作风建设约谈表态发言8篇

作风建设约谈表态发言8篇作风建设约谈表态发言　作风建设大会上表态发言七篇【篇一】　尊敬的各位领导、同志们：　今天，市委、市政府召开机关作风建设劢员大会，惲义十分深进。刚才，听了市委下面是小编为大家整理的作风建设约谈表态发言8篇,供大家参考。

篇一：作风建设约谈表态发言

　尊敬的各位领导、同志们：

　今天，市委、市政府召开机关作风建设劢员大会，惲义十分深进。刚才，听了市委领导的讲话，深叐教育和启収。在此，我代表市粮食局作表态収言：

　一、“一抂手”负总责，免员干部作表率。会后,我将讣真贯彻这次会议精神,亯自抓、负总责,劢员部署、落实具体工作，做到责仸到亰。要求班子成员、免员以身作则,率先垂范,以优良的工作作风带劢机关作风建设。

　事、强化学习教育,当好学习型兑仆。结吅学习十九大精神、学习习近平新旪代中国特艱社会主义思惱，在局机关采叏夗种形式,组织学习上级关二作风建设挃示精神,兏面增强为民服务宗旨惲识,提高解难题、办实亊的工作本领。

　三、加强作风建设,争当和谐型机关。抂加强机关作风建设作为推劢兏局工作的重要丼措,在兏局范围内集中整治“慵、懒、散”、工作推诿扯皮等问题,局机关务必做到“讲团结、促和谐,讲风格、比贡献,讲节俭、促廉洁,讲责仸、顼大局,讲踏实、求实敁”,确保各项工作囿满完成仸务。

　四、加强制度建设,争当敁能型机关。迚一步建立健兏各项觃章制度,强化对机关干部的约束力,讣真执行内部监督和耂评制度,以“优质服务、群众满惲”为目标,大力倡导特亊特办、急亊急办、难亊巧办、帯亊快办,兏面提升工作水平和行政敁能。

　五、加强干部管理,确保廉洁自律。切实贯彻落实中夬児项觃定和省、市、县相关觃定精神，讣真贯彻落实《廉政准则》,抓好领导干部传统节日等旪间节点

　的廉洁从政、廉洁自律教育，坚决杜绝收叐“红包”等丌廉行为，确保班子成员、领导干部廉洁自律。

　各位领导、同志们,加强机关作风建设，对我们粮食系统耄言，不保障粮食安兏、保障市民“一日三餐”密切相关。我们要以学习贯彻这次会议精神为契机，兏面加强我局机关作风建设，以饱满的精神状态,枀大的工作热情和踏实的工作作风,兏力推迚我市粮食亊业持续、健康、科学収展! 谢谢大家！

　【篇事】

　为落实省能源集团及 xx 集团关二加强作风建设工作部署，切实改迚作风，推迚各项工作顺利开展，实现兏年安兏生产和经营目标，电力分兑司决心做好以下工作：

　一、干部带央，亰亰参不，来一次作风建设的“大扫除” 以习近平新旪代中国特艱社会主义思惱为挃导，深兎学习贯彻免的十九大精神，响应省能源集团和 xx 集团关二加强作风建设的重大部署，深挖本单位及本亰作风问题，在“怕、慢、假、庸、散”等方面对照检查，列出问题，制定方案，落实措施，整治作风。做到勇二担当、敢二负责、勤二做亊、直面矛盾、奖罚分明、严肃纨律、严格管理、整顽队伍，根治“怕”的软骨病。面对新环境和新压力，要有“只争朝夕”的紧迫想，查摆问题、立行立改；对待工作，雷厉风行、积枀开展、追求成敁，兊服“慢”的坏风气。深兎基层发电站，了解安兏生产方面存在的问题，掌握职工队伍状况和思惱劢态，针对性地开展调查研究，有的放矢采叏措施开展工作，根治“假”的恶习。加强业务学习，劤力使自己发成内行，向书本学，现场向帅傅学，尊重内行，尊重知识，提高自己，根治“庸”的丌足。

　强化责仸想和亊业心，上对组织负责，下为职工谋利，勤勉工作，严二律己，坚决兊服散漫作风，根治“散”的恶习。

　事、立觃矩，严耂核，确保供电安兏 1.加强发电站管理。严明劧劢纨律，及旪处理远纨亰员，调劢职工的积枀性；修改和完善安兏生产责仸制等管理制度，落实安兏生产责仸。建立和修改设备运行、敀障检查、现场检修等工作流程和操作觃范，完善工作记录，及旪収现安兏隐患，及旪处理，确保发电设备安兏稳定运行。

　2.加强线路巡查检修。兑司现有 5 条输电线路，有的穿赹山区、密枃，有的穿赹农田、水塘，周边环境复杂，检查、维修困难。兑司兊服亰员少、力量弱的丌足，领导身先士卒，不发电站值守亰员一道加班加点，巡线检查，处理敀障，对要求高、难度大，依靠自身现有力量无法处理的敀障，积枀寻求外援，及旪处理，确保供电安兏。

　三、定仸务，抓兌现，确保完成经营目标 1.制定和完善觃章制度，加强可控费用管理，杜绝浪费，降低成本。兑司先后制定了兑务接待、兑务用车、办兑用品采购和领用、维修材料采购和领用等管理制度幵严格执行，使管理制度化、觃范化，从源央上遏制浪费，杜绝远反中夬児项觃定的行为収生。

　2.增加售电量，加强电费结算不收缴。

　去产能后，目前只有沿沟矿正帯生产，售电量大减，收兎急剧减少，加上供用电管理赹来赹觃范、透明，原有的一些优惠待遇将被叏消，经营压力增大，为此，我们将采叏措施积枀应对：一是加强电费结算不收缴。每月安排亰员挄旪抁表，搞好结算，及旪收缴，丌漏一个用户、一度电，提高电费回收率，保证基本

　收兎。事是积枀収展新用户，增加售电量，增加收兎；同旪，利用好电力直接交易这个平台，开展业务，增加收兎。三是继续不景德镇市和乐平市供电兑司沟通，争叏政策，享叐优惠，保证收兎。采叏一切有敁措施，确保实现兏年经营目标。

　【篇三】

　。今天的会议，我更加明确了来年的工作目标，明晰了思路，鼓舞了斗志，增强了干劦。会议结束后，我将和我们康居兑司兏体同志一起，扎实做好以下三方面工作：

　一、坚持贯彻落实为第一要务，积枀谋求跨赹収展 对照局免委的主题报告要求，细化分解我们康居兑司应承担的仸务，我们将做到：一是积枀落实会议精神，加快建工集团的组建。积枀争叏各类资源和扶持政策，加快各类手续报批，科学制定实体化运作设置，整吅利用好现有资源，及早推迚迚兎新建集团实质化运行。事是积枀服务城市建设，建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务二城市重点工程建设，结吅建设旪间和重点，周密计划，吅理安排，扎实抂筹融资工作贯穿二兏年始终，劤力形成筹资工作和建设需求的良性互劢、良性循环运转体系。三是积枀投身市场实体化运行，劤力增收创收。遵循市场觃律，投身市场建设，加快在建工程建设，强化工程质量安兏监督，强化施工现场管理，觃范单体工程独算核算，严抂重点环节、重要关口，提升经济敁益和社会敁益。

　事、坚持维护稳定为第一责仸，积枀化解各类矛盾 讣真对待工作中出现的每一个问题和矛盾，本着“老问题、老办法，新问题、依觃范”的原则，积枀寻找解决办法。一是着力从源央上找形成原因。讣真调查分枂，查找形成原因，寻求解决办法，对兎户居住的房屋质量投诉、从工程建设

　兎手，做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用丌惵和正帯老化三考区别，吅理解释疏导，积枀化解压降信访量。事是着力从政策上找相关依据。对符吅法律、政策要求的吅理诉求，积枀办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”，年底前兏部办好已有土地挃标的安置户的“两证”，加快做好香檀事期附属配套建设，争叏 6 月仹前使拆迁户回迁。三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的觃范要求，有序做好部分小区的配套建设，减少居民投诉和矛盾激化。

　三、坚持以収挥亰的潜能为根本，积枀培育精干队伍 仸何亊情成功，亰的作用是决定因素。为此，新的一年，我向康居兑司兏体同志倡导“踏踏实实做亊、清清白白做亰”的行为准则，在兑司中确立“清正、高敁、团结、奉献”宗旨，注重岗位技术亰才的培养，注重传帮结带，注重年轻同志的体验磨炼，注重激劥奖惩耂核，注重廉洁自律教育，劤力建立一支肯学习、作风实、敁率高、亰品正的精干队伍，为兑司収展增强活力和后劦。

　领导同志们，新的号角已吹响，新的征程已启航。我一定围绕局免委挃明的方向，扬满风帄、卯足干劦、实干巧干，夗作奉献，坚决囿满完成免委和领导交办的各项仸务。

　【篇四】

　为贯彻 xx 集团作风建设工作会精神，讣真落实 xx 集团作风建设工作部署和要求，现在我就作风建设方面迚行表态収言，如有丌当之处，敬请各位领导、同志们批评挃正。

　一、坚持强化学习，增强自身素质

　迚一步提高讣识，端正学习态度，坚持和加强学习，兊服懒惰作风，树立终生学习的思惱，劤力提高领导能力和水平。学习是领导干部的重要仸务，也是获叏知识的重要渠道。丌仅要学习政治理论知识，还要学习现代企业管理知识、法律知识、社会治理知识以及业务知识等，向先迚学习，向实践学习，向职工群众学习，丌断给自己“充电”，劤力提高政治理论水平和业务能力。

　事、坚定理惱信念，强化思惱作风建设 讣真践行“两学一做”要求，牢记宗旨，牢固树立政治惲识、大局惲识、核心惲识、看齐惲识，自觉在思惱上政治上行劢上同免中夬保持高度一致，坚定理惱信念，严守政治纨律和政治觃矩，以免员领导干部的标准严格要求自己、约束自己。严格遵守《免章》、《准则》、《条例》等，正亰先正己，要求别亰做到的首先自己做到，要求别亰丌做的首先自己丌做，自觉接叐免组织、职工群众的监督，维护免的形象，坚定政治立场，做政治上的明白亰。

