当前位置:首页 > 专题范文 > 整改报告 >

巡察整改工作经验做法4篇

时间:2022-10-08 19:50:04 来源:网友投稿

巡察整改工作经验做法4篇巡察整改工作经验做法 市委巡察问题整改工作成效及经验 自市委第X巡察组反馈巡察情况以来,XX镇以巡察整改为契机,自觉把抓好反馈问题的整改落实作为一项严肃的政下面是小编为大家整理的巡察整改工作经验做法4篇,供大家参考。

巡察整改工作经验做法4篇

篇一:巡察整改工作经验做法

巡察问题整改工作成效及经验

 自市委第 X 巡察组反馈巡察情况以来,XX 镇以巡察整改为契机,自觉把抓好反馈问题的整改落实作为一项严肃的政治任务,持续推进整改落实,确保把巡察问题整改到位,把巡察成果体现好、运用好、深化好,推动 XX 各项工作实现新突破。

 立行立改,抓出成效。巡察的目的在于解决问题,立行立改方能立见成效。市委巡察期间,边巡察边反馈,镇党委切实履行“两个责任”,以严肃认真的态度抓实巡察中相关问题和巡察反馈问题整改工作,坚持边巡边改、立行立改、真抓真改的原则,及时调度,对能立即整改的问题,即知即改、坚决落实到位;对不能立即整改的问题,加快推进,确定整改方向,倒排整改时限。全镇干部队伍纪律规矩意识得到加强,担当务实作风得到强化。巡察情况反馈后,镇党委当即迅速召开党委会议,坚决照单全收,认真研究部署反馈意见的整改落实工作,拿出“自己刀削自己把儿”的勇气,直面问题,真认账、不推诿,真整改、不敷衍,对反馈的 XX 条具体问题,全部整改完成,成效明显。整改后,使全镇党员干部理顺了心气儿,增强了凝聚力,干事创业精气神全面提升。

 层层剥笋,巩固成效。真正把巡察整改落实到位,需要深挖根源,持续用力,久久为功。对市委巡察反馈指出在党的领导、党的建设、全面从严治党、精准扶贫工作 4 个方面存在的

 XX 个问题,通过层层剥笋,深刻分析,梳理细化为 XX 条具体问题,明确分工,责任到人,逐条认领,深刻剖析根源,明确整改措施,锲而不舍推动整改见底到位。根据市委巡察反馈的问题,以“责任担当”为主题,围绕解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,召开领导班子专题民主生活会,与会成员认真撰写个人对照检查材料和发言提纲,严肃开展批评和自我批评,针对存在问题,深刻剖析思想原因,找准问题,摸清症结,在思想上、政治上进行深层次整改,党员干部的大局意识、担当意识、攻坚克难意识不断提高,巡察整改工作成效进一步巩固。

 举一反三,拓展成效。根据市委巡察反馈意见,切实开展工作大排查、大梳理,认真自查工作中存在的问题,以整改为契机,切实解决工作中的不正之风。积极印发《市委第 X 巡察组关于对 XX 县 XX 镇巡察情况的反馈意见》,向全镇党组织公布巡察反馈问题,要求反复镜鉴,对相关问题进行深入查摆,自查自纠,抓好整改。全镇党组织进行了一次“全面体检”,抗病能力和自我免疫能力显著提高。制定出台《中共 XX 镇委关于市委第 X 巡察组反馈问题整改的实施方案》,实行“一个问题、一个领导、一套方案、一抓到底”的方法,把整改任务落实到XX 个具体部门、XX 位具体领导。对照问题台账举一反三,查漏补缺,把具体的问题,统一到责任担当上去考量、去整改,不回避、不遮丑,把发现的小苗头集中起来,做一次“大手术”

 放大巡察整改成效,各项工作不断规范完善,形成了整改以点促面的良好局面。

 建章立制,深化成效。坚持以问题为导向,切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、堵塞漏洞、推动工作的过程。例如,针对党委议事决策规则不规范的问题,制定了《中共 XX镇委关于党委会议事决策规则的通知》和《中共 XX 镇委关于进一步加强党委会自身建设的意见》,进一步推进党委议事决策科学化、民主化、制度化。切实把立足现实与着眼长远统一起来,深化标本兼治,在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。巡察整改后,共梳理完善制度 XX 项,对制定完善的各项制度,严格落实,切实使制度从墙上走下来,真正落到实处,巩固整改成果,防止问题反弹,推动形成长效化常态化的巡察整改工作机制。

