新任组织部长见面会发言5篇

新任组织部长见面会发言5篇新任组织部长见面会发言　【组织工作】组织部长会议交流发言材料汇编（7篇）　目录1.厚植人才沃土汇聚振兴动能以高质量人才工作助推梨树高质量发展.........下面是小编为大家整理的新任组织部长见面会发言5篇,供大家参考。

篇一：新任组织部长见面会发言

　目录 1.厚植人才沃土 汇聚振兴动能 以高质量人才工作助推梨树高质量发展 ................................................................................... 2

　2.加强基层组织建设 提升社区治理水平 ........................... 6

　3.育英才守初心 党建引领创佳绩 ....................................... 10

　4.以高质量党建工作 推动企业发展扬帆远航 ................ 13

　5.突出党建引领 发挥组织优势 着力破解基层治理“九龙治水”难题 ...................................................................................... 16

　6.聚焦主业强担当 服务大局创新标 持续构建非公党建工作发展新格局 ................................................................................. 20

　7.党建引领谋发展 对标对表谋飞跃 .................................. 23

　厚植人才沃土 汇聚振兴动能 以高质量人才工作助推梨树高质量发展 梨树县委组织部

　近年来，梨树县深入贯彻落实习近平总书记视察梨树重要讲话重要指示精神，坚持党管人才原则，加快打造人才“引育用留”全链条体系，全力营造人才发展最优环境，助力梨树高质量发展。

　一、创新模式，全力破解“引才”难题 一直以来，我县坚决落实习近平总书记“聚天下英才而用之”的人才观，全力打造“梨树引才模式”，推动各领域优秀人才集聚梨树。一是靶向刚需引专才。2016 年至今，结合重点领域发展需求，先后开展 6 批次急需紧缺人才引进，为农业、工业、教育等领域引进优秀人才 140 余名，人才队伍结构进一步优化。二是务实柔性引优才。柔性聘用中国农业大学李保国教授等 3 名专家为政府顾问，中科院敖曼博士到我县挂职副县长，领军人才的加入，为梨树农业现代化发展提供了顶层智囊支撑。三是依托平台聚英才。连续 7 年举办“梨树黑土地论坛”，每年吸引两院院士、国内外专家学者300 余人来梨参会，论坛已成为享誉国内外的高端学术交流平台；依托中科院、中国农大等 14 家科研高校开展校地合

　 作，每年有 200 余名国内外专家学者在梨开展科研活动，把论文写在“黑土地上”。

　二、搭建平台，持续提升“育才”质量

　围绕总书记“三个一定要”重要指示精神，我县依托黑土资源优势，积极搭建育才平台。一是搭建农村实用人才实训平台。依托中国农大梨树实验站开展农技推广培训，每年培训 2 万余人次；承办了中组部、农业农村部农村实用人才带头人示范培训班，有效推动了“梨树模式”升级和现代农业生产单元打造，相关经验做法获得国务院通报表扬，被农业农村部评为“农村实用人才培训基地”。二是搭建三农干部培育平台。组建了吉林梨树黑土地干部学院，是全国唯一一所以黑土地保护、研究、利用为特色的三农干部培训学院，成立至今，累计开展培训活动 200 余场次，培训全国各地学员 2 万余人次。三是搭建硕士人才实践平台。先后选派 60 余名硕士人才深入乡村振兴、环境整治、肉牛养殖等一线战场淬火历练。开展素质提升“考评活动”，为硕士人才发放理论学习书籍千余册，组织业务理论测试，切实促进了素质能力提升。

　三、聚焦振兴，积极拓宽“用才”渠道

　一直以来，我县坚持以用为本，最大限度发挥人才作用。一是重点使用优秀引进人才。近年来，先后提拔 10 名硕士人才到副科级领导岗位，42 名硕士人才到股级岗位；选派 30余名硕士人才到村任第一书记，为乡村振兴提供人才支撑。

　 二是开展专家组团式帮扶。统筹全县各领域专家组建梨树专家人才服务团、科技服务小分队等团体深入 21 个乡镇开展各领域科技服务活动 100 余场次，受益农民万余人次。三是开展百名硕博进百家合作社行动。积极组织省内外科研院校硕博生与合作社对接提供技术支持，目前已有中国农大张帅博士、吉林农大孙承常博士等 60 余名硕博生入驻我县合作社，通过推广新技术，为合作社节本增收 500 余万元。

　四、精准服务，营造最优“留才”环境 我县加快完善人才服务保障机制，让政策执行有力度、落实有温度，全力营造拴心留人环境。一是加大激励力度。出台《关于进一步做好激励人才创新创业的若干意见》等人才新政，灵活人才激励体系，“一事一议”“一人一策”，激励各领域优秀人才 150 余人次，发放资金 300 余万元。二是加大表彰力度。组织召开了 2 场人才表彰大会，对王贵满等 70余名优秀专家人才进行了集体表彰，并将部分专家人才事迹汇编成《梨树县优秀人才风采录》，在全县营造了尊重知识、尊重人才的良好氛围。三是加大服务力度。在四平地区先试先行出台《关于进一步明确引进人才职称评聘工作的意见（试行）》，有效破解引进人才职称评聘难题；及时兑现政策待遇，为县管优秀专家、硕士人才提供免费体检，有效促进人才在梨安心安家安业。

　加强基层组织建设 提升社区治理水平 铁西区委组织部

　铁西区作为四平主城区，始终把城市基层党建摆在突出重要位置，持续健全完善基层治理体系，充分发挥基层党组织政治功能，进一步变组织优势为治理优势，全区社区治理水平得到明显提升。

　一、破除壁垒，整合资源，以党组织为纽带壮大治理主体

　针对城市各领域资源分散、统筹协调不够的问题，西区坚持整体统筹，切实盘活基层治理资源。一是用“党建联盟”凝聚治理共识。突出街道（社区）党组织在基层治理中的统筹协调功能，联合 113 家驻街区机关、企事业单位，共同开展党建活动、共同推动社区治理。社区党组织通过党建联席会议，实施“社区吹哨、部门报到”，发挥职能部门作用，开展联合行动 200 余次，在疫情防控、安全生产、扫雪除冰等工作中展现了强大合力。二是用“兼合式”党支部激发治理活力。建立 85 家“兼合式”党支部，覆盖全区 246 个居民小区，吸纳各类党员 1.2 万名，成立 147 支党员志愿者服务队，开展“六带头”志愿者服务活动，引导在职党员、退休党员主动参与小区治理。认真开展“我为群众办实事”主题实践

　 活动，完成志愿者服务活动 1300 余件次，排查解决居民难题166 个，实现居民“微心愿”2200 多个，让居民群众深刻感受到组织关怀。“兼合式”党支部创新案例《弹好兼合之声，奏响治理强音》入选全省“我为群众办实事”50 个典型案例。三是用“双百共建”共享治理资源。推动 36 个机关党组织与社区建立共建关系，密切机关与基层联系，增强社区治理力量。通过组织共建、活动共办、困难共帮，机关党组织为社区解决各类问题 48 个，参与社区治理活动 156 次。

