传 曾 资料近 5000 余份， 端 切实提高了

　群众林业科 蚜 技知识和森林防火意识 封 。

　 二、加强党的组 蚌 织建设，发挥党组织战 崭 斗堡垒作用

　 抓组织 蕴 领导。一是把党建工作 障 摆上重要议事日程，与 杉中心工作同安排、同布 镇 署、同检查、同考核。

　情 并结合实际制定印发了 主 《XX 党建工作计划》 仅 ，明确党建工作任务、 近 要求和责任，切实做到 媚 党建工作有组织，有安 舟 排，有部署，有落实， 赦 有检查。二是建立和落 毛 实党建工作目标责任制 阿 。年初，局党委将党建 沁 工作任务分解下达到基 舍 层支部，形成党委抓支 澳 部、支部抓党员的党建 药 工作格局。建立了党建 议 工作督促检查考核制度 涯 ，将党建工作纳入各部 晤 门的年终目标考核，并 幅 不定期对基层各支部党 寡 建工作情况进行督查， 妖 切实做到党建工作有人 惟 抓，有抓手，有规章， 共 确保党建工作各项任务 诊 落到实处。

　 抓班子 瞩 建设。一是建立党建工 梧 作责任制，实行党员领 呼导干部“一岗双责”， 瑶 明确局党委委员的职责 品 分工和任务要求，党委 冤 副书记、纪委书记具体 闽 负责党建工作的落实。

　蛰 全年召开党建工作会 2 姻 次，专题听取基层党支 悬 部工作汇报，对基层党 忙 组织建设，支部活动开 渠 展情况进行安排部署， 石 并不定期对基层各支部 纪 党建工作情况进行督查 机 ，确保党建工作全面落 剥 实。二是认真贯彻执行 打 民主集中制，坚持“三 弄 重一大”问题集体研究 偿 ，民主决策。凡属重大 谷 工作安排，党建工作， 寝 廉政建设，人事任免、 又 大额资金使用、重点工 凳 程

　实施以及工作长远规 己 划等重大事项，均提交 障 班党委班子集体研究决 曰 定，必要时还征求中层 针 干部意见，充分做到民 萝 主集中，科学决策，促 沸 进班子团结

　 抓组织 挎 发展。一是加强基层支 狈 部建设。重点是围绕党 丈支部坚持“三会一课” 咒 制度，使各党支部切实 婆 开展好活动。今年，加 贮 强对林业中心站支部阵 婶 地建设，预算党建专项 技 工作经费，保障中心站 柱 支部各项活动的正常开 虎 展。指导大楠林业中心 式 站支部配齐了支部班子 谢 成员，增加了支部战斗 在 力。二是开展基层党组 孽 织分类定级。按照“先 簧 进、一般、后进”三个 屿 等级，对 7 个基层支部 鸭 进行分类定级，评出先 薛 进支部 2个，一般支部 逐 4 个，后进支部 1 个。

　褂 并列入后进支部明确了 欢升级目标，争创措施， 蒸 落实时限和具体责任人 演 ，确保升级目标的实现 折 。三是抓好党员发展工 操 作。加强对年轻干部的 淡培养和引导，鼓励年轻 痔 优秀干部加入党组织队 潍 伍，在党员发展上严格 皆 把好“推荐关、考试关 唉 、表决关、审查关”， 惜 做到成熟一个，发展一 瑞 个。今年按期转正 2 名 撇 预备党员，新转入正式 蕴 党员 3 名，为党员队伍 翠 注入新鲜血液，促进组 机 织壮大。四是抓好党员 爸 民主评议。按照县上统 渣 一安排，今年 8月，局 嘱 党委组织下属 7 个基层 兴 党支部，开展了党员民 呆 主评议和党员点评活动 闺 ，评选出优秀共产党员 主 10 名，一般党员78 预 名，激发党员干部的创 躁 先争优意识。五是开展 凛 党支部书记专项述职。