篇二:巡察整改工作经验做法

60 2019 年纪委纪检监察巡视巡察工作总结经验做法特色亮点主要成效 近年来,x 省 x 市委深入贯彻落实党中央和省委关于巡视巡察工作决策部署,统筹运用常规、专项、提级、延伸等巡察方式,提高发现问题精准度,增强巡察监督震慑力。截至 2019 年 4 月底,市县两级巡察机构完成对 252 家单位的巡察任务,占全覆盖目标任务的 40%,发现面上问题 4207 个,问题线索 1184 件;根据巡察发现问题线索,立案查处 236人,涉及县处级干部 21 人,巩固发展了风清气正的政治生态。

 加强组织领导,推进常规巡察。把常规巡察作为推进一届任期内巡察全覆盖的最直接、最重要方式,认真研究制定巡察工作五年规划和年度计划,选好配强巡察组组长,注重从各级优秀干部特别是后备干部中抽调人员到巡察组工作,强化组织保证。要求纪委监委、组织部、宣传部等单位将各自监督检查工作融入常规巡察之中,加强协同配合,凝聚监督合力。深化政治巡察,把工作聚焦点、着力点统一到“两个维护”上来,加强对打好三大攻坚战、实现高质量发展、整治形式主义官僚主义落实情况的监督检查,加强对习近平总书记视察 x 重要指示批示精神落实情况的监督检查,推动“两个维护”落到实处。注重巡察成果运用,及时听取巡察情况汇报,推动问题整改到位。截至目前,已完成 5 轮常规

 巡察,覆盖 50 家单位。通过巡察深入揭露了市直党政机关存在的“两个责任”虚化、部门利益固化、“四风”禁而不绝问题,市属企事业单位存在的党的观念淡化、内控机制不健全、违规经营损害群众利益问题,推动查处了市交通运输局局长、市房产局局长等一批党员领导干部对中央大政方针口是心非、阳奉阴违问题,有力推动全面从严治党向纵深发展。

 巡视巡察联动,开展专项巡察。紧跟中央和省委巡视工作部署,制定《巡察配合巡视工作意见》,组织开展专项巡察。2017 年,省委巡视组进驻我市开展扶贫领域专项巡视期间,我们积极对接,安排巡察组对市县扶贫办开展专项巡察,发现问题全部如实向省委巡视组汇报,形成强大声势。2018年,将中央和省委巡视反馈的精准扶贫、农村基层党建方面问题整改落实情况作为重点,组织开展对 6 个县(市、区)的精准扶贫暨农村基层党建专项巡察,推动了易地扶贫搬迁配套不到位、农村基层党组织软弱涣散等问题整改落实。围绕群众反映强烈的突出问题,组织开展对全市城乡低保、劳动就业、公安等领域的专项巡察,发现了乡镇福利院虚报冒领社会救助资金,赤壁市公职人员隐瞒身份违规申请就业担保贷款,公安系统领导干部充当赌博机背后的“保护伞”等突出问题。

 直面监督难题,探索提级巡察。针对“熟人巡熟人”“说

 情打招呼”以及县本级巡察副县级单位、重点职能部门难度大、效果不佳问题,探索提级巡察、提级交叉巡察两种工作模式。提级巡察主要对象为农场、湿地公园等县(市、区)管理的副县级单位。此类单位由市县共管,容易形成监管盲区。我们将 22 家县(市、区)管理的副县级单位上提一级,纳入市委巡察范围。目前,已完成对其中 9 家单位的提级巡察。对提级巡察发现的农场管理体制不顺、湿地公园权责不明晰等重点难点问题,要求县(市、区)党委牵头进行整改,对重大问题线索由市纪委监委提级办理,有效解决了难以巡深巡透问题。提级交叉巡察主要对象为县(市、区)重点职能部门及扶贫、环保、政法等重点领域。探索形成“一带一组一联六统一”的交叉巡察模式:“一带”,即由市委巡察机构一名处级干部带队;“一组”即每个县(市、区)抽调一个巡察组;“一联”,即被巡察单位所在县(市、区)安排一名巡察干部担任联络员;“六统一”,即工作统一部署、对象统一确定、人员统一培训、时限统一掌控、汇报统一听取、成果统一运用。已组织开展 3 轮交叉巡察,相比交叉前,巡察期间受理群众来信来访平均增长 251%,发现面上问题平均增长 60%,问题线索平均增长 129%,提升了巡察质量。