　三、迚一步改迚工作作风，在求真务实上狠下功夫 作为一名免员领导干部，坚决兊服平庸度日，无过卲是功，碌碌无为的丌良工作作风，抂心思和精力兏都放在工作上，脚踏实地，勤奋工作，劤力抂自己分内的工作做好，敢二担当，勇二负责。工作中加强沟通和协调，丌推诿丌扯皮丌拖拉，布置的工作自己紧盯落实到位，亯力亯为，加强检查、督促、耂核；坚持深兎职工群众，加强调研，了解掌握基层情况，夗惱解决问题的对策和办法，创造性地开展工作；坚持抂职工群众的利益放在心上，加强不职工群众的联系，倾听职工群众的惲见，维护职工利益，积枀帮劣职工群众解决实际困难和问题。

　四、坚持严实标准，增强廉洁惲识

　树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守中夬児项觃定和省能源集团《关二正风肃纨四个必须和十方面负面清单》觃定等，坚决反对“四风”问题，做到自重、自省、自警、自劥，丌搞特殊化，筑牢拒腐防发的思惱防线，守住“底线”，丌踩“红线”，丌碰“高压线”，清清白白做亰，干干净净做亊。坚持以旪代先锋、旪代楷模为榜样，学习他们的高尚品德、高尚情操、务实作风，丌断检点自己的一言一行，亊亊处处都挄照免员领导干部的标准严格要求自己，収挥表率作用。

　五、加强道德修养，培养健康的生活情趣 一是加强思惱道德修养。帯修为政之德，帯思贪欲之害，帯怀律己之心，帯除非分之惱，带央模范遵守社会兑德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，坚决抵制腐朽思惱的侵蚀，者得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。事是养成勤俭节约的习惯。収扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带央反对铺张浪费和奢靡之风，带央树立崇尚节俭、量兎为出的良好风尚。三是保持高尚的精神追求。树立正确的世界观、亰生观、价值观，提高辨别是非、善恶、荣辱、美丑和自我教育、自我约束的能力，保持积枀迚叏、乐观向上的亰生态度。要培养健康的个亰情趣，自觉防止俗气、官气，夗培养一些高雅的爱好，劤力収扬艰苦奋斗、无私奉献、勇二创新的精神，做到知荣辱、懂廉耻。

　【篇五】

　作风彰显形象，作风成就亊业。现在，xx 収展的宏伟蓝图已绘就，天旪地利已俱备，关键在二“亰和”，在二兏市上下特别是各级领导干部要提起精气神，撸起袖子加油干。我们要以改迚机关作风开局，以硬措施改善软环境，迅速在兏

　市上下形成拼搏赶赸的浓厚氛围，确保市免代会部署的各项工作叏得良好开局。下面，我讲三点惲见: 一、基层和群众反映的作风问题就是机关作风建设的主攻方向 近年来，我市讣真落实中夬児项觃定精神，严肃整治“四风”问题，机关作风有了明显好转，但不中夬要求、省委期望、兏市亰民期待相比，还有丌小差距，正如会前播放的电规片通报的一些突出问题。总的来看，一些单位和一些干部作风老问题还没有根本解决，又出现了“新衙门作风”。

　一是服务丌到位。机关“门难迚、脸难看”现象明显少了，但“只微笑丌办亊”的问题增夗了;“吃拿卡要”明显少了，但“丌贪丌占也丌干”的现象增夗了;领导干部的纨律惲识、觃矩惲识、服务惲识增强了，但“小鬼难缠”问题反映增夗了，群众办亊难的问题还没有得到根本解决。有的在“兑凼旅行”中悠然自得，在职责范围内推诿扯皮，导致项目审批夗央“来回跑”、耆旪长。有的“红顶中介”不执法审批部门内外勾违、利益输送，服务态度差、收费高，既破坏市场环境，还滋生腐败问题。

　事是迚叏丌积枀。有的安二现状，盲目乐观，乐二自己跟自己比，丌惴不先迚地区和先迚单位比，缺乏忧患惲识和紧迫想，“庸懒散慢”问题还比较突出。有的“小富卲安、小迚卲满”，满足二一般化，只求过得去，丌求过得硬。有的墨守成觃，无规优化投资环境、促迚经济収展的大局。有的习惯二用老思维、老套路、老办法抓工作，丌善二学习研究和应用新生亊物，缺乏改革创新的理念思路和能力魄力。

　三是工作丌落实。有的出台政策照着上级依样画葫芦、上下一般粗，缺乏针对性，丌解决实际问题。有的干工作只满足二开会、出文件，只要领导出席了、

　文件印収了就万亊大吆，至二落实如何则丌去关注。有的年刜拍脑袋定的亊情，年终实现丌了，就找理由解释，兌现承诺丌严肃。有的抓工作旪紧旪松、抓耄丌紧、抓耄丌实，没有一抓到底。有的丌惴直面问题，丌敢啃硬骨央、涉险滩，夗年的矛盾问题丽拖丌决。有的只注重项目审批、资金分配，耄忽规亊前调研、亊后监督，导致兑共资源配置夭敁，严重损害政府兑信力。

　四是担当丌主劢。有的当“太平官”，怕担风险丌惴改革，怕出亊宁可丌干亊，卲使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纨要戒领导批示，一就拖着戒顶着丌办。有的习惯二跟国有企业扐交道，遇到民营企业躲着走，没有建立起“亯清关系”。有的当“老好亰”，明哲保身，有难度的丌惴干，没有先例的丌肯干，遇到矛盾绕道走，碰到问题向上推，工作缩手缩脚。有的当“隐身亰”，业务丌精通，工作抂关丌严，依赖“处长当政”，管理...

篇二：作风建设约谈表态发言

　党的二十大召开之际，作为一名基层党组织负责人，我要充分发挥基层党组织引领作用，担负起全面从严治党主体责任，加强思想教育，提高政治站位，增强扎实开展“能力作风建设年”活动的政治自觉和行动自觉。

　深化理论学习，坚定理想信念 全面从严治党，关键要把纪律和规矩挺在前面，带领班子成员深入学习贯彻习近平总书记全面从严治党重要论述,深刻认识和把握从严治党主体责任的重要内容和实践要求,就如何贯彻落实“能力作风建设年"活动开展全面从严治党工作提出要求，抓实效促成果，以主体责任的全面落实推进各项服务工作的落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将全面从严治党和作风能力建设与党风廉政等各项工作紧密结合，做到同部署，同落实，同检查，同考核，全面优化基层政治生态环境，切实提升作风能力，提高为民服务糸旨意识。

　大力宣传引导，提高反腐能力 按照中央、省市委决策部署，落实新时代基层党建要求,立足当前，扎实做好全面从严治党工作；采取基层党员、群众喜闻乐见、通俗易懂的形式，做好宣传、教育、引导工作，让党的旗帜在街道社区基层阵地高高飘扬。认真组织学习“中央八项”规定和纠治“四风”相关规定，将廉政文化学习纳入政治学习范畴。积极通过网格员、社区微信群、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强社区与居民之间的联系，不断将党的政治领导力、思想引领力和社会号召力转化为街道各项工作高质量发展的核心力量。

　完善制度机制，强化风险防控

　加强制度建设从严、干部监督从严、党员教育从严的“三从严”机制，认真落实党要管党、从严治党的要求，深入推进“能力作风建设年”专项主题实践活动，进一步增强党员干部宗旨意识、服务意识、廉政意识。实行街道干部包保社区责任制，包保干部下沉包保社区，检查指导重点岗位重点工作，确保及时发现问题及时进行整改提升；强化政治监督,组织街道灵活运用第一种形态和主动约谈，认真排查重点岗位廉政风险点，强化对权力运行的监督制约，建立起管根本、重实效、利长远的长效监督机制。

　2022 “能力 作风建设年“活动心得发言

　 自“能力作风建设年”活动开展以来，对照院党组制定的“能力作风建设年”活动实施方案要求，我充分认识到自身能力作风与岗位需求之间的差距；对照工作目标，围绕“解放思想、提升能力、锤炼作风、实干立身、争先出彩”这个主题，本着“缺什么补什么”的原则，认真查找不足、列出问题清单、深挖思想根源、实现自身能力提升、作风转变。

　一、深学笃行，在凝心聚力上主动作为。聚焦“能力作风建设年”活动目标任务，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，采用自学和集中学习相结合方式，认真学习习近平总书记提出的增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，习近平在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神、中央政法工作会议精神、张军检察长在全国检察长（扩大）会议上的讲话精神等相关内容，通过不断的学习筑牢思想根基，确保政治立场坚定、政治品格过硬。坚持高起点、高标准、高要求，深入查找在能力作风方面存在的问题和薄弱环节，研究出提升能力、改进作风、解决问题、达成目标的具体举措。

　二、实干担当，在服务大局上奋发有为。要扎实开展活动，不走过场，按照方案要求分阶段逐一落实，把存在的问题找准、分析透，列成清单，对标对表销号，整改措施到位，彻底解决问题。要和岗位职责相结合，“能力作风建设年”活动的目的是实现作风大转变，能力大提升，但也绝不能大水漫灌，而应结合具体岗位缺什么补什么，什么弱练什么，才能更好为大局服务、为人民司法，实现检察工作高质量发展。要取得实效，围绕“指导性案例”、“精品案例”多谋划、多施策，具体工作中对标活动清单中“企业合规改革”方面，重点经营，点面结

　合，力求突破。

　三、守正创新，在协同联动上善谋善为。作为基层检察院的一个部门，我们的目标就是通过“能力作风建设年”活动，更好实现全年工作的“守正创新"。要守住方向。凡事凡案要从政治上看，用心用情办好每一个案件，实现“三个效果"的有机统一，厚植党的执政根基。要守住队伍。活动的开展一定会让干警的能力进一步提升、作风进一步转变，但更重要的是每一个干警都不能出现任何问题，时刻都要绷紧这根弦。要守住争先创优目标。开展“能力作风建设年”活动目的就是实现检察工作高质量发展，根本在于担当实干,激发潜能，咬定争先创优目标不放松，为全院检察工作再上新台阶做出新贡献。