　烤 今年 11 月，局党委组 起 织基层 7 名党支部书记 吭

　开展了党建工作专项述 识 职，并进行现场民主测 已 评，进一步提升了基层 菠 党支部书记履职能力。

　殉

　三、创新活动载体，丰 孙 富党建工作内容

　 开 招 展“走基层、送温暖” 涨 主题活动。一是开展基 属 层夜话活动。机关党员 酬 干部分别深入茨竹、杨 忽 村、幸福、炭库等乡镇 厨 开展基层夜话 6 次，收 脂 集群众意见建议 9 条， 粘 当场为群众解决实际问 峙 题 5 条，切实让走基层 档 活动落到实处。二是结 虎 合社区“双报到”，局 恭 党委组织林业局机关支 懦 部和森林公安局机支部 蚤 11 名党员干部与农场 让 坝社区 10 名贫困党员 孩结成“一

　 工作总结 勉 网权威发布县林业局 X 肝 X 年党建工作总结，县 卜林业局 XX 年党建工作 舰 总结相关信息请访问工 讹 作总结网。一帮一”对 摹 口帮扶对子，并建立了 坍 帮扶长效机制，帮助他 实 们早日脱贫致富。组织 偏 党员干部到社区参加卫 赁 生大除以及参加社区百 译 姓大舞台活动，积极为 边 社区贡献一份力量。三 掩 是开展送温暖行动。春 泳 节前后，局党委组织局 涤 机关、森林公安局、森 猖 林经营所及伐木场支部 叶 走访慰问了局机关、森 衫 林经营所、伐木场贫困 渝 党员、离退体干部以及 吁 社区困难群众共 21 名 么 ，为他们关这慰问金、 冷 慰问品共计 8000 元 超 ，让困难群众切实感受 蚤 党和政府的关怀和温暖 雅 ，进一步密切党群干群 虫 关系。

　 开展党员义 聘 工服务。一是到社区参 育 加社区百姓大舞台

　活动 角 ，帮助社区群众清扫院 雌 坝卫生。在“双报到” 伙 活动中，投入 20 多万 破 元帮助原伐木场住宿区 晋 居民硬化院坝，并且协 癸调建立卫生管护制度， 嘻 使住宿区脏、乱、差现 尼 象得到根本改变。二是 韩 “党员义工日”到到吉 瓤 源木业为企业义务劳动 姥 ，为企业排除安全隐患 聘 2 处，充分发挥党员的 馒 示范作用。三是清明节 逼 前，到烈士陵园开展祭 嗽 奠先烈活动，通过缅怀 峙 英烈的英雄业绩，激励 渣 党员干部继承发扬先烈 友 ，以饱满的精神状态积 郁 极工作。

　 开展基层 啊 党建工作示范点创建。

　改 一是将创建活动作为今 慧 年党建工作的重要任务 滞 来抓，制定并印发了《 嵌 **县林业创建基层党 树 建工作示范点实施方案 筑 》，明确创建活动的目 厅 标任务和要求。二是成 轩 立了党委书记、局长为 赖 组长，党委副书记、纪 卸 委书记为副组长的创建 傅 活动工作领导小组，明 箱 确职责分开，确保了创 搔 建活动的开展。三是局 惟 党委定期对各基层党支 赐 部创建活动进行监督检 晰 查，对创建工作落实不 徐 力，限期整改。同时将 姨 创建活动作为基层党支 助 部书记年终述职考评重 孝 要内容，确保创建活动 仅 深入开展。经过创建活 惫 动，林业局党委下属基 垛 层各支部，领导班子团 受 结协作，结构合理，凝 柬 聚力、战斗力强；党员 蚜 干部队伍建设规范，有 钓 序；各项工作制度健全 懊 完善，基层党建工作示 接 范性强。

