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《零容忍》警示教育片观后感6篇

时间:2022-06-07 14:10:03 来源:网友投稿

《零容忍》警示教育片观后感6篇

《零容忍》警示教育片观后感篇1

  案例直击人心,也给广大党员干部以警示。看完全片,不难发现行为的不正之风是源于内心政治信仰的缺失。作为一名国企干部员工,不论身处哪一个岗位,我们必须要时刻保持对“不正之风”“围猎”的警觉,始终站稳政治立场,时刻保持清醒头脑,牢记党的重托和人民的期望,自觉抵制各种诱惑,提高防腐拒变的能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

  在守住纪律底线的同时,我们还要忠诚履行职责使命,不仅对不正之风“零容忍”,对自己工作中的任何细节差错也要“零容忍”,尽心竭力地做好分内的事、担好自己的责,用实际行动来守护底线,坚守原则。作为一名财务人员,在今后的工作中,我将牢记职业操守,讲忠诚,讲原则,立公正,以标准、状态、最严作风投入工作中,以“一失万无”的紧迫感时刻要求自己,把心思用在工作上,用在干事上,严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,常怀敬畏之心,自觉拒腐防变。

  此次警示教育不仅让我看到了那些丧失信仰的干部的凄凉下场,也是给自己今后的人生道路敲响了警钟,不仅要在诱惑面前始终坚守初心,还要立足本职岗位、精益求精,以自己的微薄之力为企业做贡献。

《零容忍》警示教育片观后感篇2

  作为一名年轻干部的我们来说,一定要引以为戒,厚植为民情怀,用好党和人民赋予的权力,真正理解“吃喝玩乐”的内涵,做一名人民满意、组织放心的新型年轻干部。

  “吃得”了苦,在艰苦环境中磨练“能力”。1969年的梁家河,几乎是躺在跳蚤堆里睡觉,黄土高坡上吃的是“玉米团子”、水煮白菜等“粗茶淡饭”,而他也被人们笑称为“吃苦耐劳的好后生”,为以后工作的开展和基层管理经验的积累奠定了良好基础。而作为年轻干部要涵养“撑船打铁磨豆腐”的吃苦精神,保持有“不破楼兰终不还”的顽强意志,把吃苦当作人生宝贵的财富和成长的契机,在吃苦中磨砺初心和意志,在吃苦中拼搏奋进、建功立业,即使在矛盾尖锐、千头万绪、焦头烂额时,也要沉着冷静、思路清晰,要相信现在吃的“苦”,一定是为了更好地体会来之不易的“甜”。

  “多喝”墨水,在不断学习中提升“水平”。立身以立学为先,立学以读书为本。,已经到了夜以继日的程度;为造福群众,他去四川学习沼气技术,建起沼气池,帮助村里解决燃料问题;他还勤于思考,会把不同历史时期的不同学者就同一观点的看法进行分析对比,提炼升华,形成自己的观点。作为年轻干部要以广袤无垠的农村土地为学习的平台,深入基层,拜群众为师,在家长里短里成为“行家里手”;尊实践为友,在细照笃行中练就一身本领;以书本为辅,在字里行间里温故知新,付诸行动。唯有学习,才能避免“本领恐慌”,才能成为一名勤于学习、善于思考的基层“全能手”。

  “玩出”新意,在创新方法中加强“实效”。一直都鼓励年轻干部要有创新意识,他在正定县时调研发现三角村亩产过千斤,可农民还吃不饱,于是他大胆探索、勇于创新,给县委书记写信反映,对全县种植结构进行调整,适当压缩粮食作物,上经济作物。结果,一年就彻底解决了农民温饱问题。时代在向前发展,环境在不断变化,年轻干部不要让思想“同质化”、让解法“标准化”,不要让“闭门造车”的守旧思想限制了思维的活跃度和创新创造能力,敢于破才能更富有创新能力,与时俱进。面对新征程中的新形势、新要求,必须有开放创新的精神,主动求新求变,在工作中能够根据实际情况、具体问题积极思考,多想好方法、好点子,打开视野和思维,切实把各项工作做实办好。

  “乐于”奉献,在不断实践中落实“成果”。“我将无我,不负人民。”多次强调过付出的重要性,而在梁家河知青岁月中,他敢付出讲奉献,经常花费时间和精力,帮助群众解决问题。而作为年轻干部,树立“有付出,就会有收获”信心,因为收获不是在“今天”就是在“明天”。那些想制定好政策,却不愿意深入基层、花费时间精力去调研的干部,无异于“隔空建楼”,是不可能实现的。这就要求年轻干部在开展调研的过程中保持一颗甘于付出的心,做好打持久战的准备,以满腔的热忱、眼睛向下的决心、能吃苦的勇气、遇水搭桥的气魄,常到基层一线、田间地头,多去百姓家中,掌握第一手资料,把群众所忧所想所思所盼兜上来、带回来、解决好,切实把基层工作做深、做细、做实。

 

 

《零容忍》警示教育片观后感篇3

  党的十九大报告作出“强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤”的战略部署。通过查案实现了不敢腐,通过规范制度实现了不能腐,通过以案促改警示教育实现了不想腐。作为国企的一名审计人员,应该推动建章立制,扎实制度笼子,做实以案为鉴、以案促改、以案促治相关工作。时刻保持共产党员应有的“干净、担当、正义、廉洁”平常心,全心全意为企业服务,以实现企业高质量发展。