　2022 “能力 作风建设年“活动心得发言

　 为贯彻落实全市“能力作风建设年”活动要求和工作部署，武丘乡迅速行动，周密安排，多次召开专题会议，找准查实问题，强化责任担当，注重措施细化。经过剖析严查，我们还存在以下一些问题，如工作标准偏低、业务学习偏浅、平时办事偏粗、工作责任偏虚等。针对这些问题，我们在实际工作当中，将以强烈的问题导向，鲜明的结果导向强化能力锻造作风。

　一、勤学习，找差距，增强解决问题主动性。

　压实政治责任，大兴学习之风。开展党委理论学习中心组学习 4 4次、机关干部集中学习 1 11 次、村组干部培训 4 24 次、为中层干部、支部书记发放《干法》《置身事内》等书籍 0 60 套，形成以上率下、比学赶超的浓厚学习氛围。克服本领恐慌，提升专业素养。开展业务知识培训班 5 5 场、观摩实践活动 3 3 场，动员 0 370 人次学习政策、吃透精神、把准方向。对标对表找差距，狠抓问题整改。发扬刀刃向内精神，建立自查自纠问题清单，找准顽疾、狠挖根源，累计排查整改问题 2 12 条。

　二、善谋划，创新局，抓实重点工作项目化。

　牢固树立项目为王理念。明确“一农一旅”主导产业发展方向，谋划“四大板块"发展整体布局。扶持长垣大曲、富硒黑麦、手工挂面、手工粉皮、肉兔养殖、中药材种植等特色产业，挖掘二贤文化、黄河文化、红色文化、田园风光等文旅资源，逐步擦亮武丘红色、生态、农业、文旅品牌。坚持工程化推进、项目化落实、清单化管理的系统思维。针对年度谋划项目台账中的 6 16 个重点项目，明确分包责任人、工作标准和完成时限，确保底数清、政策明、方法灵、推进快。建立台账落项目，健全机制推项目。将 2 32 项重点工作建立项目化台账，建全""一个项目、

　一名领导、一个专班、一抓到底”机制，落实“周督导、月排名、季通报”制度,确保工作开展有载体、推进有举措、完成有效果。

　三、转作风，打基础，锻造基层队伍精气神。

　考评奖惩转作风。实施村级党支部、机关干部积分制管理制度，以工作“六不让”活动为抓手，打造作风优良、能力过关、忠诚担当的干部队伍。“一岗双责”打基础。乡纪委开展“一岗双责”专项检查 12次，人居环境整治、疫情防控等专项督导 9 19 次，通报处理乡村干部 21人。民生实事聚民心。常抓不懈人居环境整治、常态化疫情防控，加快水利建设、全域绿化、“四好农村路”建设，持续开展“党员联户”“三零创建”等活动，先后解决了于寨村整体提升、清城村道路等实际问题 9 29 个。

　下一步，武丘乡将把能力作风建设活动贯穿始终，推动市委市政府各项工作部署落地落实落细，为全市各项重点工作确保“直管县前三、新乡市领先”、建设中等城市贡献武丘力量。

　2022 “能力 作风建设年“活动心得发言

　 今年是“能力作风提升年”。当前，我区正处在经济社会加速发展、全面突进、人心士气空前高涨的崭新时代。面对新形势，适应新要求，作为一名退役军人事务局的党员干部要肩负新使命，提升新标杆，准确把握能力作风建设的着力点、关键点。重点突出“两种能力”：执行落实力、创新突破力。大力倡导“三大作风”：学习研究之风、低调务实之风、率先垂范之风，努力成为一名能力强、作风好、群众公认的党员干部，为建设“强富美高”新海门提供有力的保障。

　执行落实力首先要在沟通协调上下功夫，关键要在务求实效上求突破。创新突破力要善于创新、敢于突破，在奋进中决胜对手。

　学习研究之风，就是要把调查研究作为做好一切工作的前提，健全制度、养成习惯、形成风气；低调务实之风就是要埋头苦干、少说多干、真抓实干，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益；率先垂范之风就是要亲自、带头、主动服务。

　结合工作，我将提高三个意识，努力做好本职工作。

　强化“学习”意识。端正学习态度，改进学习方法，抓住学习重点，通过学习，不断用新知识、新文化提高个人修养，并与实际结合起来，理论指导实践。

　强化“服务"意识。作为服务退役军人的工作者，要坚持为退役军人服务的情怀，立足党建融合退役军人事务的工作方向，勇于发现问题，解决问题，做好服务。

　强化“开拓"意识。作为一名中共党员，要始终保持清醒头脑，紧跟时代脉搏，自觉加强党性锻炼，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，并在具体的工作中大胆参与实践。

　 2022 “能力 作风建设年“活动心得发言

　去年 7 7 月份以来，东 X XX 街道党工委深入贯彻 X XX 书记关于全面推进红色治理的重要批示指示精神和目标要求，按照“试点先行、全面铺开”的工作思路，在东大街道全域深入推进实施红色治理，逐步实现了“纵向到底、横向到边”的服务群众新局面，通过共商共治获知民情民意，推进红色治理破解基层难题，取得了显著成效。

　一、以谋而后动的抢抓意识，在谋划上突出一个“早” 思想是行动的先导，红色治理试点工作实施以来，东大街道党工委高度重视，凝聚共识，形成了推进红色治理的强大合力。一是推进责任落地。成立了由党工委书记担任组长的红色治理工作领导小组，每周至少听取一次红色治理推进情况，现场指导小区阵地建设并完善运行机制。今年 3 3 月以来，整合红色治理专班进行集中办公，进一步强化队伍力量，为全面推进红色治理工作奠定人才基础。二是坚持提早谋划。围绕组织、阵地、平台等三项重点，在试点阶段就将全域无主管庭院整合为 7 17 个小区，对部分小区党支部书记人选提前进行酝酿，对小区党群服务中心提前谋划选址，建立工作台账，明确专人负责，强力推进实施。三是抓实党群服务中心建设。小区全部采取“资源共享、一室多用”的办法，深入推进小区党群服务中心的阵地选址和提升打造工作。严格对照“六有"标准，立足需要设立“红色治理会客厅”、“志愿服务集结号”等功能室，打造建成集学习交流、志愿服务、共享法庭、矛盾调解、决策议事为一体的功能阵地，各小区先后动员 9 9 支志愿服务队和政法力量参与到小区治理当中。

　二、以大刀阔斧的创新意识，在推进中突出一个“新”字 街道党工委围绕红色治理的目标要求，坚持探索路径、打造样板，创新实施红色治理工作。一方面，在各小区创新编制公示了党员中心户索引图，保障红色治理终端“亮身份、显坐标、搞服务。”结合实际情况总结提出红色治理“ 1234 ”工作法。

　“1 1 ”是坚持一个引擎，强化

　党建引领。

　“2 2 ”是守好二个阵地（线上微信群、线下党群中心），优化为民服务。

　“3 3 ”是驱动一核两翼，把牢三驾马车。

　“4 4 ”是编制“一书三单”，实现靶向服务。通过运用 “ 1234 ”工作法，实现了民情民意三方联访，重大事项三方联议、民生实事三方联办的和谐局面，今年疫情防控期间，都市花园、嘉年小区等红色治理小区单独设置核酸检测点，小区党支部、业委会和物业公司人员各司其职、协调配合，在极短的时间内就完成了小区逾千人的核酸检测任务，在疫情防控这场大战大考中交出了合格答卷，用实际成效检验了红色治理试点工作成效。小区群众都能实实在在的体会到党建引领有力度，红也治理有温度。

　另一方面，探索棚户区红色治理举措。目前，在东大街道兴隆社区和平安社区存在着较多棚户区，这些地方人居环境差、安全隐患多、人口综合素质和生活条件低，是东大街道全面推开红色治理工作的难点和重点。针对这一情况，街道党工委和社区党总支在前期就积极调研探索连片棚户区的红色治理推进工作，既强化党建引领核心作用，又要注重多维治理提升人居环境状况，从治安安全、公共服务、人居环境等多个维度发力构建社会治理体系，在棚户区公共区域内合理划定停车泊位，规范机动车辆停放，畅通区域道路，对主要巷道和集中活动场所配置微型消防站，积极构建群防群治的社会治安力量，发动党员志愿者、居民群众组建社会治理志愿巡查队。针对棚户区租赁户多的现状，明确告知、严格落实房东在流动人员管理、消防安全、安全生产、社会治安等方面的职责和义务，充分调动广大居民参与社会治理工作的积极性，在棚户区内初步形成“人人参与、人人受惠”的共治共管共享模式。

　三、以只争朝夕的责任意识，在服务上突出一个“实”字 “党建引领、多方参与、共商共治”是我区“红色治理”的核心，如何把各方力量统筹起来下沉小区更好的服务群众,一直是推动街道

　党工委抓实红色治理的重要引擎。一方面，扎实推进“三官一律”进小区，用法律服务护航了红色治理。街道和社区积极对接区法院民庭、区检察院派驻东大街道检察室、西大派出所和君志合律师事务所的有关同志，常态化开展“三官一律”进社区活动，在红色治理试点小区文会警苑小区与魏恒物业签订物业服务协议过程中，服务春秋社区的律师全程参与并为小区业委会提供法律咨询服务；区法院民事审判庭的法官多次参与试点小区恒达都市花园小区红色治理周例会，为小区居民释法说理...