　 开展党的 囚 群众路线教育活动。自 辣 3 月党的第二批群众路 辑线教育实践活动开展以 锤 来，我局按照县委的统 站 一安排部署，

　紧扣为民 疟 务实清廉主题，把握“ 雷 照镜子、正衣冠、洗洗 侍 澡、治治病”的总要求 万 ，坚持边学边查边改， 占 不折不扣地推进“学习 小 教育、听取民意，查摆 夷 问题、开展批评，整改 控 落实、建章立制”三个 糟 环节的工作，确保了规 浙 定运作不走样、自选动 集 作有特色。活动开展以 迟 来，局党委发放调查问 嫉 卷和评议表 200 余份 醛 ，原汁原味收集问题 4 炉 5 条，现场解决 13 条 涨 ；梳理出林业局党委班 掏 子各类问题 22 条，其 贼 中：领导班子在“四风 宰 ”方面问题 14 条，关 近 系群众切实利益问题 2 恿 条，联系服务群众“最 熄 后一公里”问题 2 条， 叙 其它问题 4 条，并建立 潞 问题台账，实行动态管 芽 理。针对查找出的问题 济 ，局领导班子认真研究 淳 制定整改方案，坚持立 敌 说立行立改，提出整改 谦 任务，明确责任人和时 悼 间表，及时整改、逐项 庸 落实。目前 22 条问题 蓖 已基本整改完毕，整改 崖 成效获得群众好评，在 太 全县林业系统党的群众 叭 路线教育实践活动总结 鸦 会上进行民主评议，好 鸭 评率达 100％。通过 锡 活动，让干部职工的思 瓦 想认识进一步提高，机 沂 关服务质量和服务水平 滞 明显提升，机关作风切 清 实转变，机关面貌得到 演 有效改善，推动了各项 神 工作的全面落实。

　 晰 开展庸懒散浮托专项整 刮 治。一是宣传动员。组 赖 织召开专项整治动员大 边 会，传达学习县上相关 天 文件和会议精神，进一 虞 步提高干部职工的思想 主 意识，引导广大干部职 刹 工积极参与，做到人人 酞 参与，全员覆盖。二是 屡 组建领导机构。成

　立专 细 项整治领导小组，制定 枷 并印发《**县林业系 薛 统开展庸懒散浮托问题 卞 专项整治活动工作方案 绪 》，全面启动专项整治 钎活动。三是开展自查自 恩 纠。组织全系统干部职 汰 工对照“庸懒散浮托” 汉 具体表现，开展自查， 御 列出问题整改清单，明 砧确任务书，时间表和责 棒 任人，认真自查自纠。

　螺 下一步局纪委和督导组 之 将对干部职工自查自纪 秉 情况进行明查暗访，确 缨保活动落到实处，见到 淑 实效。

　四、加强廉政建 遗 设，筑牢反腐倡廉惩防 簇 体系

　 加强领导，落 肋 实廉政责任。及时调整 堑 党风廉政建设领导小组 焙 ，严格执行党风廉政建 锑 设责任制，坚持“一把 侨 手”负总责，党委成员 搭 齐抓共管、部门协调配 叫 合，人人参与的工作格 丰 局。局党委与局属各单 炔 位、乡镇林业站主要负 呢 责人签定党风廉政建设 诽 责任书，并不定期局属 逃 各单位及乡镇林业站主 卉 要负责人...

篇四：java开发试用期转正工作总结

　篇一：JAVA 试用期转正工作总结

　 试用期个人工作总结

　我于 2011 年 7 月 6 号进入公司的软件开发四部，担任 java 程序员一职。在这段工作时

　 间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参

　 与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这3 个月的工作情况作个总结。1 前期工作回顾

　 来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习

　 公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、

　 学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成

　 的工作还十分有限，简单列了一些：掌握 java 开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net 作为开发语言，所以在刚入

　 职时通过一段时间学习并基本掌握了 java 开发技术。熟悉公司开发流程，熟悉 cbp 产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能

　 在核三的基础上进行项目开发。参与了社保电子支付项目的开发。主要负责 web 端的模块开发，通过开发的过程，学习

　 和掌握了 flex 界面开发，hibernate 和 oracle 数据库。

　因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起

　 来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习

　 和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现

　 问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。

　在工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助。部门经理经常与我交流，指出技术上的

　 问题，传授了很多开发经验。与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习。使得

　 我很快就适应了公司的生活。在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化。总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中