　二、搭建平台，丰富载体，以服务为抓手提升治理水平 针对基层治理存在“最后一百米”的难题，西区通过完善基层服务体系，搭建服务平台，切实把治理工作成效转换为群众切身感受。一是用“一网”兜起民生大小事。全区 434个居民网格实现党支部（党小组）全覆盖，悬挂 3876 个党员家庭户门牌，把组织触角延伸到居民家门口。推动 1126 名在职党员下沉网格认领服务岗位，充当“联络员”“信息员”“服务员”，使资源“下”得去、问题“上”得来。目前，各社区通过网格收集群众诉求 800 多个，协调解决问题 243 件。二是用“一站”集聚服务多功能。以“一厅两区 N 室”的建设标准，完成所有街道（社区）党群服务中心升级；按特色化、需求化，高要求推进网格党群服务站建设。全区挂牌 88 个网格党群服务站，高出规定比例 12 个百分点。推动网格员驻站办公，落实“一日两巡”制度。把各类服务资源下放“站点”，利用“服务站”开展代办、领办服务，为群众开展活动提供

　 阵地支持。三是用“三长”提高群众亲密度。选聘 8972 名社区工作者、党员志愿者和热心群众担任“网格长”“楼栋长”“单元长”，落实“三长”保障机制，明确“三长”工作职责。按照“试点先行、整体推进”的工作思路，在 6 个社区求创新、求突破，形成了“1+3+X”“3+3+N”“帮帮团+三长”等工作模式，为全区工作开展探索路径、积累经验。

　三、选树先进，示范带动，以典型为标杆打造整体品牌集群 针对基层党组织建设特色化和先进性存在短板的问题，西区通过选先进树先进，积极营造“比学赶超”的良好氛围，推动全区党建引领基层治理全面进步。一是强化“BTX”建设，夯实基层基础。运用“五化”工作法，坚持“三个先行”，完善工作机构，组建工作专班，成立指导组，细化建设任务，稳步推进“BTX”建设。开展“五好一满意”支部创建活动，确定华宇社区综合党支部、地直社区地直委党支部等 5 个社区支部作为示范点，总结提炼先进经验，为基层支部规范提升打造模板。二是创建“社区品牌”，强化示范引领。在现有基础上深化服务内涵，强化治理成效，巩固阳光社区“七彩阳光”服务，打造长征社区“老旧小区改造”特色，推动华宇社区“政企融合”发展，夯实新铁社区“居民自治”路径，为社区党建品牌创建制定可复制模板。三是打造“红心物业”，拓展治理渠道。利用物业企业分布广泛、贴近群众、服务性强等优势，先后在四季阳光物业、华宇物业、大禹物业等 6

　 家较大规模物业企业创建“红心物业”，为 21 个居民小区提供“暖心服务”，广泛开展“最美家庭”评选、“永远跟党走”及“百家宴”等活动，发挥物业党组织战斗堡垒作用和党员职工先锋模范作用。

　育英才守初心 党建引领创佳绩 四平市第一高级中学党委

　近年来，四平一中党委在市委市政府、市教育局党组的亲切关怀和大力支持下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，主动适应全面从严治党新常态，把握党建质量提升新要求，发挥学校党委总揽全局，协调各方的政治核心作用，把党建势能转化为发展动能，以高质量党建引领学校高质量发展。

　一、坚持党的领导，筑牢发展根基 校党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持社会主义办学方向，全面落实党委领导下的校长负责制，把党建工作作为办学治校的重要内容，使学校党委成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。确立“大抓党建，抓大党建”工作思路，不断夯实学校发展的政治根基。创建实施政治理论学习“五学法”模式，推动党员干部、教职工的政治素养持续提升；坚持“三会一课”制度，率先开展党支部标准化建设，学校第二党支部先后获得四平市首批“十佳标准化党支部”，市直教育系统先进基层党组织等称号，在中国共产党成立 100 周年之际，学校党委被党中央授予全国先进基层党组织称号；

　 全面从严治党，持之以恒纠治“四风”问题，建立“三不”长效机制，形成涵盖师德建设、考核与激励、失范监督与惩处等全领域的制度规范，营造风清气正的政治生态。

　二 、坚持党管人才，培育精英团队 深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，落实市委市政府、市教育党组关于教师队伍建设的部署要求，全方位大力度培养、引进、用好人才，让人才成就一中，让一中成就人才。实施“双带头人”建设，让党员教师在思想素养、业务能力上引领示范，建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双向培养”机制，带动科组教师奋进向上，实现党建业务双融双创。构建目标引领动力、制度保障支持、常态推进运作三大系统，破解班主任专业发展的困境，推动班主任专业化发展；加强高层次人才引进，构建后备教师梯队。2020 年以来，学校共引进名校毕业生 11 人；大力实施“名师工程”“青蓝工程”和“四个一工程”，打造名师团队精英团队。截至目前，学校现有正高级教师 6 人，全国模范教师 5 人，省特级教师8 人，省优秀教师 38 人，省学科带头人 12 人，省骨干教师34 人，省教学新秀 12 人；省名师工作室 2 个。

　三、坚持党建引领，培育时代新人 深入贯彻落实习近平总书记关于青少年发展的重要论述，坚持党建带团建，发挥青年党校省级示范校作用，先后对 231 名优秀团员开展培训，符合年龄要求的团员全部递交

　 了入党申请书。坚持德育为先，推进思政课程与课程思政合力育人，系统开展中国特色社会主义、“中国梦”“四史”教育，切实加强了学生的政治和思想引领。落实新高考改革各项举措，推行基于问题引领课堂教学模式改革，全面提高教育教学质量。2020 年以来，学校有 13 人考入北大、清华等名校，学校被清华大学、中国人民大学等多所知名高校确定为优秀生源基地；29 人获得省学科竞赛一等奖；1 人获得全国青少年科技创新大赛二等奖，7 人获得省科技创新大赛一、二等奖。2021 年高考再创佳绩，实现历史性突破，理科最高692 分，全省第 14 名，文科最高 658 分（2 人），全省第 4名；600 分以上 147 人；重本进线 700 人，进线率达到 62.8%。

　风正济时，任重道远。四平一中党委将在市委市政府、市教育局党组的领导下，继续全面推进党的建设，落实立德树人根本任务，深化教育教学改革，大力弘扬红烛精神，用实干书写忠诚，以有为铸就担当，奋力谱写人民满意教育的新篇章。

　以高质量党建工作 推动企业发展扬帆远航 吉林省神农健康产业集团有限公司党委

　神农集团公司于 2004 年成立党支部，2005 年升格为党委。目前下辖 10 个党支部，现有党员 190 人。一直以来，集团党委始终以“党建强、发展强”为工作目标，围绕企业发展抓党建，把党建工作与企业发展和企业文化建设有机结合，在党建工作不断取得新成绩的同时，推动企业快速发展。先后被授予全国文明单位、全国创先争优先进基层党组织、全国模范职工之家、全国三八红旗集体等荣誉表彰。

　坚持“头雁领航”，建强工作队伍。抓牢“...