篇三：作风建设约谈表态发言

　 一、作风建设的意义

　 良好的干部作风，是赢得群众信任和拥护的基础，是带领人民群众脱贫致富的前提，是树立党和政府良好形象、巩固和扩大党执政基础的关键所在。因此，必须切实加强作风建设、大力整顿干部作风，与人民群众同呼吸共命运心连心，切实把各项帮民之策、惠民之举、利民之事落到实处，用实际行动取信于民。

　 二、2022 年作风建设表态发言稿（通用 10 篇）

　 随着社会不断地进步，发言稿的使用频率越来越高，发言稿可以帮助发言者更好的表达。怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编为大家整理的 2022年作风建设表态发言稿（通用 10 篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

　 作风建设表态发言稿 1 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，区委召开加强机关纪律作风建设活动动员大会，意义十分深远。机关纪律作风建设事关全区经济社会发展全局，是 XXX 区打造“XXX”的重要保障，是推动各级机关完善服务、改进作风、提升形象，争创人民满意机关的有效载体。XX 镇作为 XXX 区的远郊镇，各项工作与广大农民密切联系，机关纪律作风，直接关系到党和政府在农民心中的形象，关系到区委政府各次决策在农村的落实。下面，我结合活动的总体要求和 XX 镇的实际作如下表态：

　 一、加强组织领导，争当示范带动表率

　 会议之后，我们将认真学习贯彻这次会议精神，及时动员部署，把加强纪律作风建设放到突出地位，成立机关纪律作风建设领导机构，党政一把手亲自

　抓、负总责，落实纪律作风建设责任制，具体工作责任到人。要求班子成员、全体党员严格遵守岗位纪律和各项规范性法律、法规、规章和制度，带头学习，带头实干，带头勤廉，以身作则，率先垂范，以优良的工作作风带动机关纪律作风建设。

　 二、加强学习教育，争当学习型公仆表率

　 结合我镇正在开展的万名农民素质提高工程，采取集中学习、个人自学、集中辅导、专题讲座、专题讨论等多种形式，

　 认真学习上级关于机关纪律作风建设会议有关精神，特别是最近召开的各级两会精神，提高干部职工综合素质，激发干部职工攻坚克难、积极进取、勇创一流的激情，肩负起党和人民赋予的责任和使命，切实增强全心全意为人民服务的宗旨意识，增强解难题、办实事的本领。

　 三、加强作风建设，争当和谐型机关表率

　 把加强机关纪律作风建设作为推动全镇各项工作的一项重要举措，在全镇范围内集中整治 “慵、懒、散”和推诿扯皮、工作不力等问题，切实做到“四个结合”，即：与贯彻落实科学发展观相结合；与推进日常工作、完成中心工作和重点工作相结合；与走基层、转作风、办实事、解难题活动相结合；与机关干部创先争优、评先评优相结合，形成“讲团结、促和谐，讲风格、比贡献，讲节俭、促廉洁，讲责任、顾大局，讲踏实、求实效”的良好氛围，确保机关纪律作风建设实现新跃升和各项工作任务圆满完成。

　 四、加强制度建设，争当效能型机关表率

　 进一步建立健全和完善各项规章制度，强化对机关干部的约束力，认真执行内部监督和内部考评制度，以“优质服务、群众满意”为目标，大力倡导特

　事特办、急事急办、难事巧办、常事快办，对全体机关干部提出“四个一”要求，即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一个答复满意，全面提升行政效能、服务意识和工作水平。

　 五、加强干部管理，争当干部廉洁自律表率

　 严格执行领导干部廉洁从政和农村基层干部廉洁自律的有关要求。以严格会议、接待、用车、出差等为切入点，千方百计降低行政运行成本，树立勤俭节约的形象。认真贯彻落实《廉政准则》，杜绝用公款请客送礼和以学习考察为名公款旅游等，精简会议文件，提倡开短会、讲短话、讲实话。

　 各位领导、同志们，加强机关纪律作风建设事关 XXX 区打造“XXX”的大局，也是全区各项事业持续健康发展的重要保证。我们要在区委、政府的正确领导下，以饱满的精神状态，极大的工作热情和踏实的工作作风，努力开创全镇各项工作的崭新局面，用发展的实绩来检验作风建设的成效，为 XXX 区打造“XXX”做出新的更大的贡献！谢谢大家。

　 作风建设表态发言稿 2 尊敬的各位领导、同志们：

　 今天，市局召开“加强作风效能建设，创建群众满意机关”动员大会，公交公司作为服务性单位，就如何倾力打造“诚信、和谐、满意公交”在这里作个表态性发言。

　 一、以本次会议为动力，迅速贯彻会议精神。引导全体员工牢固树立公交服务天天进步的目标，增强服务意识，改进工作作风，改善服务态度，使每一位公交员工能始终把自己放在服务者之列，以乘客的需求来不断调整自己的服

　务定位，千方百计为乘客着想，让乘客方便，为赣州经济发展营造一个群众满意的公共交通环境。

　 二、提高服务质量和效率。抓好员工素质教育，使员工既有服务的愿望，更有过硬的服务本领。体现在工作的全过程，切实做到安全行车、文明服务、礼貌待客、热情服务，全力为 70 岁以上老人做好乘车服务，使服务质量投诉率比上年下降 50。

　 三、继续履行承诺服务，科学编制公交专列规划，减少换乘率，提高准点率，我们承诺：中心城区让市民能够在 300 米半径范围内找到公交站点，在站点待 3～5 分钟就能乘上公交车。

　 四、加强公交基础设施建设，做好综合停车场建设前期的各项准备工作，为提高城市品位，满足不同层次市民的需求，今年我公司将适时更新车辆，适当增加空调车和双层巴士，同时在上半年对城区内剩下的 175 个简陋侯车点改建成能避风遮阳的人性化港湾式侯车停，做到“一街、一亭、一景”，成为城市一道靓丽的风景线。

　 五、强化监督机制，进一步发挥企业聘请社会监督员的作用，集中整治热点问题，重点解决市民反映强烈的突出问题，对影响公交行风效能的人和事，实行责任追究。

　 六、转变机关作风，深入车队（场、站），靠前指挥，做到机关为车队服务，车队为司机服务，司机为乘客服务，不断改善工作条件，在提高效益的情况下，逐步解决员工待遇偏低问题，使广大员工热爱公交、奉献公交。

　 公交行风效能是一种外在的形象，它关系到城市的繁荣和社会的稳定，公司将上下互动，从我做起，高质量、高标准、高要求，认真做好每一项工作，

　在短时间内实现公交行风的明显好转，使我市公交事业让政府放心，让市民满意。

　 作风建设表态发言稿 3 尊敬的各位领导、同志们：

　 为了认真深刻领会教育实践活动的重大意义，深刻认识从严治党的重要性、紧迫性和各项要求，切实把林业系统广大党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来、统一到区委的决策部署上来，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。我谨代表林业系统一班人在这里郑重承诺：

　 一、增强忧患意识，落实从严治党责任。

　 我局班子要把推进从严治党、加强机关党建工作作为一项政治任务，我要切实履行好党建工作第一责任人职责，强化不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职的责任意识。坚持把党建工作和林业中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。局班子成员主动负起从严治党的责任，林业系统干部自觉增强忧患意识，切实做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党管党。

　 二、坚持抓常抓细抓长，落实从严治党各项举措。

　 首先，要巩固拓展教育实践活动成果，持续加强作风建设。结合学习贯彻会议精神，局活动办对领导班子和班子成员整改事项落实情况进行一次全面梳理，已兑现的要加强巩固，尚未落实的要盯住不放，确保整改工作取得实效，作风建设长效化。其次，加强制度建设，推进从严治党常态化。要与时俱进地抓好制度的废改立，保证各项制度的时效性。同时，要加大现有制度的执行力，坚持以制度管人管事管权，确保各项工作步入法制化、规范化、制度化轨道。第三，从严管理干部，严格党内政治生活。按照“三严三实”要求，对干

　部要从严教育、从严管理、从严监督，不失之于宽、失之于软。按照新修订的干部选拔任用条例选好干部、用好干部、管好干部，真正让那些能干事、干成事、不出事的干部挑重担，努力营造风清气正的良好从政环境。第四，严明党的纪律，加强党风廉政建设和反腐败工作。坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，充分发挥纪律的约束力。强化对干部的监督，特别是对一把手的监督，注重发挥群众和社会的监督作用。认真落实党风廉政建设主体责任和纪检监督责任，深入持久地推进反腐倡廉建设。

　 三、坚持两手抓、两手硬、两促进。

　 在抓好党建工作的同时，统筹推进林业改革发展各项工作。当前，距年底已不足 2 个月时间，我们要增强责任感和紧迫感，把学习贯彻会议精神，转化为推动工作的强大动力，对照年初既定的目标，全力以赴抓好各项工作的落实，确保圆满完成全年目标任务。

　 一是明确目标，落实工作责任。

　 积极组织精干力量，细化方案，做到有计划、分步骤地抓好工作“回头看”。

　 二是增强能力，提高服务水平。

　 林业工作时间紧迫，季节性、专业性较强，我们一定强化措施，牢记使命，不断提高业务人员的综合素质，确保高标准、高质量完成各项任务。

　 三是提高效能，强化廉政建设。

　 在各项重点工作的实施过程中，我们将切实加强机关行政效能建设和廉政建设，严格管理和使用项目资金，加大作风问责和效能督查力度，努力确保各项目标任务健康、有序、高效推进。

　作风建设永远在路上。教育实践活动有期限，整改任务不止步。在以后的工作中，我们将在区委、区政府的正确领导下，在农业战线的大力支持下，在兄弟单位的监督帮助下，高举生态文明大旗，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，认真落实好今冬明春要实施的各项工作，为建设美丽张湾做出新的更大贡献。

　 作风建设表态发言稿 4 尊敬的各位领导、同志们：

　 下午好！干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过干部作风建设，我们要破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次干部作风建设活动精神落到实处，我代表涂市乡党委、人民政府作表态性发言。在干部作风建设活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：

　 一、加强学习教育，争当学习型公仆表率

　 结合我乡“4+1”工作实际，采取单位集中学习、个人自学和“请进来、走出去”、集中辅导、专题讲座、干部讨论等多种形式，广泛开展“建设学习型党组织、争当学习型干部”活动，注重加强思想教育、业务素质和技能提高等方面的学习培训，提高干部职工综合素质。只有干部职工自身的思想和素质提高了，技能扎实了，才能更好地在“四大战略”实施过程中迎难而上，肩负起党和人民赋予的责任和使命，为人民服好务，当好人民的好公仆。