　 需要完善的。同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人

　 员，更好的完成工作。篇二：xxx 试用期工作总结 xxx 试用期工作总结

　 时间飞逝，转眼间我来到公司已经 2 个月的时间，我非常荣幸能够加入 xx 并成为公司的

　 一份子。在这里，我一步一步融入到公司的企业文化和部门的大

　 家庭中。我很感谢公司提供

　 给我一个这样的平台让我成长，也很感谢部门同事对我指导和帮助，这让我更加坚定成长的

　 信心和决心。现将我的工作进行如下总结：

　这两个月我主要负责 bi 项目、实习生和其它一

　 些部门的招聘工作。招聘渠道较单一，主要采用网络招聘和校园招聘会的方式。目前 bi 项目

　 的招聘需求已关闭，实习生招聘工作已接近尾声。此外，测试工程师、项目助理的招聘也已

　 经到位。

　 十一月和十二月份，我的主要工作在实习生招聘、测试工程师、项目助理和 java 开发工

　 程师的招聘。由于十月份的前期准备较充足，所以我在这近两个月的时间里参加了五场校园

　 招聘会（北邮，北信科，北林，北交，北航），其中有一场是自己联系的学校老师。在校园招

　 聘会中，我向同学们介绍公司和职位的基本信息并耐心解答他们提出的问题，共收获简历数

　 200 多份。此外，还与培训学校的就业老师进行联系，获得较多可用简历。对于社会招聘，

　 测试工程师、项目助理和 java 开发工程师的需求也已经基本满足。

　这两个月的时间里，共

　 接待与面试实习生 111 位，有工作经验候选人 51 位。成功录用13 位实习生，1 位会计，2

　 位测试工程师，1 位项目助理，5 位 java 开发工程师。

　当然，取得的工作成果，离不开指导员和同事们的指导和帮助。我在工作中有许多不足

　 之处，针对这些不足，我在未来的工作中会做到以下几点：一、根据招聘需求表，深入了解

　 所招岗位的工作职责和任职资格，以便在招聘过程中能更快更准的满足招聘需求；二、拓展

　 招聘渠道，提升搜集简历的技巧，提升对简历的判断力；三、在工作和学习中，不断提升自

　 己的邀约技巧和面试技巧；四、提高自己的沟通能力和沟通技巧，针对不同性格的人运用不

　 同的沟通技巧进行沟通，以便更好的工作和学习；五、提高自己情绪管理能力，尽量不因情

　 绪影响工作。

　 2012-12-14 xxx 篇三：试用期转正工作总结

　试用期转正工作总结

　 时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在

　 这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的帮助，在生活上给予了我很大的关心，让我

　 充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份

　 子而自豪。

　在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，

　 各方面均取得 了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报

　 一、非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较

　 快的速 度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

　 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

　爱岗敬业的职业道德素

　 质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章

　 制度，兢兢业业做好本职业工作， 从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任

　 务，认真履行岗位职责，平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

　 三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题，争取做到查缺补漏。为下一

　 步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包

　 商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度，这对我们的工作提

　 出更高更严的要求。我们积

　 极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。

　 四、因工作需要我被借调到 3ac2 期的交房工作组，担任 12 组交房小组组长职务。对于

　 我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交

　 房的注意事项相关内容，后来经过公司的几次交房培训演练工作后，信心倍增。持续 21 天的

　 交房工作中我成功完成了 89 户业主的收房验房工作。这次的工作经历对我目前的工作产生了

　 很多有益的帮助，让我明白和发现了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合

　 理化进一步完善的着重点。

　 五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思

　 路， 能解决的就解决掉， 不能解决的就提交上级经理， 同时提出自己的意见提供参考。

　、

　 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中

　 能够 发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

　 这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员

　 工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继

　 往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份

　 力量。

　 申请人：

　 日期：篇四：试用期转正工作小结 试用期工作小结

　在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快。转眼间，我来到公司已经三个月了。

　 三个月来，在公司和领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，

　 适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和锻炼的机会，我很珍惜，所以每天我都

　 是非常认真努力去做我的工作，也因此感到很充实。现将试用期来工作情况简要总结如下：

　 一、主要收获

　 （一）专业理论学习，不断提高自身认识。进入一个新的工作环境，最能发现自身的不

　 足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，认真学习公司制度，熟

　 悉公司的企业文化，同时认真思考，分析总结，对企业工作有了一定的认识。

　 （二）写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼，我觉得自身较以前在行

　 文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历

　 能为日后报告编制工作打下很好的基础。

　 （三）思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高，执行项目时，会有

　 意识从整体上把握项目，思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣

　 摩别人对我完成工作的修改意见，加以总结，提升自己。

　 （四）更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的

　 要求，我特别注重工作中的细节问题，以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提

　 高工作成果质量。

　 二、需要改进的地方

　 回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了一定的进步，但也清醒地

　 认识到自己还存在许多不足之处：

　 （一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践

　 中的能力还比较欠缺。

　 正因为学习不够，向同事分享的东西也不够。因此，加强学习是未来工作中必须长期坚持的

　 一项重要内容。

　 （二）思考问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思考，导致完

　 成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以模仿，缺少主动思考的过程。因此，今后应多思考，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。