篇二：新任组织部长见面会发言

　在县委政协工作会议上的讲话

　在县委政协工作会议上的讲话（20**年 3 月 18 日）同志们：县委召开这次政协工作会议，专题分析新时期政协工作面临的新形势和新任务，研究进一步加强和改进政协工作的措施，充分体现了县委对政协工作的高度重视和关心支持。这对我们加强和改善党对政协工作的领导，积极推进政协履行职能的规范化、制度化、程序化建设，更好的发挥人民政协在我县政治、经济、文化和社会生活中的重要作用，加快推进小康江华建设进程，都将产生积极的作用。刚才小驹书记作了重要讲话，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我从政府工作的角度讲三点意见。

　 一、统一思想，把握形势，充分认识新时期做好人民政协工作的重要意义 人民政协是中国人民的爱国统一战线组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。我们党历代中央领导集体都高度重视和关心人民政协事业的发展，提出了一系列重要思想和重大方针政策。党的十六届四中全会强调，中国共产党支持人民政协围绕团结和民主两大主题，履行政治协商、民主监督、参政议政的职能。胡锦涛总书记在庆祝中国人民政治协商会议成立 55 周年大会上指出：“人民政协事业是建设中国特色社会主义事业的有机组成部分，人民政协的命运始终与我们国家、民族的发展紧密相联”。这充分说明，人民政协在我国政治、经济、文化和社会生活中具有不可替代的重要地位和作用。

　1、做好人民政协工作是提高执政能力的重要途径。不断提高执政能力，巩固执政地位，就是要用好执政资源，不断巩固和发展最广泛的团结和民主，巩固并扩大执政的群众基础和社会基础，始终赢得最广大人民群众的拥护。人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织，具有最大的包容性，是团结各党派和各族各界人士的重要渠道，是提高执政能力的重要形式。做好人民政协工作，有利于我们最大限度地促进社会各

　界的联合，增强凝聚力；有利于我们更加广泛、及时地密切联系广大人民群众，扩大执政的群众基础和社会基础，提高执政能力。

　2、做好人民政协工作是推进政治文明建设的内在要求。人民政协是我国民主政治建设的一大创造，也是我国社会主义民主制度的一大特色、一大优势。发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，必须坚持和完善政治协商制度。我们把政治协商制度坚持好、发展好，有利于充分调动各方面的积极因素，共同建设中国特色社会主义；有利于实现人民当家作主，增强发展活力，保持社会政治大局稳定；有利于深入体察民情、充分了解民意、广泛集中民智，推进决策的科学化、民主化，更好地实现、维护和发展最广大人民的根本利益。

　3、加强人民政协工作是树立和落实科学发展观的客观需要。科学发展观是新一届中央领导集体理论创新的标志性成果，为我们加快全面建设小康社会，推动经济社会既快又好地发展，指明了方向。在新世纪新阶段，我们要牢固树立和认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧抓住国家宏观调控机遇，坚持以发展为第一要务，大力推进农业产业化、工业化和城镇化进程，不断开创经济、政治、文化全面发展的新局面。人民政协人才荟萃、智力密集，在树立和落实科学发展观中具有重要的作用。做好人民政协工作，有利于我们更好地发挥人民政协人才库和智囊团的作用，不仅使广大政协委员成为树立和落实科学发展观的生力军，而且把各方面的力量团结起来、凝聚起来，把一切积极因素充分调动起来、发挥出来，万众一心，众志成城，有力地促进改革、发展和稳定。

　二、围绕中心，服务大局，为实现江华经济社会既快又好地发展献计出力 胡锦涛同志指出：“人民政协只有围绕国家发展的大目标，立足整个国家建设的大格局，才能有所作为、多做贡献。” 今年是全面完成“十五”计划目标，衔接“十一五”发展的关键一年，也是加快我县脱贫致富步伐、为建设小康江华打基础的重要一年。去年底，县委、县政府确定了今年全县经济工作的基本构想：国内生产总值增长11%，全社会固定资产投资增长 30%以上，财政总收入增长 10。85%，农民人均纯收入

　增长 9%，社会消费品零售总额增长 13%，城镇登记失业率不超过 4。5%，全县贫困人口和低收入人口减少 8000 人。要实现这些目标，需要各级各部门和全县人民齐心协力， 更需要人民政协和政协委员们服务大局，认真履行职能，创造性的开展工作，加快全面建设小康江华的进程。

　1、充分发挥人民政协政治协商职能，推进决策的科学化、民主化。人民政协的政治协商是发扬社会主义民主的重要形式，是广集民智、科学决策的重要环节。一是进一步完善政治协商制度。人民政协和政协委员要紧紧围绕县委、县政府的重大决策，围绕政府决策的重大项目和人民群众普遍关心的重大问题，充分发挥政协组织的政治协商职能，提高决策的科学化和民主化水平。对一些重大方针、政策及政治、经济、文化、教育和社会生活中的重要问题，一定要做到协商在决策之前，监督在实施当中。同时，要积极探索新的有效的形式，拓宽协商途径，使政治协商开展得更加生动活泼，更加富有成效。二是要加强政协与政府的联系。要建立健全政协、政府联席会议制度，政协专门委员会和政府部门对口联系制度等，互通情况，协调工作。同时要定期听取政府有关工作情况的通报。每年至少集中听取一次政府工作情况通报，每半年听取一次全县经济形势通报，适时听取有关群众关心的热点、难点问题的解决情况通报，并积极提出好的意见和建议。

　2、充分发挥人民政协的民主监督职能，进一步健全民主监督机制。民主监督是我国社会主义监督体系的重要组成部分。在注重发挥政治协商职能的基础上，要把民主监督作为新时期人民政协的又一项重要职能。要创新监督方式，拓宽民主监督渠道，积极探索监督的新途径，切实增强监督实效。要坚持从大局观察和分析问题，提高批评建议和提案的质量，不断增强民主监督的代表性、权威性和科学性。同时，人民政协要运用人民赋予的神圣权利，敢于监督，善于监督，进一步拓宽监督领域，加大监督力度，提高监督实效。

　3、充分发挥人民政协的参政议政职能，为振兴江华经济建言献策。参政议政是人民政协履行职能的重要形式，是政治协商、民主监督的拓展和延伸。政协的参政议

　政是全方位、多角度的，既要为作出决策服务，也要为实施决策服务。参政议政要突出针对性、可行性和预见性，参到点子上，议到关键处。要积极拓展参政议政范围，加强同各方面人士包括新的社会阶层人士的联系，扩展参政议政的平台。人民政协具有联系广泛、视野开阔的优势，我们在座的很多政协委员都是某一方面的行家里手，是我们宝贵的人力资源。在新的一年里，我们真诚地希望人民政协和广大政协委员与时俱进、开拓创新，以崭新的精神风貌履行人民赋予的神圣职责，为全面推进我县物质文明、精神文明和政治文明建设作出新的更大的贡献。一是要紧紧围绕我县改革和建设的重大问题，充分发挥人民政协的人才优势，广泛开展调研和咨询，积极建言献策。要紧紧抓住深化改革、加快发展、调整结构、扩大投入等重大课题，有针对性地开展调查研究，提出有份量、有真知灼见的对策和建议。特别是要体察群众情绪、关心群众疾苦、反映群众意愿，把群众中分散的个别的意见集中起来，把群众在实践中创造的好经验好做法提炼出来，使政协的各项意见和建议，更广泛地集中民智、体现民意。二是要紧紧围绕建设小康江华的宏伟目标，充分发挥人民政协联系面广的优势，宣传江华、推介江华，把江华的优惠政策、发展潜力告诉各界朋友和客商，不断提升江华的知名度和吸引力。要积极开展招商引资、牵线搭桥活动，争取更多、更大的项目到江华安家落户，为加快我县外向型经济和民营经济发展步伐，多想实招、多办实事、多出实力。三是要紧紧围绕民主团结两大主题，充分发挥人民政协的政治优势，不断增强加快发展的合力。要坚持求同存异的原则，搞好统一战线内部的合作共事，增进政协组织与各参加单位之间、各族各界委员之间、委员与群众之间的紧密团结；要尊重和保障各界人士充分发表意见的权利，努力营造知无不言、言无不尽、融洽和谐、生动活泼的政治氛围；要从改革发展稳定的大局出发，针对我县改革发展中存在的一些社会热点、难点和焦点问题，多做释疑解惑、宣传引导、理顺群众情绪和化解矛盾纠纷的工作，减少阻力，增加助力，形成合力，为经济建设创造一个共振互动的社会环境。