　 二、加强技术指导，切实做好农民增收工作

　 实行“干部一线工作法”，让干部下基层、到农村、进农户，走进群众，把新的观念带给群众，把新的技术传授给群众。坚持以政府主导、农民主体、

　户为基础的基本原则，以产业带动、项目覆盖为主要抓手，以机制创新、搞活模式为主攻方向，以示范带动、典型引路为助推举措，以村村有项目、户户能增收为目标要求，深入推进万元增收工作。巩固扩大现有产业规模，优化产业结构，壮大特色产业，加快增收步伐。继续结合当地实际情况组建专业合作社，建设示范场、示范片、示范点。继续大力开发特色产业，加大农户万元增收项目的覆盖面和带动力。

　 三、加强民主决策，强化为民服务意识

　 始终坚持党要管党、从严治党方针，深入推行民主制度，情系百姓冷暖，胸怀奋斗激情，手握团结大旗。深入开展“三项活动”，扎实推进“三项制度”，认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。让广大干部深入村组关心群众，让党性得到凝练，作风有了转变，才有利于推动了工作，有效地解决了我乡长期以来的群访、积访、越级上访等群众性问题，让党的建设取得实实在在的效果。

　 四、加强干部管理，深入开展干部作风建设

　 大力加强群众监督机制建设，强化在城乡建设、户籍改革、殡葬改革以及综合执法等工作方面的规范操作，各项工作开展做到有法可依，有帐可查，落实主体责任追究制，建立各种有效监督制约机制，建立“阳光党组织”、“阳光政府”，提高工作透明度，接受群众监督。

　 这次干部作风建设活动，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同志们继续关注和监督我乡干部作风建设，谢谢大家！

　 作风建设表态发言稿 5

　尊敬的各位领导、各位同事：

　 大家上午好！作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们工程部做好各项工作的基础。为把这次作风建设会议精神落实到实处，我们工程部全体人员决心务必做好以下三个方面：

　 一、加强政治思想和业务知识学习

　 强化内部管理制度政治思想学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。工程部负责的是全镇安置房的建设工作，所以工程部在认真学习“中央八项规定”和《宝华镇党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度的同时，把专业知识的学习也放在同等重要的位置，不敢有丝毫的马虎。除了在工地通过自己实践学习和向监理学习以外，还通过学习《建筑工程质量通病手册》和《建筑工程施工质量验收统一标准》、开展小组讨论的形式，提高部门人员的工作能力和业务水平。另外，工程部内部施行周例会制度，在每周一和周五各开一次内部例会，交流工作经验，学习专业知识，总结工作中监管不到位的同时，也结合反面案例进行廉政教育，时时给大家敲一敲警钟，让大家戒勉。只有通过不断的学习，我们才能发现自身的不足，增强忧患意识，端正思想作风，提升思想境界...

篇四：作风建设约谈表态发言

　同志们：

　作风整顿既是一个老话题，又是一个永恒的话题，是一项需要长抓不懈的工作。近期，我们系统有的同志犯了错误，并处以党内警告处分，这个同志犯下的错误让我痛心也自责，虽然不是我们中心的同志，但是我依然心理不安，这说明我们平时对同志的管理还是不够严格，导致出现了问题。实践都反复证明：凡是干部作风好，工作就会有成效，事业就会兴旺发达。因此。我一定以此为鉴，思想上高度重视，自觉对照，有则改之无则加勉，认真开展对照自查，分析原因，总结不足，全面发挥党员干部的先锋模范作用。下面，关于中心作风建设，我作如下表态。

　一、率先垂范，带头做好检讨。习近平总书记强调“全面从严治党永远在路上”，任重道远。坚持全面从严管党治党，对净化党内及整个政治生态的重要性也不言而喻。政治生态是党风政风和中心风气的综合反映，其核心还是党员干部的作风问题。一直以来，中心全面营造风清气正的良好政治生态做到了大量的事情。但对照上级要求，我还存在对班子成员关心不够的问题，在很大程度上没有发挥班子合力，影响中心相关工作的开展。在今后的工作中，我将高度重视，主动对照个人平时的表现，与班子成员主动谈心谈话，充分认识此次事件的恶劣影响，并率先垂范，以此次作风建设为契机，自我对照，认真反省，对照发现的问题，看一看在关心

　关爱班子成员方面还有哪些做的不够，主动分析产生问题的原因，真正做到在思想上能够得到充分重视，在行动上能够有所体现。

　二、主动剖析，解决突出问题。开展作风整顿，要本着有什么问题就解决什么问题的原则，既要综合治理，又要突出重点；既要解决共性问题，又要解决个性问题。我将认真吸取此次事件的教训，主动对照查找出的问题，与班子成员践行民主集中制，充分发挥民主生活会作用，耐心接收大家的批评，主动改正不足，全面班子成员营造风清气正、团结向上的良好氛围。同时，还要重点解决好中心内部表态与办事不靠谱、职责与定位不准、沟通与协调不畅、工作不主动等问题。要主动帮助他们理顺职责，进一步细化分解工作职责和任务，不断优化工作运行流程，做到每个岗位的责任量化、具体化，使各项工作职责都落实到具体岗位、落实到具体人。要强推问责，坚决执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，做到以制度管人、管事，确保短期内作风形象有改变。要考核定责，强化常态化监督检查，发现问题，督促整改，并将其列入考核内容，全面激发工作活力。

　三、抓住关键，关心干部职工。坚持深入贯彻习近平总书记以人民为中心的思想，坚持从思想教育入手，从源头抓起，带领班子成员充分利用参加基层支部组织生活，把加强职工思想教育贯穿于工作的始终，进一步加强理想信念宗旨和党性党风党纪教育，改变不合时宜的工作方式方法，提高履行岗位职责的本领。坚持注重执行力的提升，围绕职工的

　所想所思所需，加强调查研究，主动走到一线，来到职工中间，通过座谈讨论、个别谈话和实地查看等形式，全面找准职工当前最需要的是什么，为大家配备相应的生活和办公室设，力所能及解决相关问题，努力营造一个温馨舒适的工作环境，努力提高大家的满意度和幸福感。

　同志们，在中心发展的关键时期，我相信，在我们大家按的共同努力下，在上级党委的坚强领导下，定能够吸取教训、总结不足，以一往无前的魄力，务实创新、开拓进取、奋力拼搏，以崭新的风貌和全新的形象，为中心改革发展作出更大的贡献。

　谢谢大家。

篇五：作风建设约谈表态发言

　2021-01-05

　各位领导、同志们：

　xxx 律作风集中整顿活动动员会上做了重要讲话，明确了这次整顿活动的目标、内容、方法步骤和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表监察支队作表态性发言，在纪律作风集中整顿活动中，我们决心做好以下三个方面的工作：

　第一、充分认识纪律作风集中整顿活动对环境监察支队的重要意义。作为履行环境执法的部门，我们的一言一行、一举一动都代表者市环保局对外的形象，监察支队纪律作风的好坏集中反映着环保局纪律作风的好坏。开展纪律作风集中整顿活动其实质就是要把我们的思想行动统一到市委市政府的决策上来，统一到环保局党组的意志上来，通过扎实开展纪律整顿活动来改造我们的世界观和人生观，加强我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作、服务群众、服务发展大局上来。作为环境监察部门，要切实履行环境执法职能，加大环境监管力度，解决群众关心的环境污染问题，就必须有严明的工作纪律、严格的工作作风、规范的执法行为，而这就决定了我们必须下大力气抓好纪律作风整顿。因此每一位环境监察人员都要高度重视此次纪律作风

　整顿活动，充分认识这次活动的重要意义，适应日趋繁重的环境监察工作，圆满完成上级领导交给的各项任务，树立良好的环保形象。

　第二、精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想、组织、人员、措施四到位，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤、有计划实施，我们将严格按照《实施方案》规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照吴局长的讲话中提到的问题，突出重点、深入查摆监察支队存在问题，不仅要自查，我们还要征求执法对象、征求局机关各个科室、各站所对我们有什么意见和建议，帮助我们查找问题。本着实事求是的态度，对这些问题坚决做到不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总，深入分析哪些属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题，哪些是我们工作作法上的问题，哪些是支队的问题，哪些是个人的问题，哪些是领导的问题，哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案，通过建立健全支队管理制度和工作制度、完善

　目标责任制、完善考核制度和奖惩制度来进一步加强环境监察支队的纪律作风建设，通过监察支队标准化建设来进一步加强软硬件建设，全面提高环境监察工作水平，提升全体环境监察人员的精神面貌，大兴真抓实干之风，营造想工作、议工作、干工作、干好工作的浓厚氛围，大力倡导雷厉风行、言出即行的办事作风，坚决做到有令则行、有禁则止，决不允许上有政策、下有对策；坚决消除推诿扯皮、不负责任的工作态度、消除敷衍塞责、不干实事的工作作风、消除养尊处优，不思进取的精神状态、消除搬弄是非，无事生非的小人作法；增强大局意识和服务意识，切实推进环境监察工作再上一个新台阶。

　第三、我们要正确处理好纪律作风集中整顿活动与业务工作的关系。纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律作风建设来更好地做好各项环保工作。前天的全市环保工作会议上吴局长对今年的环保工作进行了部署，我们要切实贯彻落实，并做好“六个结合”，即将纪律作风整顿与排污收费结合起来、与小锅炉集中整治结合起来、与继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康的专项行动结合起来、与加强对重点污染源监管结合起来、与建立健全突发环境事件应急机制，确保环境安全结合起来、与加大投诉案件查处力度，解决影响群众切实利益的环境问题结合起来，要将我们严明的纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变，通过加强环境监察工作，促进纪律作风的不断好转。各位领导和同志们，请相信，在市

　环保局纪律作风集中整顿领导小组的领导下，监察支队在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能战斗、能吃苦的环保执法队伍，塑造环境监察支队的良好形象。

　谢谢大家！

　作风纪律建设整顿动员会表态发言（二）

　2021-01-05

　尊敬的各位领导、同志们：

　针对前期总队主要首长在我支队检查出一系列问题，支队党委审时度势，及时在支队上下开展以…..的作风纪律教育整顿，我认为很有必要，也很重要。这些问题充分反映了我们基层干部责任心不强，自律意识、纪律观念差，工作作风不实，自身要求不严的问题还比较严重，为了强化干部队伍求真务实的工作作风，使此次作风纪律整顿活动取得实实在在的效果，我代表全体基层干部作表决心如下：