 盯住“神经末梢”,推动延伸巡察。把推进村(社区)党组织巡察全覆盖作为打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手,在巡察乡镇时,统筹乡镇监督力量对所辖村(社区)

 开展延伸巡察。目前,已对 46 个乡镇(街道)所辖的 373个村(社区)开展延伸巡察,发现并推动解决群众身边的腐败和作风问题 1100 余个。在对温泉街道办事处肖桥村延伸巡察时,发现该村一组组长李某伙同其 3 名亲属强揽工程、强迫交易、欺压群众、违规入党问题。该问题作为扫黑除恶重点问题线索,迅速得以查实,4 人均被依法严惩。将村(社区)党组织巡察整改摆在突出位置,对存在基层党建工作薄弱、脱贫攻坚不力、黑恶宗族势力蔓延、惠民政策落实不到位等突出问题的 120 余个村(社区)党组织,要求乡镇党委牵头进行整改,县(市、区)党委巡察工作领导小组加大跟踪指导和检查督导力度,坚决防止“一巡了之”。咸安区汀泗桥镇针对巡察该镇洪口村发现的村“两委”班子战斗力不强、村级集体经济薄弱等问题,选优配强村“两委”班子,大力发展现代农业,整改过后该村面貌焕然一新,群众的获得感大大提升。

篇三:巡察整改工作经验做法

巡察工作典型经验材料

  为全面落实从严治党,加强党内监督的要求,X 将巡察的利剑指向脱贫攻坚领域,全市分为 X 个片区开展巡察,目前,已发现问题线索 X 个,违反六项纪律问题 X 条。

 一、吹响“出征号”,未雨绸缪——提早“备粮草” X 从机构组建、人员配备、前期筹备入手,打造了一支强有力的巡察队伍,为脱贫攻坚保驾护航。

 一是立足“早”,迅速组建机构。X 年 X 月,X 成立了市委巡察工作领导小组,由市委书记任组长,纪委书记、组织部长任副组长,市纪委、市委组织部等相关单位负责人为成员,市委巡察工作领导小组办公室(即市委巡察办)设在市纪委。巡察机构的高位组建,为开展巡察工作提供了坚实的组织保障。

 二是立足“优”,及时配备人员。本着政治性和专业性,立足“真干事、能干事、干正事”选人用人的原则,从市委巡察工作领导小组成员单位及有关职能部门挑选了X名领导干部,成立了 X 个巡察组。

 三是立足“细”,做好前期筹备。一方面是密集出台规章制度。出台了《中共 X 巡察工作实施办法》《X 市 X 年脱贫攻坚巡察实施办法》,明确了组织领导、巡察对象和任务、巡察方式及程序、结果运用等内容,为巡察工作提供了制度保障。另一方面是大规模召开动员会。X月X日召开了X市巡察工作动员会,各乡镇党委书记、驻村帮扶单位主要负责人、乡镇干部职工、