　三、高度重视，创造条件，为人民政协开展工作提供坚强的政治保证 政协工作事关全县工作大局，我们要充分认识政协工作的重要地位和作用，重视和支持人民政

　协发挥政治协商、民主监督和参政议政作用，切实做到认识上提高、思想上重视、工作上支持。

　1、要高度重视政协提案和建议案的办理工作。提案和建议案是人民政协履行职能的重要形式之一，是委员们反映社情民意，反映人民普通关心的难点、热点问题的重要途径。加强和重视委员提案、建议案的办理工作，是推进民主政治制度建设的需要，是政府及其部门应尽的工作职责，也是实践“三个代表”重要思想的重要内容。因此，政府及各部门要高度重视提案和建议案的办理工作，努力提高办理政协提案、建议案的水平。一方面，政府及各部门都要明确提案、建议案办理工作班子，一把手要负总责、亲自抓，并明确专人专抓。另一方面，要认真制定提案、建议案的落实方案和措施。对提案、建议案要认真研究，区别轻重缓急，合理的意见和建议要及时采纳，可行的、有价值的、重要的提案和建议案要及时办理，及时落实，并吸收到决策中来，以推动本单位本部门各项工作上台阶、上水平。委员们提出的提案和建议案，确因特殊情况，一时无法解决的，应向人民政协和政协委员解释清楚，做到件件有落实，事事有回音。对该办不办而造成重大影响或损失的，要追究有关单位负责人和具体经办人的责任。

　2、要积极为人民政协和政协委员知情明政创造有利条件。要高度重视人民政协的民主监督，按照建设社会主义政治文明的要求，把政协民主监督与党的纪律监督、人大的法律监督、政府的行政监督、新闻媒体的舆论监督结合起来，充分发挥政协民主监督在整个监督体系中的作用，不断拓宽民主监督的途径，为政协履行民主监督职能和广大委员实施监督创造条件。要充分发挥应邀担任监督员、评议员的政协委员作用，增强政协民主监督的实效性和影响力。政府及其部门的重大决策或重要会议，要邀请政协领导和本单位的政协委员参加，或在事前征求意见和建议，使人民政协及委员们能够及时了解和掌握情况。政府领导及其部门负责人要加强与政协的对口联系，及时反馈政府及部门的工作动态，自觉听取和接受政协的批评和建议，充分发挥好人民政协的参政议政作用。坚持重要事项及时向各届人士通报，重大决策及时提交政协协商，保证政治协商各项原则的落实。要高度重视政协意见、建议的处理和落实，尤

　其是对政协履行职能形成的重要建议案、调查报告和反映的社情民意，党政主要领导要亲自阅批，落实办理部门，及时进行反馈，推进人民政协履行职能的规范化、制度化和程序化。

　3、要切实解决政协在开展活动中遇到的实际困难。在财力许可的条件下，政府及各部门要大力支持人民政协和政协委员开展活动，尽可能帮助政协机关改善办公条件。对政协开展重要活动必需的经费，要尽可能地帮助解决。切实解决政协工作中的实际困难与问题，让政协和政协委员政治上有地位、发言有机会、出力有舞台、工作有作为。

　同志们，人民政协工作任重道远，大有可为。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，认真实践“三个代表”重要思想，在县委的领导下，坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，不断巩固和壮大爱国统一战线，抢抓机遇，开拓进取，竭诚尽智，齐心协力，努力把我县政协工作提高到一个新的水平，为全面建设小康江华作出新的更大的贡献。

　谢谢大家！

　在县委组织部新任部长见面会上的讲话

　今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让**同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对**发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求：

　 一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，**的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用**急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。

　二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合**实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人...

篇三：新任组织部长见面会发言

　今日是我到×任职以后，召开的第一次部机关全体干部会议。格外荣幸能来到组织部门工作，有缘和大家一起共事，成为一名荣耀的组工干部，感到格外骄傲。

　前不久，市委打算×部长调任×职务。这是市委对我县组织工作的充分确定，对×部长个人的高度认可。刚刚，×部长在讲话中回忆了在组织部门的难忘经受，表达了依依惜别之情，同时对大家提出了殷切期望，大家要深化学习、坚决贯彻。借今日这个时机，我提议，让我们以最吵闹的掌声，欢送×部长到新的重要指导岗位任职，并致以由衷的敬意和真诚的庆贺！

　借今日这个时机，讲三层意思，概括成三句话。

　第一句话，面对新岗位、新环境，深感使命荣耀、责任重大 市委支配我到×担当常委组织部长，既是信任和重托，更是压力与考验。这几天，通过一些老指导、老同事的反复介绍，还有我自己的观看理解，感觉我们的部指导班子聚集力、战斗力强，部机关工作气氛好，我们的组工干部综合素养高、团队意识强，敢打硬仗、能打胜仗。特殊是在县委坚强指导和历任部长挺直带着下，我们的组织工作富有生气、卓有成效。×、×等×项做法阅历被中省市三级组织部门推广，人才工作工程在两度入选人才强省工程。不管是干部队伍建立，还是基层组织建立、人才队伍建立，整体排名在全市各县〔市、区〕都比较靠前。可以成为×组工干部队伍中的一员，既觉得幸运，又倍感压力。但是有市委组织部的正指导，有县委的坚强指导，有×部长和历届班子打下的良好根底，有同志们的支持忧虑，我有信念、有决心变压力为动力，在历任部长打下的坚实根底、形成的大好场面下，深化贯彻新时代党的组织路途，担当新使命、跑好“接力赛〞，努力推动全县组织工作不断获得新进展、新成效，以高质量组织工作效劳ד十四五〞高质量进展。

　其次句话，面对新开端、新起点，期望大家可以齐心协力、继往开来 今年是“十四五〞开局之年、建党 100 周年、县乡村三级换届之年，任务困难繁重。在人少事多的情况下，同志们放弃节假日和休息时间，常常加班加点，都格外辛苦，我给同志们加油点赞。同时，也期望大家都能像以往支持×部长那样，一如既往地关心、支持我和其他部指导的工作，连续传承和弘扬以往的好阅历、好作风、好传统，立足本职、担当作为，全面做好凝心聚力、选贤任能、固本强基、聚才汇智等主责主业，以过硬素养、优良作风，“争第一、创唯一〞，共同谱写我县组织工作的崭新篇章，为全面加快我县经济社会高质量进展步伐，供给坚强组织保证。部务会也会进一步建立健全组工干部担当作为的保护机制，坚持政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，增加组工干部队伍想担当的自觉、激发愿担当的动力、保护敢担当的闯劲、营造乐担当的气氛。会一如既往、千方百计地去制造条件、搭建舞台、供给时机，尽最大努力忧虑大家施展才华抱负，在全县组织系统形成“想干事、能干事、干成事、不出事〞的鲜亮导向，持续建立模范部门、打造过硬队伍。

　第三句话，面对新任务、新要求，要在效劳大局大事中聚焦用力、履职尽责 今年，组织工作大事要事叠加，工作任务面广量大。做好今年的组织工作，意义深远，任务更重、要求更高。期望同志们在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为，以组织工作高质量保障县域进展高质量，以优异成果向建党 100 周年献礼。5 月 22 日，党中心印发了《中国共产党组织工作条例》，这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性根底主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建立的根本遵循。期望同志们以学习宣扬、贯彻执行《组织工作条例》为契机，比照年初印发的《2021 年全县组织工作要点》，对各项任务推动和完成情况进展一次“回头看〞，根据实际情况准时调整完善，查漏补缺，盯住不放、一抓到底，确保获得预期效果。当前，要重点做好县乡指导班子换届特殊是县、镇党代会的预备筹备工作、村〔社区〕“两委〞换届的各项后续工作、示范点和示范区创立的谋划推动、还有纳入人才