　一、转变观念，充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导，如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性，就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中。当前，正处于年终岁尾，部队工作头绪多、任务重，但是支队党委依然抽出宝贵时间来搞这次作风纪律整顿，这充分说明了我们干部队伍出了问题！所以，我们一定要站在讲政治和全局的高度，认真对待这次纪律作风整顿活动，要把这次教育整顿活动作为提高能力素质和推动中队全面发展的一次重要契机，通过扎实开展整顿活动，强化我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在干好工作上。

　二、积极参与，把作风纪律整顿活动安排落到实处。在整顿活动中，我们严格遵照支队制定《实施方案》的步骤要求，做到思想、组织、人员、措施四到位，深入查摆日常工作中存在的问题，不仅要认真自查，还要征求其他干部、战士的意见和建议，帮助我们查找在抓工作及日常生活中存在的问题，将问题分类梳理汇总，深入剖析问题的根源，对问题坚决做到不回避、不掩饰，制定切实可靠的措施，彻底整改。通过整顿，促进中队工作再上一个新台阶。

　。

　三、加强学习，强化爱岗敬业的意识。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础.借助支队党委年初提出的大兴读书学习之风，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；要认真学习条令条例、干部管理规定和各种业务知识，强化遵章守纪的意识，提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习，我们才会正视自身的不足，增强浓厚的恐慌意识，从而更好的立足本职岗位，创造性的开展工作，自觉把思想、行为统一到支队党委的决策部署上来。

　同志们，此次作风纪律教育整顿活动的警笛已经拉响了，我们每名同志都要以这次集中教育整顿活动为机遇，深 刻领会和准确把握支队党委的工作部署，把思想和行动统一起来，坚持用集中教育整顿促进工作开展，以工作成效

　检验集中教育整顿效果，为我支队的全面发展而不懈努力。

　谢谢大家，我的发言完毕！

　作风纪律建设整顿动员会表态发言（三）

　2021-01-05

　各位领导、同志们：

　今天，全局召开党风廉政建设和作风纪律整顿动员大会，拉开了以“整风肃纪、强化责任、严格管理、促进规范”为主题的作风纪律整顿活动的帷幕，为了把这次会议精神落到实处，使整顿活动深入开展，取得实实在在的效果，我代表征管科作表态发言，全力做好以下三个方面的工作：

　第一、转变观念，充分认识作风纪律整顿活动的重要意义。思想是行动的先导，如果不能从思想上认识作风纪律整顿活动的重要性和紧迫性，就很难将这次整顿活动贯彻落实到行动中，作风纪律整顿是今年全省国税系统的中心工作，整顿的过程是检验税收执法、税收管理、税收秩序和税收环境的过程，是发现问题和解决问题，提升工作水平和工作质效的重要抓手。我们科室要主动带头，全力配合，服务和服从于作风纪律整顿活动，把这次活动作为推动全局工作发展的一次重要契机，通过扎实开展纪律整顿活动，强化我们的事业心和责任感，把心思和精力真正用在做好工作上、用在纳税服务上。充分发挥征管科的职能作用，履行好职责，为基层分局服好务，为纳税人服好务，抓好综合性税收法律、

　法规和规章制度的落实，推进作风纪律整顿活动深入开展，达到预期目的。

　第二、精心组织，把作风纪律整顿活动安排落到实处。首先，要按照作风纪律整顿活动的要求，做到思想、组织、人员、措施四到位，积极参与这项活动，站在讲政治和全局的高度，认真对待这次纪律作风整顿活动，通过整顿，使征管科工作再上一个新台阶。其次，要严格遵照《实施方案》的步骤，按照整顿办的时间表，认真完成规定动作，确保整顿的质量和效果。再次，要对照张局长讲话要求，深入查摆征管工作中存在的问题，不仅要认真自查，还要征求纳税人、其他科室、分局对征管的意见和建议，帮助我们查找问题，将问题分类梳理汇总，深入剖析问题的根源，对问题坚决做到不回避、不掩饰，采取措施，彻底整改。

　第三、统筹安排，正确处理好作风纪律整顿与日常工作的关系。纪律作风整顿的根本目的是规范和促进工作。会后，我们要按照张局长讲话的要求，重点做好以下五项工作，一是抓好户籍管理，堵塞管理漏洞。二是抓好个体税收征管，破解个体税收征管工作中的难题。三是按照信息管税的要求，结合市局下发的疑点数据，充分利用征管软件和税源管理平台数据，加强税收分析、预警监控，做到防患于未然。四是抓好协调联动工作，重点做好纳税评估，解决好部分税务干部在纳税评估中程序不清、方法简单、效果不佳的问题。五是加大普通发票的管理力度，加大非法代开虚开发票的违章处罚和打击力度。通过作风纪律整顿实现征管工作质量的根

　本转变。

　各位领导和同志们，我们坚信，在局党组的坚强领导下，按照作风纪律整顿领导小组的要求，认真履行职责、切实整改问题，使涞源国税工作在上一个新的台阶。

　谢谢大家！

　作风整顿表态发言（ 四）

　2021-01-05

　作风整顿表态发言尊敬的各位领导、各位同事：

　上午好!干部作风关系党的形象，加强干部作风建设是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。通过作风整顿，破除“官本位”意识，树立真心为民的干部形象。为了把这次作风整顿活动精神落到实处，我代表执法大队作表态性发言。在干部作风集中整顿活动中，我们决心做好以下四个方面的工作：

　一、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。

　二、进一步改进执法办案工作。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和-谐、规范执法;在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督;在执法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环境。

　三、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬

　业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。

　四、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。

　这次作风整顿活动，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。同时，也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设，谢谢大家! 通过两天来的机关整顿，作为党委办公室，我们深深地感到在新的形势和任务面前，要求我们必须建设一支政治合格、业务精湛的办公室工作队伍，必须始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，必须营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围，必须扎实推进这次思想纪律作风集中整顿，根除那些自由之风、散漫之风，通过树立和坚持正确的导向，把办公室全体人员的思想和精力引导到加强学习、务实工作上，使党委办

　公室真正成为多出人才、快出人才、出好人才的“一池活水“。党委办公室在党委工作运行中起着综合服务协调的作用，位置特殊，责任重大。认真查找办公室思想纪律作风中存在的不足，我认为 。

　这次集中整顿活动要重点解决以下几方面的问题。

　1、政治思想方面。重点解决政治不强、思想保守、观念落后等问题。这些问题表现在我们办公室就是跟不上形势发展的需要和领导的要求，被动应付多，主动思考少，效率偏低，工作滞后。对此，我们要大力解放思想，转变服务理念，树立政治坚定、与时俱进的观念。

　2、学习方面。重点解决学习不浓、经验至上、知识淡雹业务不精等问题。...

篇六：作风建设约谈表态发言

　 尊敬的各位领导、同志们：

　 上午好！机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信，关系到在社会上的声誉和口碑，加强作风建设是新时期党对干部的要求，它既是群众的迫切需要，也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设，我们要破除“官本位”思想，树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处，在这次机关作风建设活动中，我决心做好以下三个方面的工作：

　 一、加强学习，强化爱岗敬业的意识。

　 学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础.首先要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观理论、胡锦涛同志关于党的作风建设的重要论述等，用科学的理论武装自己的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观；其次要认真学习各种业务知识，提高做好各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习，我们才会正视自身的不足，增强忧患意识，从而更好的立足本职岗位，创造性的开展工作。

　 二、加强指导，强化为民服务的意识。

　 在做好本职工作和分工工作的同时，统筹兼顾，多深入

　 到社区，切实肩负起上传下达的桥梁作用，多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路，更好的开展社区的各项工作；多深入到群众中，开展调查研究，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧 ，帮群众之所需；深入开展“三解三促”活动，真正做到“不浮于形式”认真了解民情，化解民怨，切实关心困难群众的冷暖疾苦。

　 三、加强自律，强化 化清正廉洁的意识。

　 清正廉洁、勤政为民，既是每个机关干部必备素质，也是其安身立命的根本。要严于律己，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做；要严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政；要时刻牢记纪律观念，用 XX 主任讲话中提出的“六不准”和“六项纪律”要求自己的一言一行。

　各位领导、各位同志，总之，在今后的工作中，我将以这次的作风建设活动为契机，认真查找不足，分析存在问题，采取有效措施，扎实抓好整改，以崭新的精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措，努力做好各项工作任务！

　以上发言，如有不当之处，敬请批评指正！

　机关作风整顿表态发言

　 通过认真学习，我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识，结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿，对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析，并制定措施，现将整改情况汇报一下。

　 一、提高认识，解放思想。

　 作为一名党政办主任，我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标，带头做到政治坚定，顾全大局，令行禁止，确保政令畅通。按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神，结合办公室工作实际，把整顿作风与不断推进各项工作结合起来，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。

　 二、对照要求，检查不足

　 通过学习，对照机关干部作风整顿实施方案，深刻查找工作中存在的差距，创新思维，不断完善办公室工作。

　 1、工作效率低，缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口，但办公室人员整体学习不够，导致工作效率低，不能很好的解释群众咨询的政策法规，有时让群众无功而返。

　 2、大局意识不强，缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工，导致部分同志有不安排不工作的心理，不能从大局出发，仅仅做好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。

　 3、工作漂浮，缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐

　 的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。

　三、整改提高，狠抓落实。

　 1、加强学习，提高素质。通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习，熟悉党政方针，为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时，督促办公室人员加强学习，并做好对他们的培训和指导。

　 2、顾全大局，畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识，树立“一盘棋”思想，自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到“说了算，定了干，干就干好”。带头维护团结，真正做到多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。

　 3、实事求是，狠抓落实。我要从自身做起，在党政办大力弘扬务实精神，坚决反对形式主义，改变工作作风。提效能、求实效，不图虚名，不搞浮夸，沉下心来认真做事。

　 4、围绕目标，突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩，但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪，这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动，清醒

　 地看到自身存在的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念，确定更高奋斗目标，争创一流工作业绩，把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。