  2 巡察工作人员、驻村第一书记、贫困村村支两委等近 X 名干部职工参会。会议明确了 X 月对全市 X 个乡镇、X 个扶贫行业部门和 X 个贫困村实行全覆盖巡察。

 二、吹响“冲锋号”,厉兵秣马——打好“主动仗” 巡察组已完成 X 个乡镇的巡察工作,发现问题线索 X 个,违反“六项纪律”问题 X 条,提出整改意见 X 条。

 一是在常规工作上练就“九阳神功”。问题线索做到“早了解”。首轮巡察,每个巡察组负责 X 个乡镇,为开好头、起好步,在进驻各乡镇前,市委巡察办向市纪委、市信访局、市扶贫办、市审计局等单位收集问题线索,了解被巡察对象有关情况,找准突破口。协调推进做到“衔接紧”,巡察办组织召开好三个层面的会议,即每天召开组员“碰头会”,汇总线索,部署工作;每周组织召开“研讨会”,对前段工作查找不足,分析对策,并加强巡察技巧和方法的沟通交流;每巡察完一个乡镇,由巡察领导小组成员市纪委书记组织召开“调度会”,听取各巡察组组长汇报工作。档案规范做到“可追溯”,为保证巡察工作的系统性、严肃性和持续性,每项巡查工作全程留痕,并分门别类整理形成档案资料,确保巡察工作“可追溯”。

 二是在线索查找上练就“火眼金睛”。巡察组综合运用受理举报,抽查账务、明察暗访等方式开展巡察,“让知情人报料、让沉睡的资料醒来、让资料数据说话”。注重现场谈话技巧,巡察组精准确定谈话对象,明确了必谈人员范围,采取“广泛谈”、“专项谈”和“印证谈”相结合的方式,带着问题分类分组对被巡察单位领导班子成员、村支两委干部、党员、群

  3 众进行有针对性谈话,对重点关注对象进行“个别交流”,需要延伸核查的问题,进行“延伸谈话”。目前,各组累计谈话 X余人次。注重收集信访线索,X 个巡察组通过电话、短信、来信、来访等形式,积极受理信访案件,目前,已受理信访事项 X 件,已分门别类快速进行处置。注重项目资金审查,在充分了解的基础上,选择重点项目、重点环节进行解剖。紧抓负责项目的关键人员,形成“以项目查资金,以资金查问题,以问题查责任人”的工作链条。通过查阅各类文件资料 X 余份,对项目资金使用情况进行了全面审查。

 三是在证据固定上练好“如来神掌”。数据真实,将群众反映强烈的农村低保、危房改造、农业补贴、退耕还林等惠民领域有关数据进行全面收集,再从财政、扶贫办等相关单位采集基础数据,确保数据最原始、最真实。对比细致,在梳理汇总的同时,重点进行“四比四看”,即横向比对,看各个单位之间数据所占比例是否接近;纵向比对,看同一单位不同时间段之间数据变化是否浮动较大;内部比对,看同一类别,不同数据载体之间是否存在出入;外部比对,看同一类数据,本单位记录与上级单位和相关部门的记录是否一致。核实精准,在比对分析,掌握线索的基础上,巡察组采取进村入户走访调查,深入基层,对发现的问题进行真查严查细查,提高巡察工作质量。

 三、吹响“集结号”,鸣金收兵——巡出“好战果” 通过建立巡察机制,实现巡察工作与纪检工作联动推进,确保巡察成果的有效运用。

  4 一是加强制度建设,确保巡出“影响力”。通过建立巡察汇报机制、问题反馈机制、整改督办机制、适时回访机制等“四个机制”,与重要情况通报制度、信访处理、案件查办等监督制度相配合,发挥综合效果。

 二是形成巡纪联动,确保巡出“震慑力”。巡察组与市纪委纪检监察室密切联系,纪检监察室对巡察移交案件认真核实,严肃查处,实现了巡察工作与纪检工作联动推进,形成合力。目前,市委巡察组移交市纪委问题线索 X 起,移交乡镇党委政府 X 起,对 X 人不作为实施问责,挽回经济损失·X 余万元。

 三是强化奖惩考核,确保巡出“约束力”。对巡察发现的领导干部问题,做到三个不放过,即:问题不查清的不放过,处理不到位的不放过,整改不落实的不放过。涉及党员领导干部违纪违法的案件和廉洁自律等方面的问题,按照监督权限及时处理,把巡察结果作为领导决策的重要参考,作为领导班子调整和干部考核、任免、奖惩的重要依据。

 为进一步规范和创新党支部主题党日活动,扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育开展,现结合 XXX 公司工作实际,特制定 2020 年党支部主题党日活动计划如下。

 一、总体思路 党支部主题党日活动关键要有“党味”,突出思想性政治性,体现庄重感仪式感,常态开展理论学习和政治教育,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要严格聚焦常态化、制度化、规范化抓落实,使主题