　强省工程的人才工程各项任务的推动落实。在这里，就下一阶段重点工作，再提示几点。期望各位分管部长、各个业务科室，严格落实“五个一〞工作机制，自我加压、加大力度、加快推动。

　一要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习训练。坚持读原著学原文悟原理，依托理论中心组学习、“三会一课〞、主题党日等形式，组织党员干部深化学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，持续学懂弄通做实。结合开展党史学习训练，组织分层次全掩盖训练培训，重点办好科级干部、年轻干部、各领域基层党组织书记的集中轮训和党员训练培训。

　二要以建立忠诚干净担当的高素养干部队伍为重点，着力为×高质量进展配强班子、选好干部。坚持好干部标准，突出政治、力量、责任、作风、纪律“五个过硬〞，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。加大优秀年轻干部选、育、管、用力度，形成日常觉察、动态管理、持续培育、适时用法的工作机制。持续加大干部沟通、挂职熬炼力度，激发干部队伍活力。开展专业化力量培训，不断进步干部把握新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局的政治力量、战略目光、专业程度。健全完善容错纠错机制，出台提振干部士气假设干措施、被问责干部管理方法，深化施行公务员职务与职级并行制度，有效提振干部干事创业的精气神。对考核指标体系进展动态调整，进一步改进和加强平常考核、年度考核、任期考核、专项考核，加强考核结果运用，充分发挥干部考核指挥棒、风向标作用。

　三要以加强组织体系建立为重点，着力推动基层党组织全面进步、全面过硬。深化“基层党建质量提升年〞活动，坚持不懈抓重点、补短板、强弱项，全面提升基层组织、根底工作、根本力量建立程度。推动基层党建引领乡村振兴示范区提质扩面，以×镇等×个乡镇为核心，接续打造市级全域示范乡街、县级示范区和示范带，全县党建示范点总量到达×个左右，村集体收入 10 万元以上村到达×%。深化党建引领社区治理体系建立，开展“五型〞特色社区创立活动，探究打造“党建引领·智理社区〞云平台。统筹推动各领域基层党建工作，开展

　集中培训、观摩拉练，实现辐射引领、全域提升。高质量做好进展党员工作，用好主题党日、才智党建等平台，加强党员训练管理、促进作用发挥。

　四要以施行“人才兴×〞方案为重点，全方位培育、引进、用好人才。坚持党管人才原那么，进一步强化组织指导，制定党委〔党组〕履行人才工作职责清单，施行人才工作目的责任制考核，有效发挥人才成员单位作用，形成全县人才工作一盘棋的良好场面。聚焦“十四五〞高质量进展，根据×的总体思路，施行急需紧缺人才引聚、企业家素养提升、专业人才培育等×项重点人才工程，着力引进打破关键技术，进展高新技术产业，带动新兴学科的战略型人才和创新创业领军人才。探究柔性人才引进政策，支持部门和用人单位设立引才工程，鼓舞社会力气参与人才引进，加快建立相关研发中心和技术合作平台。探究推动相关引才留才公共效劳设施建立有效途径，争取供给新的更多公共效劳产品，满足高层次人才和团队高品位的生活需求，让他们安心在×奉献才智、施展才华、建功立业。

篇四：新任组织部长见面会发言

　同志们：

　前段时间，为做好这次干部调整工作，市委组织部对全市干部队伍情况进行了深入分析研判，严格按照新修订的《干部任用条例》和省市组织部门有关规定，对有关干部人选进行了干部档案任前审核、民主推荐、考察等程序，并对个别因档案问题调查不清的人员进行了暂缓考察。12 日下午，市委常委会进行集体研究，作出任免决定。刚才，**长宣布的任免决定，是市委在全面调查研究的基础上，充分发扬民主，广泛走群众路线，认真听取各方面意见，经过慎重研究作出的。下面，根据市委研究的意见，给大家提几点希望和要求。

　一、要迅速统一思想，形成共识 俗话说：“众人同心，其利断金”。对于这次干部调整，大家要有一个清醒的认识、端正的态度，真正领会市委鼓励干部干事创业的用心和导向。市委组织这次调整，一是为了全市发展大局的需要。一是为了全市发展大局的需要。大家都知道，这次干部调整是继去年党的群众路线教育实践活动之后组织的第二次干部调整，也是今年以来第一次较大规模的干部调整，主要是立足于全市干部队伍建设实际，着眼于积极应对当

　前经济下行的严峻形势，通过进一步优化干部资源配置，激发全市干部队伍活力，更好地服务于改革、发展、稳定大局，全力推进城乡“七个一体化”，加快建设和谐幸福新**。二是为了更加旗帜鲜明地树立干事创业的导向二是为了更加旗帜鲜明地树立干事创业的导向。大家从自己身上可能感觉不到这次调整的导向，但是，如果放眼全市大局，大家就会看到，这次干部调整，是按照实绩突出、群众公认的原则，结合群众路线教育实践活动中考察班子、识别干部的情况以及年中巡察、年底考核的结果，经过综合研判分析做出的。凡是那些为全市中心工作做出突出贡献的部门，凡是那些在历年综合考核中排名靠前的镇街，提拔重用的干部就多；凡是那些提拔重用的干部，都是在历年考核、巡察中群众威信高、分管工作实绩好、综合表现突出的干部。同理，凡是工作实绩较差、群众威信较低的干部，也都进行了适当调整。这样做，就是为了树立“以发展论英雄、凭实绩用干部”和“能上能下”的鲜明导向。

　三是为了充分调动镇街干部的积极性。今年 6 月份，省委下发《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》后，我市先行一步，率先在镇里配备了主任科员，给部分任职时间较长、考核表现优秀的同志解决了正科待遇，这充分体现了市委对镇街干部的关心和爱护，目的就是调动镇街干部的积极性，让大家实心踏地扎根基层，做好工作，服务群众。这次调整，市委对大家寄予了希望，赋予了重任，也压实了责任，希望大家不负厚望，不负重托，迅速把思想认识统一到市委的决策部署上来，以更高的标准严格要求自己，努

　力在新的工作岗位上取得新业绩，树立新形象。

　二、要自觉服从领导、听从安排 党的十八大以来，习近平总书记旗帜鲜明地要求广大党员干部要遵守政治纪律、坚守政治规矩。“少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央”是我们党的组织原则。大家作为党的领导干部，自觉服从市委领导，听从组织安排，正确对待个人的进退流转，是每一名干部必备的素质和觉悟。这次干部调整，市委作了反复权衡，市委组织部进行了全方位谋划、通盘考虑，在职位安排过程中，充分考虑了领导干部考核评价情况、各个岗位的实际需要，以及个人的能力、班子的结构等综合因素，最大限度地做到“人尽其才、才尽其用”，但是由于各方面条件的限制，由于对大家的了解还不够全面细致，也不可能做到尽善尽美、百分之百的让所有同志都十分满意。大家都是党员领导干部，有的多年担任领导职务，希望大家能够从讲政治的高度出发，在涉及个人职务变动、进退留转问题上，正确对待自己，正确对待组织，正确领会市委意图，识大体、顾大局、懂规矩、守纪律，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理，坚定不移地拥护支持市委的决策部署。在这里，重申一下工作纪律。在这里，重申一下工作纪律。这次调整事关重大，必须严肃党的政治纪律和组织纪律，坚决反对个人主义、小团体主义和无组织无纪律行为，不准以任何理由向组织提出不正当要求，坚决禁止诬告他人、颠倒是非、造谣中伤等类似现象的发生。这次集体谈话之后，所有工作变动的同志必须