　 （三）工作的自信心不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来缺乏自信心，

　 把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，积极调整心态，

　 以最佳的状态投入工作。

　短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而快

　 乐，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业

　 的发展贡献自己的力量。篇五：试用期转正工作总结(精点) 试用期工作总结

　 尊敬的领导：

　 感谢您在百忙之中能抽出宝贵的时间看我的试用期工作总结。

　自 4 月 16 日进入公司以来，主要从事室内覆盖工程项目的工作，在

　 公司领导和同事关怀

　 与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，逐渐进入了工作角色。对公司的组织

　 架构、企业文化、规章制度项目流程已熟悉，并且融入网络建设部这个大家庭。

　半年来，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领

　 导所交给的各项工作任务。以下是本人对进公司以来的工作情况说明：1> 在进入公司后前期, 前往 xx 地区负责联通室内分布系统工程项目，

　在当地深入进行对本项目的实地沟通了解分析及结合公司发展方

　针，实施了 xx 地区联通室内分布系统工程项目代理事项。

　2> 中期应公司要求，协助 xx 对各流程及数据文档的管理更合理清晰，

　做为小组成员对 xx 联通项目当前数据及文档梳理工作，使之更规 范合理。日前与 xx 沟通得知经过梳理后 xx 的各线条流程及数据

　都更清晰明了使之更容易掌握真实工作情况。3> 后期针对项目组目前现状，为提高各人员工作极积性编制了，。

　4> 结合项目组目前实际情况，拟制了。

　 5> 现阶段协助 xx 联通项目组对联通项目当前数据及文档梳理及站点 物料核查工作。

　 当然在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如不能很好的善用说话技巧，解决

　 问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，

　 自省是改进提高的前提。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、

　 能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。在今后的工作中尽心的工作,不但要发扬

　 自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉缺点，注重锻炼自己的应变能力、

　 协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。为公司通信工程

　 项目的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。

　 篇二：试用期个人工作总结 (2500 字)

　 试用期个人工作总结

　 我于 2011 年 7 月 6 号进入公司的软件开发四部，担任 java 程序员一职。在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这 3 个月的工作情况作个总结。

　 1 前期工作回顾

　 来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：

　 掌握 java 开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net 作为

　 开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了 java 开发技术。

　 熟悉公司开发流程，熟悉 cbp 产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。

　 参与了社保电子支付项目的开发。主要负责 web 端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了 flex 界面开发，hibernate 和 oracle数据库。

　 因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。

　 在工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助。部门经理经常与我交流，指...

篇五：java开发试用期转正工作总结

　程序员试用期转正总结 1

　1、前期工作回顾

　来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些，公司领导批评指正：

　熟悉公司开发流程，熟悉 wps 产品框架，主要是 Shell 部分，只是这一阶段的主要任务，贯穿始终：

　制作 Unicode 代码扫描工具。

　熟悉 Shell 部分现有的 Unicode 解决方案，熟悉 Tnt 的实现

　解决 Delphi 对异常处理的缺陷

　制作 Unicode 版本的 ShellComboBo-控件，一个通过调用 ShellAPI 实现类似微软提供的用来选择文件夹的下拉列表框

　负责跟踪 WPPShell 部分的 Bug

　分析 Shell 部分影响启动速度的瓶颈

　部分工作详细描述

　制作 Unicode 代码扫描工具，语法扫描实现老梁已做好，我主要是调用他提供的 API 做成可视化的工具，第一版本做成独立的 e-e 工具，第二个版本做成集成到 DelphiIDE 中的插件，与 Delphi 编辑器高度集成，主要要做到在 Delphi 编辑过的文件能立即被扫描，被扫描过的文件能够立即反映到编辑器中，即要获得 Delphi 的编辑器缓存，做到和编辑器同步。要能够将扫描的结果信息显示到 DelphiIDE 的消息列表框中，并可以像编译器生成的调试信息一样，双击信息自动定位到对应的源代码行。