《零容忍》警示教育片观后感篇4

  党的会议强调,要坚持全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到难不住、压不垮,推动中国特色社会主义事业航船劈波斩浪、一往无前。做好纪检监察工作,当写好“纪”字,正如“见微知著,弥患于未萌”,要坚持教育在先、警示在先、预防在先,始终把纪律和规矩挺在前面,协助各级党委把好党风廉政建设大关,才能更好地保证拒腐防变、防患未然。

  教育在先、以学戴好“紧箍咒”。防止政治信念“失钙”“缺钙”,就必须加强党的思想政治建设,筑牢政治信仰,不断增强永葆清廉本色的政治定力。只有对纪律规矩做到心中有数,才能做到心中有戒,坚决做到“两个维护”的高度自觉,筑牢政治建设生命线。要强化学习教育,通过开展“全员化”党纪法规知识测试形式,以考促学,以学促知、以知明纪。同时运用好中央纪委国家监察委网站、中国纪检监察报、学习强国APP……逐步提高纪律教育的渗透力。只有内化于心、外化于行,促进党员干部自觉讲政治、顾大局、守规矩,补足精神之钙。戴好“紧箍咒”才能织好纪检监察机关的“监督网”。

  警示在先、以案敲好“警示钟”。用好“活教材”,警钟常敲、警报长鸣,引发“共振”形成震慑。将警示教育融入日常、抓在经常,达到“惩前毖后、治病救人”的效果。要强化案例教育,通过时下最火的“沉浸式”体验警示教育,带领党员干部们参加这别开生面的廉洁从政“第一课”。同时运用好各类融媒体平台,推送相关的警示案例、现身说法、警示动漫……特别要用身边人身边事教育党员干部,牢记“莫伸手,伸手必被抓”。引导广大党员干部以案促改、以案促教、以案促建、以案为鉴、闻警自省。敲好“警示钟”才能备好纪检监察机关的“惩戒尺”。

  预防在先、以谈打好“预防针”。谈心谈话是开展监督工作的重要形式和有效手段,常用党规党纪“放大镜”对党组织和党员干部“政纪”体检,打好“预防针”,抓早抓小,防微杜渐。要强化谈心教育,通过精准运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,充分发挥“探头”作用,多进行近距离、常态化监督,做实做细日常监督。同时运用好警示提醒、批评教育、诫勉谈话……对暴露出来的苗头性、倾向性问题,有针对性地采取不同方式,做到常疏导、常教育、常警示。咬耳扯袖、红脸出汗,做到防病于未发、治病于初萌。打好“预防针”才能筑好纪检监察机关的“防火墙”。

  滴水穿石、一滴不可弃滞。纪检监察工作只有进行时而没有完成时,既是攻坚战也是持久战,不能有喘口气、歇一歇的想法。我们要不断强化纪检监察工作,加强党风廉政建设,充分发挥监督保障执行,打造高素质专业化纪检监察铁军,走好新的赶考之路。

《零容忍》警示教育片观后感篇5

  面对一个个违法违纪案例,看到一个个党员干部因理想信念不坚定、因经不住诱惑、因贪小利而失大义等而引起的腐败现象,我情绪沉重,越是在这样的形势和发展趋势下,越是要坚定我们的理想信念,要树立正确的人生观、事业观和权力观,做到堂堂正正做人,明明白白做事,干干净净做官。下面浅谈几点读此书后的心得体会和自身廉政建设方面的努力方向:

  一、树立正确的权力观

  首先要明白权力是谁给予的,有的人认为权力是靠个人努力得来的;有的人认为权力是靠竞争上岗争来的;也有的人认为是某个领导个人的恩赐,这些认识都是极端错误的,一个人走上领导岗位,获得了相应的权力,尽管和个人努力和领导关心分不开,但归根结底是广大职工和组织的信任,个人德、才的提高,离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源,想到权力来源于广大职工的重托,来源于组织的信任,掌权后要不辱使命,不负重托,真正做到仰不负党,俯不愧民;同时,要明白权力是一种职责,权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的职责。

  二、加强学习,坚定信念

  作为企业中层管理者要以身作则,主动加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松自我教育,久而久之就会忘记了自身的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想很可能逐渐滋长。学习对管理者来说是一个十分重要的环节,透过政治理论学习可不断提高个人的思想境界,陶冶情操,有的人常以工作忙等理由不参加群众政治理论学习,这样不利于提高自身的思想觉悟。一个人经常不学习,头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步,所以政治理论学习只能加强不能放松,要自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

  三、端正职业道德观念

  一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而会想方设法地见利就图,有乐就享,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我们作为企业一名干部,能干到中层管理岗位来之不易,要好好珍惜,不要为一时的贪欲而毁了自己。所以必须端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

  四、要知足常乐

  作为企业的中层管理者,要正确看待个人的收入,比上不足比下有余,知足常乐,不能一味的去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的,不能老是把报酬看得很重。人活着如果一向欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华,这样会为了一时的贪欲而断送前程,连累家庭。

  五、要注重细节,加强自我约束

  有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自我的职责,从书中很多案例来看,许多党员干部走上犯罪道路,正是从这些“小恩小惠”、不拘小节开始,慢慢放松警惕,最后沦为阶下囚。正所谓:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

  我们通过坚持不懈地学习,坚持运用马克思主义的立场、观点、方法,观察和解决问题,不断筑牢理想信念,做到虔诚而执着、至信而深厚,让理想信念的明灯永远在心中闪亮。

《零容忍》警示教育片观后感篇6

  相信梦想是价值的源泉,相信眼光决定未来的一切,相信成功的信念比成功本身更重要,相信人生有挫折没有失败,相信生命的质量来自决不妥协的信念。下面是笔杆子家园小编为您推荐零容忍专题片警示教育观后感汇编五篇。

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