　在 8 月 21 日之前到岗到位、交接完毕。无正当理由，拒不服从安排、不在规定时间到岗到位的，一律就地免职。要认真负责地做好交接工作，站好最后一班岗。交接过程中，不准突击花钱，不准迎来送往，特别是严禁用公款宴请迎送，在这方面，市纪委将切实加强监督，一经查实，严格追究责任。

　三、要倍加珍惜岗位，干事创业 习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出了好干部的 20字标准，就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。作为一名领导干部来讲，千里之行始于足下，践行习总书记这“20 字标准”，基本要求就三句话，即：知大局、懂本行、干实事。

　“ 知大局” 就是要站高望远、把握全局。高度决定态度，眼界决定思路。领导干部的高度和眼界，既是一个水平问题，也是一个立场和标准问题。自古来说，“不谋全局者，不足谋一域”。有的同志虽然不是主要负责人，但是也要分管某一方面的工作，只有在大局中摆正位置、明确方向，工作才能事半功倍。这次干部调整之后，岗位变动了，工作不同了，面临的环境也发生了变化。对每一名同志来讲，新岗位就是新起点，新岗位就是新挑战，要重新思考谋划自己分管的工作。希望大家尽快进入角色、熟悉情况。既要“知上情”，熟悉中央、省市的有关精神要求，也要“接地气”，深入了解本地本单位工作的实际情况，做好上下结合的文章。既要客观总结

　本地本单位已有的经验和成绩，又要客观剖析存在的问题和差距，对好的经验做法，要继续坚持完善；对存在的问题差距，要及时抓好整改，迅速明确工作定位，确立工作目标，制定工作计划，细化工作措施，确保新班子要有新气象、新作为。

　“ 懂本行” 就是要精通业务、善于创新。从平时考核巡察的情况看，从对指挥部工作的调度情况看，有的领导干部工作不扎实，业务不懂行，分管工作抓了两三年，仍然说不出个一二三来，这样的干部怎么能干好工作？“没有金刚钻，不揽瓷器活”，作为一名优秀的领导干部，不论是刚刚提拔的新同志，还是交流调整的老同志，都不能自满、不能懈怠，就应该干一行、爱一行、专一行，成为集“专业型、智慧型、管理型”为一体的复合型人才。要加强分管工作的业务学习。要加强分管工作的业务学习。坚持工作学习化、学习工作化，把学好业务作为做好工作的立身之本，要拿出当小学生的精神，系统学习分管工作的业务知识，熟悉有关方针政策、法律法规，把理论学习与工作实践结合起来，形成自己独特的工作理念和管理经验。

　要善于改革创新。无论在哪一个岗位，工作都不能按部就班、照搬照抄。如果满足于“守摊子”，庸庸碌碌，无所作为，对个人而言是无能的、不称职的表现，对单位而言，将贻误一方、影响事业的发展。作为新任领导干部，只有结合实际、出新招、出实招，我们的事业才能走出一片新天地。大家要增强创新意识，潜心研究分管工作的突破点、创新点，敢走新路、敢创新业，力争在新的岗位上事业有新发展，人生

　有新高度。要真正放开手脚，大胆工作，不要拘泥于旧的工作模式，局限于现有的工作状态，满足于过去的工作成绩，要勇于改革，敢于创新、立说立行，奋发作为，以崭新的姿态、创新的举措迅速打开工作局面，靠实绩、靠能力，树立威信，赢得公认。

　“ 干实事” 就是要为官一任、造福一方。目前，市委选人用人的态度非常明确，就是凭实绩、重公论，对不干实事、无所作为、群众不满意、存在问题的干部，坚决调整，降职使用。“为官一任、造福一方”，自古以来就是为官做事的基本准则。在选人用人的时候，我们常讲“选这个人能不能服众”，服众的资本是什么？就是你这个人是不是做好了工作、取得了成绩，而且要比别人高出一筹，这样才能让投票选你的人心悦诚服。对党政领导干部来说，要时刻做到心中“责”、眼中有“活”，要有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的紧迫感和危机感，始终保持积极向上、奋发进取的精神状态，无论从事哪一项工作都要做到：看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，有一抓到底的干劲和韧劲。要牢固树立正确的政绩观，把全部心思和精力用在事业上、用在工作上、用在发展上，领着群众干，干给群众看，靠扎扎实实的工作取得实实在在的业绩。大家都有干好工作的决心和愿望，但是也要正确处理当前和长远、整体和局部的关系，摆正心态，实事求是，做老实人，办老实事，不能急功近利，更不能搞形式主义、作表面文章，要确保所决策、所主办、所参与的每一项工作都做扎实，都能经得起群众、实践和

　历史的检验。特别是镇街的同志，不要总想着回城，要铺下身子把工作做好，把个人问题交给组织考虑。目前，上级针对乡镇干部的职级待遇出台了很多好的政策，对于镇里的干部职级待遇的提升是个好机遇，但是这一切都要以干好工作为前提。

　四、要切实搞好团结，廉洁勤政 作为新调整的干部，有的还将在原单位继续工作，有的马上就要进入新单位、新班子。

　一方面，要注重搞好班子团结。团结是一个部门、一个单位事业发展的根本保证。领导班子的团结，决定整个干部队伍的团结，直接影响一个单位的工作成效和对外形象。作为一名优秀的领导干部，要懂团结、善团结、会团结，善于处理班子团结问题，对班子建设、干部管理中存在的问题，要在第一时间与其他班子成员进行深入交流，开诚布公地谈心，相互补台不拆台，相互补位不缺位，着力打造一支团结战斗的集体。另一方面，要做廉洁勤政的表率。另一方面，要做廉洁勤政的表率。清正廉洁，是我们每一名领导干部最起码的条件，是我们的立身之本，是为“官”之道的基本准则，也是保护我们的底线。面对各种考验和诱惑，大家一定要努力做到勤政、廉政，始终坚持高标准、严要求，经得起诱惑，守得住清贫，自觉做到不为名利所累，不为物欲所诱，不为人情所扰，时刻保持头脑上的清醒和坚定。严格执行市委的有关规定，管住一张嘴，不乱说乱吃；管住一双手，不乱拿乱要；管住自己的腿，不该去的地方不去。

　牢固树立正确的权力观，正确行使手中的权力，为党和人民掌好权、用好权，让上级党组织满意，让党员、干部和群众满意。

　同志们，从现在开始，大家都站在了新的起点上，无论是人生履历，还是工作经历，都掀开了崭新的一页，都在接受组织的考验。市委选人用人的导向非常明确，就是全面地、历史地、客观地、公正地评价干部，看过去，更看现在，重公论，更重实绩。希望同志们看清市委选人用人的鲜明导向，进一步增强事业心和责任感，尽快进入角色，缩短适应期，力争在新岗位上做出更大成绩，为建设和谐幸福新**做出新的更大贡献。

　今天就讲这些，谢谢大家！

篇五：新任组织部长见面会发言

　 大家好！刚才，XXX 副部长宣布了组织上对我的任命，在此我衷心地感谢组织上对我的信任和肯定，尤其我更要感谢 XXX 对我的教导和关怀，感谢部领导的对我的教育和培养，感谢同事们对我的帮助和支持！谢谢你们！

　 今天的任职，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的信任和期望。我将把这次的任职作为一个新的起点，以更加饱满的激情和昂扬的斗志，努力学习，扎实 伊 工作，绝不辜负XXX 剁 、部领导以及同事们对 屏 我的信任和期望。我决 肪 心在今后的工作中努力 贯 做到以下几点：