　操作系统和编译器共同协作建立起程序的异常框架，当程序运行到包含错的代码时，系统自动跳转到程序指定的错误处理程序，通过调用 API，可以获得出错现场的 CUP 状态和堆栈信息，但邵高扬在内核试图使用 APIDump 出出错的堆栈信息时失败，初步分析问题出现在 Delphi部分，应为完全用 C++写的测试程序可以获得错误信息，但通过 Delphi 写代码调用 C++的 Dll是，获取错误信息就失败。为此把 Delphi 内核与异常相关源代码又重新研究了一遍，分析对比Delphi 和 C++生成的异常框架汇编代码，找出原因。具体原因就不详写了，有相关开发文档。

　2、感受公司文化

　以前同学在还在公司的时候，经常能从她那里听到关于金山和她同事们的趣闻轶事，心里

　在想金山的文化氛围不错，那时偶然的一次，跑到她们公司去看她，在公司总部逗留过几分钟时间，就这短短几分钟给我留下了深刻的印象，也促使我后来又一次面临工作抉择时选择了金山整个大大的办公室到处散播着朝气、自由、和谐的气氛，墙上显眼的地方挂着极富程序员特色的横幅，过道的白板上写着几月几号提交版本，几月几号几点几分到几点几分文字组预定会议室，仅仅一瞥就让我觉得这是一个重视工作效率和沟通方式的公司，办公室的一角贴着“小卖部”，桌上堆放着一堆年轻人喜欢的零食，小细节反映大文化，当时就和同学开玩笑，“问问你们老大还要像我这样的不”，如果有机会，我会选择金山来到公司，感受到的公司文化。

　3、发现不足，展望未来

　缺点，第一大缺点，有点不好意思提，被章庆元多次批评过，上班迟到，这个没有理由可找，努力反省改正，过年已经改进很多，能准时上班，踩单车的速度也因此提高了不少，同事也锻炼了身体，呵呵，一举多得。

　言归正传，过年在家，认真地思考了这几个月的工作，觉得到公司以后我身上最大的问题是贪功心切，空浮，不实在，总是想做大问题，高难度的工作，不愿意做太过细节的简单工作，这个问题也被章庆元指出过。今年上班以后，调整好心态，开始静下心来，踏踏实实做些事情。

　程序员试用期转正总结 2

　我于 20--年-月-日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。

　在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：

　一、通过向------项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。

　二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。

　三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。

　四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。

　以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。

　为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

　今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

　程序员试用期转正总结 3

　首先感谢您们给我到公司工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到公司的工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

　我是 20--年 1 月 14 日进入公司的，至今已有 3 个多月的时间了。这 3 个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能够在工作上迅速入手。

　虽然 3 个月时间不算长，但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

　根据公司的需要，接下来开始做关于流程模块的工作。总结 3 个多月来的工作：

　刚开始主要是熟悉工作环境，融入 bs 开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。模块的开发

　奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，模块的开发也越来越得心应手。

　接下来的一个月应该是技术方面收获最大的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。

　职位管理，员工待遇，标准待遇 模块的开发。重写 json 封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增加 100 倍左右，处理速度增加 10 倍左右;

　缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug 时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。

　公司搬迁后，由于 eli 服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

　工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书(《重构——改善代码的既有结构》《javascript 王者归来》)。努力提高自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

　我深知一名程序员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的专业素质，我深信我本人一定能做到这些。

　我本人工作认真，注重团队的合作协调，责任感强。我自信，并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

　基于以上所述，我申请转试用，希望早日得到领导的认同，以便更积极深入地开展工作。

　程序员试用期转正总结 4

　我来公司已经近两个月了，在这两个月中，我随着对公司的逐步了解，更加坚定了我进公司前面试时候“找个能够长期发展的公司”的想法，我对公司的前景充满希望;通过两个月与同事的接触，我对他们的技术水平很佩服，因而对物流软件的前景也充满信心。