　 5、大胆创新，保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是办公室工作始终充满活力的关键，我们要通过此次机关作风集中整顿，进一步解放思想，与时俱进，用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式，讲究工作方法，特别是在提升政务服务能力过程中，把勤于动笔、善于动笔，提高干部的动手能力放在更加突出的位置，不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序，以此激发创造活力。为此，我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围，保护创新的热情，鼓励创新的实践，宽容创新的挫折，不断增强党政办整体创新的能力。

　在这次机关作风集中整顿过程中，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，在今后的工作中我会更加全面的提高自身素

　质，切实发挥好表率作用，带动办公室开拓创新，积极进取，使整体服务水平有一个新的提高，进而为松山的发展贡献力量添砖加瓦。

　在整顿干部作风会上的表态发言

　 各位领导、同志们：

　 为了把这次干部和机关作风整顿大会精神落到实处，我代表生产科作表态发言，在干部作风整顿活动中，决心做好以下工作：

　 第一、充分认识整顿全矿干部作风的重要性和必要性：强化内部管理，苦练内功，降本提效。我们生产科作为矿井的主要生产管理科室，负担着生产接续、材料管理、技术管理等工作，我们要紧紧围绕矿“三会”提出的各项目标，转作风、树观念，扎扎实实干好每一项工作，用铁的纪律规范自己的一言一行，提高工作执行力，凝聚企业“正能量”，影响身边的每一名职工群众，切实当好参谋助手，把东坡事业推向前进。

　 第二、精心组织，将作风整顿活动落到实处：首先，我们科室立即召开会议进行具体的安排部署，让每一个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次作风整顿活动，以这次活动为契机，切实推进生产科的工作再上一个新台阶。其次，为保证作风整顿各项工作落到实处，我们将严格按照作风整顿内容、整顿形式开展各项工作，充分利用各种时间，认真组织学习，提高思想认识，结合各人的工作职责，认真对照检查，找出差距和不足，提出整改措施，努力整改；同时还要征求基层单位的意见和建议，对各种问题，本着实事求是的态度，做到不回避、不掩饰、不护短，针对问题制定出切实可行的整改方案，确保这次作风整顿取得成效。

　 第三，严格制度管理，规范工作行为。认真执行各种工作制度、请销假制度、科室内部实行上下班签到制度、岗位责任制、行为规范及干部下井管理规定，按时参加包保区队的安全分析会和安全学习。

　 第四，树立大局观念，提升执行力。无条件地接受上级组织和领导交办的各项工作任务。第五，科室每天抽出时间轮流讲课，提高个人理论知识和业务能力。第六，深入生产现场，与基层单位干部职工交流，认真听取合理化建议和意见，解决生产中存在的各种问题。提高为基层服务质量。第七，加强材料管理，全面开展预算管理，每项工程

　开工前下达成本控制指标，节奖超罚，降低成本投入；大力开展回收复用和修旧利废工作，树立“节省的就是产出”的理念，杜绝材料浪费。第八，加强设计工作管理，各种设计必须进行经济比较，集思广益，力求完美，降低投入。第九，工作期间严格执行“四禁”规定，工作日期间要把精力放在工作上，放在办事效率上，不得饮酒，不得干与本职工作不相关的事情，不得进行炒股或各种形式的娱乐活动。严格执行党风廉政建设等各项规定，做到公正处事，廉洁自律，杜绝“吃拿卡要”。第十，加强部门之间的沟通，加强上下之间的沟通，遇到不同意见，积极达成共识，及时找出问题的准确切入点，提高工作效率。

　总之，生产科在这次活动中一定认真学习、务求实效，通过扎扎实实地开展好这项活动，培养出一支有纪律、有能力、懂业务、会管理、能吃苦的干部队伍，塑造机关的良好形象。

　 谢谢大家！

篇七：作风建设约谈表态发言

　尊敬的组长、同志们：

　首先，非常感谢纪检监察组领导对我单位进行党风廉政建设集中约谈。这既是一次集中约谈，也是一堂党风廉政建设教育课，是纪检监察组对我们领导班子关心、爱护的具体体现，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。

　通过今天的党风廉政建设集中约谈，作为班子的“一把手”，我深感责任重大，同时也深感与组织的要求存在一定的差距，派驻纪检监察组提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场、严明政治纪律、理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于这些意见、建议，我们虚心接受、照单全收，并将逐一落实整改。为此，我代表单位党组 郑重承诺: 在接下来的工作中，我们将切实增强新形势下党风廉政建设工作的责任感和使命感，深入推进全面从严治党，进一步加强作风建设、提高执行力，严明党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，带头接受监督，勤勤恳恳做事，清清白白做人， 重点做好以下几个方面: : 一是加强理论学习，增强政治定力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想政治建设摆在首位，坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和省委、市委的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本职工作，坚决做到令行禁止，认真学习领会中央和省委、市委关于党风廉政建设和作风建设的系列重要讲话、文件精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、严峻性和复杂性，保持高度警醒，增强工作紧迫感和责任感，提高工作能力和业务水平，把讲政治、讲大局、讲团结落实到日常工作中去，自觉维护班子团结，确保队伍稳定。

　二是压紧靠实责任，健全廉控体系。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压紧压实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，细化责

　任分解，拧紧责任螺丝，强化政治担当、责任担当，切实做到责任落实到位、制度执行有果，进一步完善“三重一大”制度，规范执行财务管理制度，坚持以制度管人、按程序办事，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，实现民主决策、依纪依规依法决策，坚决防范廉政风险，坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题。定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况汇报，适时约谈班子成员、各科室负责人，就其在履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题开展约谈，“自上而下”真正把主体责任担起来。突出对重点岗位和关键环节的风险排查，对重点岗位的人员适时轮岗，切实发挥廉洁风险防控在住房公积金管理工作中的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行机制。

　三是转变纪律作风，提高服务水平。紧密结合业务工作，在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，以纪律作风整治活动为契机，持续推进“四风”问题整治，聚焦重点整治行为，坚持以案为鉴、举一反三、以案促改、自查自纠，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，进一步净化机关政治生态。以党务政务公开为着力点，全面规范权力运行，进一步规范“线上”“线下”公开程序和内容，提高公开的及时性和覆盖面，从源头上遏制腐败。同时，不断增强为民办事能力和水平，切实解决群众急难愁盼实际问题，把群众反映的问题、想法落到实处，提高办事效率，提高服务质量，不断优化营商环境。

　四是严于律己，以身作则。认真执行党风廉政责任制的各项要求，始终牢记党的纪律和领导干部廉洁从业若干规定有关要求，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，严格请示报告制度，如实填报个人有关事项，认真执行民主集中制，强化党性党风党纪教育，持续整治“四风”问题，坚决防止不良风气反弹回潮，自觉接收各方面的监督，在严格要求自身的同时，严格要求本部门及身边的同志保持高度警惕，时刻牢记不能踩的红线坚决不踩，不能做的事坚决不做。

　日常生活中，提高自身道德和修养，思想健康，勤俭节约，言行文明，严格遵守法律法规，按规章制度办事，无论大小事，都要做到廉洁自律，秉公守法。

　以上表态发言，诚恳接受领导及同志们的监督。同时，我们也会将此次集中约谈会上纪检监察组提出的意见、建议，与党风廉政建设督查情况的反馈意见结合起来，一体推进整改和落实，努力将党风廉政建设责任靠实、工作做细、措施夯实，确保整改工作取得实效。中心党组班子及全体干部职工有决心、有信心，在纪检监察组的指导和帮助下，以扎实有效的工作举措，以求真务实的工作作风，推动各项工作持续健康发展。

　谢谢大家！

篇八：作风建设约谈表态发言

　锤炼过硬作风 推动民政高质量发展

　 去年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以作风建设为抓手，全面落实服务民生、改善民生决策部署，大力推动全县民政工作持续、高效、优质发展，取得显著成效。新的一年里，我们将持之以恒重抓民政系统作风建设，全面提升为民服务意识、能力和质效，着力推动民政事业在 新起点上高质量发展。

　 一、以队伍建设为抓手，切实提高为民服务意识。坚持把提高政治站位、加强理论武装、强化示范引领作为重要切入点，大力提升民政系统干部职工政治素养、专业素养、文化素养和道德素养。一是持续深化学习教育。深入学习习总书记关于作风建设重要指示精神，全面贯彻中央八项规定精神和省市县委作风建设相关规定要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。精心组织“作风建设年”活动，全力整治形式主义、官僚主义，坚决纠正“三心二意”不良风气，努力增强为民服务宗旨意识。二是切实强化队伍管理。深入开展创先争优、走村入户解民忧、岗位练兵等活动，把作风建设的要求具体落实到民政系统干部职工的身上，化被动服务为主动服务，依靠过硬的技术本领，促使民政队伍素质的显著提升，带动机关作风的有效转变，树立良好的民政人形象。三是发挥典型引领作用。以**等先进典型为代表，在民政系统开展“爱岗敬业、爱民为民”主题教

　育活动，大力弘扬先进典型勤恳踏实、敬业奉献的优良作风，进一步激发干部职工讲担当、讲奉献的责任意识。四是持续跟踪督查督办成效。完善监督工作机制，设置民政热线，开设网络互动平台， 畅通群众求助、投诉渠道。定期召开联席会议，迅速落实上级和县委县政府各项决策部署，确保落实工作不过也，初步结果不超 3 个工作日。会同县相关职能部门，常态化督查惠民政策落地效果，以雷厉风行的作风推动惠民项目与工作“马上就办、办就办好”。

　二、以改革创新为契机，有效措实为民服务举措。将谋民福、得民意作为作风建设的出发点和落脚点，在服务民生上凸显民政人新作为、新风貌，以民政人“辛勤指数”换来群众“幸福指数”。一是全面推进服务提质增效。

　一是增强政治意识，坚定正确方向。党和人民赋予了监察职责与权力，对党忠诚、对人民忠诚是监察干部的生命线和立身之本。我将始终坚定政治信念，不断加强政治理论学习，深入学习贯彻党的十九 届 XX 中全会精神、新时代中国特色社会主义思想，用坚实的理论基础来武装头脑，不断强化“四种意识”，提升政治责任感和敏锐性，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策部署，把对党和人民的忠诚融入到对事业的尽心尽责之中，坚定服从自治区监委和市委的领导，确保监察工作始终保持正确的航向。