　 一 摹 、勤于学习强素质。我 续 将认真学习《党政领导 悦 干部选拔任用工作条例 褐 》等有关干部工作的政 斜 策法规、指导文件，努 起 力钻研干部选拔任用工 驭 作，主动向书本学习， 吻 向实践学习，向领导学 垒 习，向同事学习，勤于 隧 学习，善于思考，不断 忙 提高自身的业务水平和 潦 工作能力，以便更好开 屹 展本职工作。

　 二、 臼 敢于担当促发展。我将 啦 切实担当起干部组副组 剐 长的职责，恪尽职守， 熔 勤奋工作，当好助手、 烈 做好参谋，严格执行分 评 管领导和组长的指示， 伟 主动配合好组长开展调 兵 查研究工作，及时了解 代 干部队伍的状况，时刻 穿 掌握班子配备

　的情况， 语 认真做好干部的动议、 躁 推荐、考察、讨论、任 怠 免等工作，为

　 市委 载 选拔出优秀的干部，为 噪 推动全市经济社会的发 颂 展做出应有的贡献。

　钒

　三、严于律己树形象 萌 。我将按照优秀组工干 栖 部的标准严格要求自己 疹 ，强化政治学习，坚定 烁 政治立场，坚守政治原 混 则，紧紧围绕在 XXX 够 和部领导的周围，听从 闰 指挥，服从安排，维护 挞 团结，顾全大局；同时 区 ，加强作风建设，坚持 似廉洁自律，严格落实中 熏 央“八项规定”和党风 盏 廉政建设有关要求，自 解 觉遵纪守法，认真履行 迁 职责，树好组工形象。

　捡

　我深知自身还存在 鹊 一些缺点和不足，希望 姻 在今后的工作中，各位 摘 部领导和同事们能给予 磺 指导、帮助和支持，多 紊提出批评意见，我将会 诺 虚心听取、努力改正。

　须

　在新的工作起点上 绘 ，我将倍加珍惜这个干 绪 事创业的岗位，倍加珍 柱 惜这个煅炼提高的机会 辞 。今后我将一如既往地 悦以强烈的事业心和责任 涛 感，以勇于创新、乐于 谚 奉献的精神，以积极向 冤 上、实事求是的工作态 掇 度，以脚踏实地、求真 鸽 务实的工作作风，勤奋 界 学习、努力工作，认真 阳 完成 XXX 和部领导交 羞 办的各项工作任务，用 藻 良好的成绩回报 XXX 剧 、部领导和同事们对我 谗 的信任和期望！

　谢谢大 凉 家！

　任职就职表态发言 罩 稿

　尊敬的各位领导、同 叮 事们：

　大家上午好！

　钩

　刚才会上宣布了党委 舟 关于我任职的决定，我 篙 首先衷心感谢党委的信 幕 任和关心，感谢各位领 瞄 导的器重和厚爱，感谢 靴 干部职工对我的信任和 赏 支持，我坚决拥护党委 袖 的决定、服从党委的安 苛 排！

　 今天是一个崭 就 新的起点，我将以新的 缨 姿态、新的境界，尽快 呵 进入新的角色，以良好 艳 业绩，回报领导和同事 龋 们的重托与期望。在此 仍 ，我作以下表态：

　一、 臭 砥砺德行，修身为上。

　篓

　就是要把培育自己 虱 的品质德行作为立身之 艰 本，做一个堂堂正正的 瑶 人、忠诚厚道的人、乐 巍 于助人的人。具体要做 莎到"三个务"：一是务 环 学，把学习作为人生修 胜 养的重要内容，向书本 城 学习、向大家学习、向 拨 实践学习，通过多角度 用 的学习进一步提高自身 旁 素质；二是务实，坚持 血 实事求是的工作作风， 曳 一切从实际出发，察实 仇 情、讲实话、出实招、 珍 重实绩、办实事、求实 意 效；三是务廉，严于律 守 己，清正廉明，处处严 右 格要求自己，自觉接受 妇 大家监督，做到慎独、 床 慎初、慎微，做到自重 漏 、自省、自警、自励。

　瞄

　2、以人为本，修和为 魏 上。

　 就是按照科学 目 发展观和建设和谐社会 晴 的要求，推进和谐蒙东 颈 能源循环经济处建设。

　它 一是要做到认真贯彻落 鸣 实集

　团公司的路线、方 峻 针、政策，自觉服从党 告 委领导，保证党委的决 矽 策不折不扣地贯彻执行 段 。二是要做到自觉把分 腥 管工作放到集团工作大 黎 局中去思考、去把握， 陪 摆正姿态，顾全大局， 腾 努力营造推进循环经济 肠 处发展、工作和文化建 跺 设的"三种良好氛围" 乍 。三是要做到维护干部 狂 职工的整体利益。坚持 帅 立党为公、执政为民， 憎 把维护好广大职工群众 禾 的根本利益作为一切工 摊 作的出发点和落脚点， 恬 为群众多办实事，多办 蛀 好事。

　三、以勤为本， 豌 修业为上。

　 就是要 棱 做到勤勉尽职，扎扎实 缎 实履行好工作职责。具 蛰体要做到"三个有"：

　哩 一是有方，改进工作方 否 式，善于从复杂的局面 切 中寻找措施对策，遵循 寝 事物发展规律，结合实 壶 际解决问题；二是有效 肇 ，大力弘扬真抓实干、 珐 雷厉风行的工作作风。

　招 对于上级交办的工作任 卉 务，认真贯彻落实，注 纠 重工作效果，不说空话 靛 ，不唱高调，对组织负 夸 责，对群众负责；三是 骤 有为，珍惜组织给予的 毅 机会，以全新的姿态， 碾 全新的面貌，认真履行 值 职责，做到高效尽职、 舆 有所作为。

　 以上就 建 是我的表态发言，我将 酋 与经济循环处的全体职 乓工一起，团结奋进，攻 衫 坚克难，共同开创企业 芜 新的篇章。

　任职就职表 逊 态发言稿 尊敬的各位领 窍 导、各位同仁：

　大家好 汁 ！

　非常感谢党组对 涨 我的信任，感谢学院领 撩 导对我的培养，感谢学 锯 院干部职工对我的支持 焰 。

　 这次任职，对我 势 来说，意味着更多的责 高 任与压力，我唯恐辜负 阵 了大家的期望。我将把 煤 今天作为一个新的起点 喝 ，努力工作，勤奋进取 放 ，以新的姿态、新的境 玄 界，尽快适应新的岗位 睁 。在此，我作如下表态 大 ：

　 一、坚定信念。

　犊 坚持用党的理论武装自 皱 己的头脑，思想上、行 碰 动上与党中央保持高度 炕 一致，认真贯彻党的教 盈 育方针，忠诚党的教育 旨 事业，强化政治意识、 耙 大局意识，责任意识， 髓 做到理想信念坚定。

　棉

　二是加强学习。向书 凝 本学习，向实践学习， 乱 向领导学习，向干部职 鹤 工学习，学习高等职业 渊 教育理论，研究教育教 舞 学规律，借鉴先进管理 辅 经验，更新理念，转变 屑 观念，做到谦虚谨慎， 绩 勤于思考。

　 三是当 烛 好助手。主动为学院改 攻 革发展出谋划策，协助 抿书记、院长做好分管的 冒 工作，顾全大局，加强 哀 与班子其他同志的沟通 敝 ，正确处理好个人与组 显 织的关系，做好参谋， 茫当好助手，做到上为领 燃 导分忧，下为职工解难 截 。