　在此期间，我认真积极的工作，并且在同事的积极主动而又诚恳的帮助下完成了领导给我分配的工作。

　1、熟悉了物流软件的业务流程，在将来的工作中我将更加明细的知道各个业务的具体功能和实现方法，更好的为公司服务。

　2、完成了计费部分的需求分析，概要设计、数据库设计

　3、完成了机器登录(主要功能：搜索整个局域网，用比较高效的方法能够快速的获取每台电脑的主机名、IP 地址、网卡物理地址 MAC，并且把他们应用的系统登录 w_login 的校验中去)、商品信息(主要功能：商品信息查看、一次录入、二次录入、修改、匹配、维护、历史商品信息查看、商品信息匹配列设置)、静态数据维护(主要功能：基础数据查看、录入、维护、设计全局函数，方便在数据窗口中把基础数据作为下拉子数据窗口调用)、版本查询的新增开发;跟罗宇宙翔一起完成了系统日志(修改日志窗口、修改保存日志的全局函数(f_s_logs_err)，从而把以前的 6 个类似函数统一起来，并且把这个函数应用到部分窗口)。

　使自己对物流业务、文档书写、ORACLE 存储过程、图形化界面、动态菜单有了进一步的认识。虽然整个项目组的人都在努力工作，但是项目进度比预期的推迟了一段时间，现在时间紧迫，我会更加努力工作，希望能尽自己能力帮助物流组按时完成项目 1、尽早完成领导交给我的工作，完成之后主动向领导要工作

　2、写好说明便于阅读维护、写好工作日志便于领导掌握我的工作进度

　3、抽空看同事的设计档和程序，一方面提高自己，另一方面向同事提供建议，从而增强整个系统的质量。请领导和同事考核我、关怀我、团结我、激励我，共同为高效、高质量完成这个项目而努力。

　程序员试用期转正总结 5

　本人自 20--年 2 月份参加工作至今，六个月的实习时间已经结束。在这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的不懈努力，在各方面都取得了进步。

　实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在学校学习的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周公司给我们实习员工培训了--平台的使用，通过这次培训使我认识到____平台的优势，可以大大提高软件开发效率。随后我就加入到--税源控管系统项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项

　目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一些自己确实无法解决的困难，在经理和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。

　不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有大学专业课的底子和参加过专门的 JAVA 培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

　现场开发与维护使我不仅从一个开发人员的角度而且从客户的角度去思考问题。在项目的开发后期，也就是项目即将上线的阶段我与其他几位同事被派往现场去开发与维护项目。以前的开发都是根据需求分析来进行，功能要求一般在分析里面都写的很清楚，但是在现场开发直接面对客户，客户提出的需求一开始只是一个大体的功能描述，如何将这个只是语言描述的功能转化为技术实现需要很强的抽象能力和对业务的深入理解，这个过程大大锻炼了自己的综合能力。在第一时间接触客户的需求，从客户的角度思考问题，只有更了解客户需求才能更合理的设计软件的结构，功能。了解客户，了解需求，转化到技术层面。这个过程做到到的经验很难得。

　良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用...

篇六：java开发试用期转正工作总结

　PLANthe unexamined life is not worth living。the unexamined life is not worth livingLOGOhuman translation

　目 录01020304C O N T E N T S

　第一部分工作总结汇报the unexamined life is not worth living。the unexamined life is not worth living

　工作总结汇报市场部经理经理我们一起创作企业的辉煌，一起实现我们的理想奋斗。着眼公司当前，兼顾未来发展。2022 年，在公司领导的带领下，在销售工作中我坚持做到：突出重点维护现有市场，把握时机开发潜在客户，注重销售细节，强化优质服务，稳固和提高市场占有率，积极争取圆满完成销售任务。

　具体工程明细01您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，尽量简洁扼要。02目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作03目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作04目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作05目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作工作总结汇报

　工作总结汇报点击添加标题Work content report summary点击添加标题Work content report summary。点击添加标题Work content report summary。点击添加标题Work content report summary。点击添加标题Work content report summary点击添加标题Work content report summary

　点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加文字内容40%15%15%20%20%点击添加内容以市场为导向，以营销为重点开展经营和管理。制订相关制度、流程、政策，规范、鼓励员工参与营销及管理工作。提供合理、有利的投入，支持、促进工作的开展、实施。工作总结汇报