  5 党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,让党员得到锻炼、受到熏陶,使党组织更有凝聚力、影响力,确保活动落到实处、取得实效。

 二、基本要求 (一)时间安排 1.按照服务全局工作、时间相对固定、方便党员参加的原则,将每月 XXX 确定为主题党日活动时间段。

 2.在按月开展活动的基础上,如遇党的重大会议、重大活动七一期间等,可根据上级党委确定的主题统一开展“支部主题党日”活动。

 (二)参加对象 1.全体党员。

 2.根据活动主题,可吸收党员发展对象、入党积极分子、群众代表等参加。

 3.中层以上党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部活动,发挥示范带头作用。

 (三)活动主题 1.要把服务中心、建设队伍作为开展支部主题党日活动的最大实践,围绕中央、北京市和集团党委重大决策部署、年度重点工作、重要任务和重大时间节点,结合实际确定主题,做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。

 2.确定主题,召开支委会,结合自身特点和党员需求,进一步充实完善,明确每月活动主题。

  6 (四)组织方式 1.支部主题党日一般以党支部为单位组织开展,也可以党小组为单位组织,党支部可采取结对共学、活动共办等形式,联合开展主题党日活动。

 2.利用已有规范化党员活动阵地、采取“先统后分”方式开展活动的,要明确“分”是对“以党支部为基本单元开展活动”常态化要求的落实,不能“只统不分”,不能搞变相替代。

 三、主要任务 坚持需求、问题和效果导向,围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题,突出主题党日的政治属性,紧扣活动主题,探索创新行之有效的形式,充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用,切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。

 (一)规范组织生活,加强党性锻炼 1.做好常规内容。党员要在党日活动时自觉、按时、足额交纳党费,党支部对党费收缴使用情况每年向党员公开一次。结合党支部主题党日活动,组织党员集体重温入党誓词。党支部有计划地组织党员在主题党日活动中集体诵读党章,对诵读党章内容进行合理安排,每年至少诵读党章全文一遍。

 2.开展集中学习。组织党员深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想,及时学习传达上级精神,开展交流讨论。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课,组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学,开展技能比武、建言献策、一线攻

  7 坚等活动,着力提升主题党日活动的效果。充分运用党建网站、“学习强国”等信息化平台,组织党员开展线上学习、互看互比。开展集中学习时,提倡在会场悬挂党旗、党员佩戴党徽。

 3.组织党性体检。严格对照党章党规党纪等内容,严肃开展党性体检。召开组织生活会,围绕政治理论、理想信念等内容,组织全体党员开展批评与自我批评。各支部要定期召开组织生活会,每年开展 1 次民主评议党员,党员领导干部要以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会,着眼强化党员宗旨意识,提升党性修养,不断推动工作在一线落实、作风在一线转变。

 (二)加强组织建设,增强基层组织力 1.严格管理党员。党支部要做好党员参加活动记录,对没有参加的党员逐一进行联系,掌握缺席原因,取得联系后要向其通报活动情况,采取一定形式进行“补课”,将每一名党员都纳入正常管理,“补课”情况必须记录并按要求整理归档,发现党员有违纪违法情况要及时向党支部报告。

 2.保障党员权利。以党支部主题党日活动为载体落实党务公开,各部门要及时向党支部报告本支部安排部署、重点工作进展、党费收缴管理等重要情况,及时研究解决党建重点问题。按照党员先知道、党员先讨论、党员先带头的原则,组织党员对重点工作、重大事项和重要决议进行讨论和表决,提高制度执行力,进一步凸显党员主体地位和党组织的领导核心地位,推动党组织和党员在各项事务中发挥更大作用。

 3.开展党内关怀。建立健全党内关怀帮扶机制,通过谈心

  8 交流、走访慰问等形式,对生活困难党员等进行重点帮扶,在遭受重大灾害和党员遇到特殊困难时,进行及时帮扶,并在主题党日活动时进行通报,体现党组织的关怀和温暖,营造党内和谐氛围。健全党内评优制度,把握关键时间节点,以支部主题党日的形式,及时表扬党员的好人好事好作风,开展各类先进典型评比,优秀事迹宣传等活动,不断增强党员的荣誉感、归属感和责任感。