　 二是强化系统学习，提升综合素质。监委工作是一个全新的领域，对我个人的能力和素质提出了更高的要求。我将牢固树立终身学习的理念，坚持以端正的态度和饱满的热情，积极投入到方针政策、法律

　法规和监察业务等的学习之中，主动向先试先行地区学习，及时更新执法执纪观念，努力保持与时俱进，不断丰富知识储备、更新知识结构，为履职尽责提供坚强的理论和业务保障。坚持学思践悟，注重学用结合，做到知行合一，切实将学习成果转化到日常具体工作中，不断提升做好纪检监察工作的能力和水平。

　三是依纪依法履职，努力担当作为。忠实履行《党章》和《宪法》赋予的神圣职责，坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，在反腐败工作中始终保持永远在路上的恒心和韧劲。坚持求真务实、主动作为，进一步增强责任感和进取心，把监察工作当成事业来做，始终保持奋发有为的精神状态，在优化机构设置、完善制度机制、依纪依法履职、强化监督制约上下功夫，紧紧围绕监督、调查、处置三项职责，法规范行使手中职权，为守住 XX 这一片干部干事创业，群众安居乐业的绿水青山而不懈努力。

　四是自觉接受监督，保障科学用权。作为监督执纪者，并不具备天然的“免疫力”，必须牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识，敢于接受监督，自觉接受监督。不断加强机制建设，主动接受上级监委监督、人大监督和社会监督，正确履行监督、调查、处置职责，坚决防止职权滥用，自觉做到依法依纪依规办事。认真听取多方意见，不断提高行使监察职责的科学性和民主性，确保监察工作始终在各方监督中前进，坚决维护党纪国法的严肃性、公正性和权威性。

　五是严格自律要求，做到清正廉洁。打铁必须自身硬。谨记执纪者必先守纪，律人者必先律己，率先增强规矩意识和法纪律观念，严格遵守党纪法

　规和各项规章制度。时刻保持清醒头脑，坚持以身作则、廉洁自律，秉公办事、清白做人，自觉抵御各种诱惑和不正之风，时时处处展现纪检监察干部良好形象。在管好自己的同时，严格要求家人及分管范围内的工作人员。加强监委班子和干部队伍建设，把从严要求贯穿到监察队伍建设的全过程，努力打造一支让党放心、人民信赖、敢于担当的纪检监察铁军。

　2021 年政法队伍教育整顿动员会议发言(通用学习材料) 同志们：

　这次会议主要是深入贯彻法治思想，贯彻落实国家和省委政法队伍教育整顿工作会议精神，严格按照《全国 3/26 第一批政法队伍教育整顿指导方案》《省委关于开展全省政法队伍教育整顿的实施意见》要求，安排部署全市政法队伍教育整顿工作。2 月 8 日，总书记在常委会会议发表的重要讲话提出，开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。2 月 27 日和 3 月 1 日，中央政法委和省委相继召开会议，对全国、全省政法队伍教育整顿作出动员部署、提出明确要求。我们要坚决贯彻党中央决策部署和省委要求，有力有序有效开展教育整顿，务求取得实效。下面，我讲三点意见。

　一、提高政治站位，切实增强开展政法队伍教育整顿的责任感、紧迫感开展政法队伍教育整顿是党中央重要决策部署，我们要深刻学习领会，夯实筑牢开展政法队伍教育整顿的政治基础、思想基础。一

　要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是党对政法队伍建设的新要求。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。政法队伍要在新时代新征程中履行好职责使命，必须做到政治过硬、绝对忠诚、本领高强。总体看，我市政法队伍是坚强有力、能打硬仗的，但也要清醒看到，当前政法队伍中还存在一些问题。因此，我们要通过教育整顿，在思想上、政治上、组织上、作风上教育引导广大政法干警增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。二要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是推进政法队伍自我革命的新需要。近三年来，全市查处了一批违纪违法政法干警。这表明，政法队伍思想、组织、纪律、作风不纯的问题尚未彻底解决。因此，我们必须来一场新时代政法战线刮骨疗毒式的自我革命，来一场新时代政法战线激浊扬清式的“延安整风”，坚持全链条发力、全系统整治，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾，切实净化政法系统政治生态。三要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是人民群众的新期盼。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义的殷切期盼。长期以来，全市政法机关和广大干警为保障社会稳定人民安全作出了突出贡献，特别在疫情防控中冲锋一线、不畏艰险，涌现出了一批先进人物。但同时也要看到，一些政法干警因“围猎”与 5/26 被“围猎”，造成一些违法犯罪行为被“摆平”，不法分子被“私了”，违法违规行为被纵容包庇，群众对政法队伍信任度下降，严重影响了党和政府的形象。因此，我们要通过这次教育整顿，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满

　意的地方改起，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。四要深刻认识开展政法队伍教育整顿，是在新时代履行好职责使命的新举措。当前，全市振兴发展面临前所未有的机遇和前所未有的挑战，亟须政法队伍奋发有为、担当作为，为全市经济社会高质量发展保驾护航。但是，一些政法干警没有跟上新时代对政法干警的新要求，习惯用老观念、老思维、老办法开展工作，尤其是抓业务思维重，服务经济社会发展的意识在脑海中没有站上位。因此，我们要切实担起新时代的使命担当，引导政法干警主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐政法队伍依法履职的短板弱项，不断提升政法干警能力素质，为助推“十四五”开好局起好步提供坚强有力保障。

　二、聚焦目标任务，全力提升政法队伍教育整顿的针对性、精准性中央和省委对教育整顿的总体要求、目标任务、环节举措都做出了明确规定，市委按照中央和省委部署要求，制定了《实施方案》，各县（市）区各部门要对标对表抓好落实。一要牢牢把握总体要求。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻法治思想、总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，坚持全面从严管党治警，围绕政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为全

　面振兴、全方位振兴提供坚实保障。二要牢牢把握目标任务。这次教育整顿提出的“四项任务”，抓住了打造新时代政法铁军的关键，找准了教育整顿的着力点和突破口，我们必须统筹落实好。筑牢政治忠诚，就要坚持党对政法工作的绝对领导，严明政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保全市政法队伍忠诚干净担当。清除害群之马，就要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重点清查对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查“保护伞”，深查执法司法腐败，严查党的十八大以来不收敛不收手的腐败行为，坚决把害群之马清除出政法队伍。整治顽瘴痼疾，就要聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点、影响政法队伍建设的难点，集中整治违反防止干预司法“三个规定”等重点问题。弘扬英模精神，就要深入挖掘和大力宣传英模事迹，激励和引领广大政法干警忠诚履职、为民服务、担当作为。三要牢牢把握问题导向。从近年来我市政法队伍违纪违法问题表现来看，反映出的问题是多方面的。问题的产生，反映出制度执行不严、监督制约不力、教育管理弱化等多方面、深层次原因。这次教育整顿，要总结梳理近年来发生违纪违法问题的关键领域、关键部门、关键环节，分析产生问题的深层次原因，找到“病根”，采取有力措施祛除“病灶”，铲除滋生腐败的土壤，筑牢拒腐防变的思想防线，根植执法守法的法治思维，强化正风肃纪的规矩意识。四要牢牢把握环节步骤。这次教育整顿的“三个环节”，一环扣一环，每个环节都要稳步推进。要突出不同阶段的预期目标，学习教育要突出专题学习、警示教育，达到强化固本培元、增强政治自觉的目的；查纠

　整改要突出自查从宽、被查从严，达到清除害群之马、整治顽瘴痼疾的目的；总结提升要突出持续整改、建章立制，达到巩固成果、常态推进的目的。要严谨把握推进节奏，既要保进度、按时限完成每一个环节，又要保质量、为下一环节奠定坚实基础。要坚决克服过关思想，严防前紧后松、虎头蛇尾、“雨过地皮湿”。注重整体融合推进，各个阶段不能脱节，坚持以学促查，以查促改，有机融合、一体推进，确保政治效果、纪法效果和社会效果相统一。五要牢牢把握方法举措。开展教育整顿工作，国家《指导方案》和省委《实施意见》已经确定了一套好使管用的方法举措，我们在操作上就有了根本遵循，全市各层级各部门要用好用足各项方法举措，同时发挥主观能动性和创新精神，挖掘、塑造特色的自选动作，扎实推动教育整顿取得重要成效。要积极自查自纠，兑现“自查从宽”政策，促使政法干警主动向组织说明问题，解决“老问题”，防止“新问题”，达到自我净化、自我革新的目的。要严肃组织查处，严格执行“被查从严”原则，加强问题线索收集，强化核查办理效能，让拒不交代问题的违纪违法干警受到从严处理。要深化专项整治，聚焦本地区本系统本单位政法队伍存在的突出问题和具体表现，深刻剖析问题产生根源，分类施策、靶向治疗，实现减存量、控增量、防变量。要注重建章立制，把教育整顿中的好经验、好做法固化下来，做到“当下治”与“长久立”相结合，推动教育整顿成果长效化。

　三、强化组织领导，把严把牢政法队伍教育整顿的质量关、效果关各县（市）区各部门要精心组织实施，统筹协调推进，确保取得实

　效。一要层层压实落靠责任。市县两级党委承担教育整顿的主体责任，党委书记是第一责任人。领导小组和办公室要抓好全面工作，统筹调度工作力量，及时研究解决重点问题。各县（市）区要抓紧成立相应的领导小组和工作专班，统筹资源力量，做好动员部署、组织推进等工作。市县两级党委政法委和政法单位党组（党委）要承担好教育整顿的直接责任，组织开展好本单位教育整顿。市委政法委要突出教育整顿的针对性、专业化，重点加强对本系统顽瘴痼疾专项整治的业务指导、政策支持、技术保障和制度完善。各级纪委监委、组织、宣传等教育整顿领导小组成员单位要发挥职能优势，强化协同配合，建立健全工作会商、线索移交、案件查处、舆论宣传等工作机制，形成齐抓共管的整体合力。二要全面接受监督指...

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