　工作总结汇报构建完整的市场销售体系、搭建合理的组织架构、制定清晰的、实际的、符合公司发展战略的销售目标、销售计划、销售策略，招揽和培养优秀的市场销售人才构建完整的市场销售体系、搭建合理的组织架构、制定清晰的、实际的、符合公司发展战略的销售目标、销售计划、销售策略，招揽和培养优秀的市场销售人才

　第二部分工作成绩展示the unexamined life is not worth living。the unexamined life is not worth living

　0102点击添加标题利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导点击添加标题利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导利用集团公司所能带给我们的优势条件，迅速占领市场，成为这一市场的主导工作成绩展示

　点击添加标题全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元点击添加标题全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元点击添加标题全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元点击添加标题全年实现销售收入2500万元。利润：100-150万元工作成绩展示

　towering genius disdains a beaten path. it seeks regions hitherto unexplored类别四，21%类别五，26%towering genius disdains a beaten path. it seeks regions hitherto unexplored类别一，14%towering genius disdains a beaten path. it seeks regions hitherto unexplored.类别二，19%towering genius disdains a beaten path. it seeks regions hitherto unexplored.类别三，20%towering genius disdains a beaten path. it seeks regions hitherto unexplored.工作成绩展示

　74 % 51 %62 %请您在此处输入相关小标题123energy and persistence conquer all things输入小标题energy and persistence conquer all things输入小标题energy and persistence conquer all things输入小标题energy and persistence conquer all thingsenergy and persistence conquer all thingsenergy and persistence conquer all things工作成绩展示

　请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐标题文字添加请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐标题文字添加请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐标题文字添加工作成绩展示

　第三部分存在问题分析the unexamined life is not worth living。the unexamined life is not worth living

　点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击存在问题分析点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击点击添加内容对新引进品牌关注度不够，不利于品牌培育点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击添加内容点击点击添加内容对新引进品牌关注度不够，不利于品牌培育

　ABC010203a thousand-li journey is started by taking the first stepa thousand-li journey is started by taking the first stepa thousand-li journey is started by taking the first step存在问题分析

　输入文字点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题公司内部的数据信息共享性较差，不利于业务人员的数据专业化和准确性存在问题分析工作中由于经验不足，工作方法过于简单，在处理一些问题上不够冷静、沉着在业务理论水平和管理能力上还有待于进一步提高专业知识方面，需要大量的学习的充实完善自己的知识

　不合作做不好不配合其他不足strength alone knows conflict, weakness is below even defeat, and is born vanquishedstrength alone knows conflict, weakness is below even defeat, and is born vanquishedstrength alone knows conflict, weakness is below even defeat, and is born vanquished存在问题分析

　改正措施点击添加内容完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。点击添加内容完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，点击添加内容完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。点击添加内容让员工对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。点击添加内容完善销售制度，建立一套明确的业务管理办法。

　第四部分未来工作规划the unexamined life is not worth living。the unexamined life is not worth living

　加强部门人员的培训，提升业务技能，提高工作效率，打造一支优秀的销售队伍。加强部门人员的培训，提升业务技能，提高工作效率未来工作规划未来工作规划

　点击添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。点击添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。您的内容打在这里点击添加标题您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。您的内容打在这里未来工作规划

　请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。添加标题请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。添加标题请在此处添加具体内容，文字尽量言简意赅，简单说明即可，不必过于繁琐，注意板面美观度。添加标题未来工作规划

　分支目标一理清理论上的逻辑关系克服关键技术难点分支目标二完成论文设计方案并通过评审。分支目标三设计出工程样品，实现80%功能的设计功能分支目标四设计出工程样品，实现80%功能的设计功能。1 四个目标24 3未来工作规划

　none is of freedom or of life deserving unless he daily conquers it anew.计划完成目标none is of freedom or of life deserving unless he daily conquers it anew.计划完成目标none is of freedom or of life deserving unless he daily conquers it anew.计划完成目标未来工作规划

　岗位述职报告汇报人：XXX汇报日期：20XXWORK

　PLANthe unexamined life is not worth living。the unexamined life is not worth livingLOGOhuman translation

推荐访问:java开发试用期转正工作总结 转正 试用期 工作总结