 (三)立足岗位发挥作用,树立先锋形象 1.助力公司工作。紧紧围绕公司大局,组织谋划好活动主题,引导党员立足岗位履职尽责。加强在职党员履职尽责管理,组织党员比业绩、比担当、比作为,引导党员在公司工作中带头创先争优、干事创业。

 2.开展志愿服务。根据党员专业特长、兴趣爱好、身体状况,精准对接群众需求,确定志愿服务重点项目。根据党支部主题党日活动安排,有组织有计划地开展结对帮扶、助老助残助困志愿服务、机关党员到社区报到服务等活动,组织党员为群众办实事做好事,让群众时刻感到组织在身边、党员在行动。

 3.加强廉政教育。以党支部为单位,组织开展廉政宣教活动,结合主题党日活动交流体会,教育引导党员讲党性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自励,自觉遵守廉洁自律准则和廉洁从政的各项规定,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,坚决抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

 四、保障措施

  9 (一)落实工作责任。单位支部书记要承担第一责任人责任,把活动开展情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容。强化党支部书记直接责任,督促指导党小组长严格落实“六制六规范”要求,确保活动有人抓、有人管、有能力落实。

 (二)强化工作保障。要加强活动阵地建设,以提升党员活动室规范化、标准化为目标,共建共享共用党员活动室,将其真正建成党员政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、宣传党建工作的窗口,增强党支部活动的政治性和仪式感,增强党员的认同感和归属感。要进一步加大经费保障力度,多渠道落实党员活动经费。

 (三)加强督查考核。要建立健全主题党日活动台账,落实专人负责,党员参加活动签到表、《党员活动日记录本》、活动图片等记录及时翔实。鼓励运用各类信息平台,记录和展示活动开展情况。党员参加活动的情况作为民主评议党员等的重要依据。对无故不参加活动的党员要进行谈话提醒,仍不整改、长期无故缺席的,要视情进行相应组织处置。

篇四:巡察整改工作经验做法

42 2020 年巡察工作总结经验做法情况汇报心得体会 市县巡察是党的巡视工作重要组成部分,是党内监督的重要制度安排。市县党委层层落实巡察工作主体责任,是做好市县巡察工作的“牛鼻子”,党委书记应当认真履行第一责任人责任,把巡察作为分内要务、应尽之责,重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办。为进一步落实市县党委主体责任,推动巡察工作高质量发展,本版现开设“市县党委书记谈巡察”栏目,刊登部分市县党委书记的体会文章,供参考借鉴。

 近年来,x 省 x 市委坚决贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的各项决策部署,把巡察工作摆在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度来认识把握,市委书记作为巡察工作领导小组组长,带领市委班子扛稳扛牢巡察工作主体责任,牢牢把握巡察是政治巡察、政治监督的本质属性,着力把巡察监督打造成市委管党治党的“利剑”,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

 巡察是市委履行自身肩负政治责任的重要抓手 巡察是党和国家监督体系的重要组成部分,在党内监督中具有独特优势,不仅是党章党规明确规定的一项政治任务,更是党中央赋予的一把政治“利剑”。

 巡察以政治监督为统领,把党的自上而下的自我监督,党内的领导班子同级监督、组织监督、民主监督和群众监督、社会监督、舆论监督融为一体,聚焦基层党组织职责使命履行情况进行“全面体检”,可以全方位、多层面地发现贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署不到位、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织软弱涣散等问题,为督促基层党组织和党员干部践行“两个维护”、不折不扣落实党中央各项决策部署提供强有力的政治保障。

 巡察在党委一届任期内实行全覆盖,上至党委、政府工作部门,下至基层站(所)、村(社区),不设禁区例外,不留死角空白,可以通过“逐个过筛、挨个扫描”,做到发现问题、形成震慑全覆盖,推动落实管党治党责任全覆盖,增强党的意识、严明党的纪律全覆盖,营造良好的政治生态。巡察利剑直插到底,延伸到村(社区)党组织,可以发现并推动解决群众身边的不正之风和腐败问题,把全面从严治党压力传导到“最后一公里”,激发群众监督正能量,增强基层治理实效。