　 四是认真履职。

　撑 在学习与继承前任的基 拈 础，深入进行调查研究 胶 ，理清工作思路，把握 兴 工作重点，创新工作措 禾 施，对外加强联系，对 星 内加强管理，让教学工 奎 作跟上教育发展的新形 昭 势、新要求，做到求真 崖 务实，脚踏实地，认真 痔 履职。

　五是严格自 臂 律。自觉发扬艰苦奋斗 盼 优良作风，严格遵守《 佰 党员领导干部廉洁从政 涎 若干准则》的规定，廉 蚀 洁自律，时刻保持清醒 衬 头脑，处处严格要求自 需 己，主动接受领导和教 秧 职工的监督。做到老老 锁 实实做人，干干净净做 辗 事。

　 同时，我个人 墓 也有一些缺点和不足， 伎 希望领导和同志们多提 冒 醒、多批评，我一定加 叙 以改进和克服。今后， 栗 我将会一如既往地以强 呜 烈的事业心与责任感， 值 以勇于创新、乐于奉献 渭 的精神，以积极向上、 喜 实事求是的工作态度， 粉 以脚踏实地、求真务实 赃 的工作作风，恪尽职守 喝 ，勤奋工作，决不辜负 责 党组、院领导、干部职 杖 工对我的信任与期望。

　询

　任职就职表态发言稿 尊 旨 敬的各位领导、同事们 估 ：

　 刚才会上宣布了 循 关于我的任职决定，首 药 先衷心的感谢组织的信 箩 任和关心，感谢各位领 漳 导的器重和厚爱，感谢 陶 同事们的支持和帮助。

　荒

　新的岗位，对我而 弥 言，是一个崭新的起点 芽 ，更是一个新的考验和 雄 一份责任。在今后的工 荒 作中，我将以饱满的热 羽情，求真的态度，务实 岳 的作风，全力做好各项 厅 工作，不辜负组织的信 府 任和期望。在此，我作 造 以下表态：

　一、加强学 橙 习、提高自我

　 坚持 史 把学习作为提高工作能 饼 力的首要任务，努力学 棘 习政治理论，进一步增 创 强贯彻落实科学发展观 暴 的自觉性和坚

　定性。刻 楞 苦专研工程专业知识， 斟 拓展知识面，更新知识 俐 结构，不断提高自我整 椅 体素质。

　二、求真务实 藉 、扎实工作

　 江西公 添 司综合楼工程已进入尾 棵 工阶段，施工现场点多 烃面广，任务仍十分艰巨 耶 。作为工程部副职，我 寡 必须尽快适应角色转变 驭 ，真抓实干，协助部门 知 领导开展现场施工管理 汞工作，努力实现工程安 杜 全、质量、进度、造价 吾 的可控在控。

　三、摆正 墒 位置，搞好团结

　 在 雏 工作中摆正自己的位置 解 ，做到顾大局、讲团结 袖 、当好部门领导的参谋 忿 和助手，自觉维护好部 木 门的团结，做到主动不 琵 盲动、到位不越位，补 雪 台不拆台，尽心尽力做 熙 好各项工作。

　四、遵纪 呢 守法、廉洁自律

　 牢 尼 固树立正确的人生观、 茨 价值观和荣辱观，以《 徐 廉政准则》为标准严格 艰 要求自己，坚决抵制各 叶 种腐朽思想的侵蚀，自 薛 重、自省、自警、自励 兄 ，做到以身作则、廉洁 贿 行政。

　 最后，再次 膜 感谢大家，衷心希望各 抢 位领导和同事们一如既 盖 往地对我予以支持和帮 匣 助，并在工作中予以监 昼 督。

　任职表态发言 尊敬 悸 的 x 部长、各位领导及 猩 同志们：

　 刚才会上 眠 宣布了县委关于我的任 练 职决定，在此我首先衷 责 心感谢组织的信任和关 蜘 心，感谢各位领导的器 芥 重和厚爱!

　今天组织上 汽 任命我为县住建局局长 予 ，这不仅是对我的鼓舞 陶和鞭策，更是对我的一 躺 份希望和重托。担任住 曼 建局副局长对于我来是 渴 我政治生涯中的一个大 犬 转折，我深感自己肩上 押的担子重了，压力大了 毫 ，我将把今天作为一个 批 新的起点，以新的姿态 孤 、新的境界，尽快进入 尝 新的角色，以良好业绩 脓 ，回报领导和同事们的 亦 重托与期望。在此，我 锁 作四方面的表态：

　 嘘 一是刻苦学习，不断提 寐 高自身素质。我将坚持 纤 把学习作为提高工作能 诱 力的首要任务，认真学 很 习领会科学发展观丰富 惺 内涵，增强对发展形势 音 的认识，提高政治意识 捏 。以先进的思想理论武 癸 装自己，坚定理想信念 疫 ，做到与时俱进。要把 始 理论学习与工作实践紧 龟 密结合起来，善于调查 勃 研究，推动实践创新， 些 达到解放思想、提升理 寻 念、推动工作的目的。

　研 我长期从事基层和农业 根 工作，对农村情况比较 要 熟悉，但对于城建工作 戊 不太熟悉，我将虚心向 普 同志们学习，以能者为 饮 师，一切从零学起，尤 吸 其是加强城

　 建方面 挫 法律法规政策理论的学 唐 习，以尽快适应新的工 卯作要求，不断提高履行 戴 职责的能力。

　 二是 詹 转换角色，切实履行工 靖 作职责。作为城建战线 燥 上的一名新兵，我将尽 态 快做好从乡镇领导转换 扶 到部门领导的角色转换 豫 ，认真分析城建工作形 唐 势，把握城建工作的基 裕 本规律，明确城建工作 惩 的重点，牢固树立“以 幅 人为本、执政

　为民”的 裔 理念，扑下身子，深入 允 基层，深入群众，摸实 驭 情、谋实招、说实话、 凡 办实事、求实效，扎扎 御 实实的工作，实实在在 常 的干事，以良好的工作 倔 作风推进各项工作落实 窒 ，认认真真把事关群众 嘘 切身利益的事情做好做 犯 实，努力做好职责应做 暖 的工作。

　 三、精诚 界 团结，努力形成工作合 莎 力。坚持把团结作为一 揭 种境界和能力，自觉找 斗 准位置，与班子成员团 啦 结共事，做到补台不拆 匀 台，分工不分家，多请 灿 示汇报，多沟通交流， 竞 严格执行民主集中制， 诸 自觉维护班子的团结统 予 一，依靠集体力量，团 绣 结带领党员干部，努力 续 推动城建工作又好又快 赤 发展。

　 四、勤政廉 唐 政，自觉树立良好形象 零 。自觉遵守反腐倡廉的 力 各项规定，严格按照“ 娠 为民、务实、清廉”标 九 准和“八个坚持、八个 叠 反对”的要求，不断加 扶 强党性锻炼和道德修养 胖 ，倍加珍惜组织和人民 椰 对自己的信任，始终

　抄

　以对组织负责、对自 店 己负责、对家人负责的 悬 态度，堂堂正正做人， 灶 清清白白做官，踏踏实 缄 实做事，从严要求自己 吁 ，遵法守纪，管好家人 铀 ，以清廉正直的形象赢 丫 得人民群众的信任和支 蟹 持。

　 各位领导、同 淤 志们，在今后的工作中 忿 ，我将加倍努力，尽心 遥 尽力地做好工作，决不 哦 辜负全局的信任和组织 捧 的厚爱。我坚信有局党 掉 组一班人的齐心协力， 颗 有全体干部职工的关

　心 辖 与支持，我有决心、有 避 信心履行好职责，为陇 防 州市建设作出自己应有 衔 的贡献。

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