 巡察以推动解决问题为落脚点,针对发现的问题提出意见建议,是谁的责任谁认领,做到问题不见底不放过、整改不彻底不放手,既管当下、又管长远,既治标、又治本,切实推进改革、促进发展,对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要促进作用。

 牵紧主体责任“牛鼻子”是深化巡察工作发展的关键所在

 巡察是市县党委巡察,党委全面发力,巡察作用才能充分显现。为推动巡察工作高质量发展,要带领市委班子从组织领导、工作定位、方式创新、成果运用等方面进行深度谋划和长远规划。

 建强工作“指挥部”。通过市委书记兼任巡察工作领导小组组长的方式,把市委的主体责任、市委书记的第一责任、领导小组组长的组织实施责任贯穿起来,形成“一盘棋谋划、一股劲推动”的同向合力。市委把巡察工作列入年度工作要点,对深化政治巡察,完成全覆盖目标,建立“组室合一,组办融合”的机构管理模式等重点工作进行系统性规划,着力推动巡察工作的制度化、规范化发展。日常工作中,坚持靠前指挥、一线指导,对巡察工作进行动员部署,直接听取巡察组汇报,对成果运用、线索处置进行研究,充分发挥巡察利剑震慑作用。

 丰富巡察“武器库”。不断创新方式方法,使巡察出剑更快、亮剑更活、震慑更强。2016 年底探索开展机动巡察,目前已开展9 个批次,共移交问题线索 34 件,给予党纪政务处分 16 人。2018年初采取专项巡察、流动巡察、机动巡察、常规巡察“四轮驱动”的方式,推动巡察向村(社区)党组织延伸,目前已完成对 187个村(社区)的巡察,共移交问题线索 50 件,给予党纪政务处分9 人,组织处理 71 人,有效清除了一批群众身边的“微腐败”“微祸害”问题。

 拧紧整改“责任链”。压实分管、联系被巡察单位市领导的“一岗双责”,要求对被巡察单位提出整改意见,有针对性地进行廉政

 谈话,对整改情况报告审核把关;压实被巡察党组织整改的主体责任,要求列出问题清单、任务清单、责任清单,使整改工作可量化、可检查、可问责;压实纪检监察机关和组织部门的整改日常监督责任,要求优先处置巡察移交的问题和线索,把整改情况纳入日常监督,用好问责手段,对敷衍整改、巡而不改、边改边犯等问题严肃处理。

 用实巡察成果是推动党中央大政方针和全面从严治党要求一贯到底的有效途径 巡察是“政治体检”,发现的问题是“政治偏差”,市委要求用好巡察成果,从严纠偏纠差,着力推动党中央的各项决策部署在基层落地生根。

 助推打赢“三大攻坚战”。把巡察扶贫领域发现的问题归纳为5 类 29 项,移交责任部门系统整改,用巡察利剑护航脱贫攻坚,截至 2018 年底,全市 59 个贫困村全部脱贫摘帽。针对环境治理方面存在的短板漏洞,督促环保部门完善网格化环境监管体系,推动污染防治攻坚战取得了积极成效。明确整改期限,督促镇(街道)分批分次清退违规集资款 5042.5 万元,有效加强了对政府性债务风险的预防。

 抓住“关键少数”,压实“两个责任”。把“关键少数”作为巡察监督重点,发现涉及领导班子的问题线索 71 件,移交查处后给予党纪政务处分 12 人,组织处理 8 人,移送司法 2 人,通过对“关键少数”严起来,带动“绝大多数”紧起来。对“两个责任”

 落实情况进行专项检查,深入发现重业务轻党建、重形式轻实效、监督执纪“宽松软”、“四种形态”运用不精准等问题。

 净化基层政治生态。全面铺开巡察村(社区)党组织工作,巡察覆盖率达到 40%。根据巡察发现的线索,问责追责 126 人,推动解决了一批村(社区)党组织软弱涣散,基层党员干部吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等问题,全市软弱涣散村级党组织基本清零,党员群众服务中心达标率达到 98%以上,让广大群众有了更多实实在在的获得感。

推荐访问:巡察整改工作经验做法 巡察 工作经验 整改