班子成员落实一岗双责不到位整改措施7篇

班子成员落实一岗双责不到位整改措施7篇班子成员落实一岗双责不到位整改措施　班子成员落实一岗双责方面存在的问题全体班子成员要进一步提升对党风廉政建设工作的思想认识，切实落实好“一岗双责”下面是小编为大家整理的班子成员落实一岗双责不到位整改措施7篇,供大家参考。

篇一：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　班子成员落实一岗双责方面存在的问题

　 存在问题

　纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员 未 未出现违反“四条禁令” 和 和“八项规定”等方面的 事 事情;外出培训带班能坚 持 持财政报销规定，坚持节 俭 俭办班，自觉做到廉洁清 正 正，不接受承办单位宴请 等 等。但反思一年来的工作 ， ，还是有一些存在的问题 ：

　：

　1、廉政的意识还 有 有待进一步加强和巩固。

　科 科室成员对廉洁从政的认 识 识是清晰的，但受社会方 方 方面面的影响，在平时沟 通 通中，还有些想法，需要 在 在今后的工作生活和学习 中 中进一步引导和加强。

　2、廉政制度建设还需进 一 一步健全和加强。特别是 往 往往局限于与科室长签订 廉 廉洁从政责任书，但对于 后 后续开展的工作未加以深 究 究或细查。

　要全面落 实 实“一岗双责” ，实现业 务 务工作和党风廉政建设的 同同步发展，主要抓好四个 方 方面：

　一是全面落实 分 分管责任。要定期研究、 制 制定分管范围内

　的党风廉 政 政建设工作计划、目标要 求 求和具体措施。注重检查 ， ，定期听取党风廉政建设 和 和反腐倡廉情况汇报。坚 持 持深入一线调查研究，解 决 决实际问题;

　二是全 面 面落实领导责任。要定期 指 指导和检查分管范围内的 党 党风廉政建设工作情况， 把 把党风廉政建设要求融入 到 到分管业务工作中，完善 制 制度规定，加强风险防控 ， ，注重执行到位;

　三 是 是全面落实监管责任。把 纪 纪律和规矩挺在前面，把 握 握运用监督执纪“四种形 态 态” ，针对党员的苗头性 、 、倾向性问题,及时开展 提 提醒约谈。注重源头治理 ， ，加强学习教育，带头讲 好好廉政党课;

　四是全 面 面落实自律责任。带好队 伍 伍、管好自己，清白做人 ， ，干净做事，当好廉洁从 业 业的表率，注重以身作则 ， ，同时自觉接受监督。

　 班子成员落实一岗双责 方 方面存在的问题

　 “一岗双责”是落实 党 党风廉洁建设的一项重要 内 内容。“一岗”是指领导 干 干部所任职务对应的岗位 ; ;“双责”就是指既要对 所 所在岗位应当承担的具体 业 业务工作负责，又要对所 在 在岗位应当承担的党风廉 洁洁建设责任制负责。落实 党 党风廉洁建设责任制“一 岗 岗双责”，是领导干部的 政 政治责任。作为街道办事 处 处主任，在认真履行政府 行 行政职责，发展街道经济 社 社会事业的同时，必须切 实 实履行好党风廉洁建设“ 一 一岗双责”，做到思想上 高 高度重视，态度

　上认真负 责 责，工作上积极主动，确 保 保事业发展，干部安全。

　转观念、讲认识。思 想 想是行动的现在，认真落 实 实党风廉洁建设“一岗双 责 责” ，必须要有正确的认 识 识。当前，党风廉洁建设 党 党委主体责任、纪委监督 责 责任已深入人心，但一些 领 领导干部特别是具体从事 行 行政事务的干部对“一岗 双 双责”还缺乏正确的认识 ， ，认为自己只要将分管工 作 作的目标任务完成就可以 了了，对下属进行过常规的 廉 廉政教育就已经做得很到 位 位了，其他事情都是纪委 的 的工作。其实，按照“一 岗 岗双责”的要求，抓好党 风 风廉洁建设和反腐败工作 这 这“分外”之事，是一项 政 政治任务，不是可抓可不 抓 抓，而是必须抓。“小洞 不 不补、大洞吃苦” ，分管 领 领导履行“一岗双责” ， 就 就是补小洞，防范于未然 。

　。因此，党员领导干部不 仅 仅要对自己履职岗位的业 务 务工作非常清楚，还应清 楚 楚自身应承担的党风廉洁 建 建设责任，主动参与党风 廉 廉洁建设和反腐败各项工 作 作。

　明责任、挑担子 。

　。《临平街道党风廉洁建 设 设和反腐败工作组织领导 及 及责任分工》和《临平街 道 道关于落实党风廉洁建设 “ “一岗双责”工作的通知 》 》，对于街道班子成员履 行 行有关职责已经明确，关 键 键在于抓好落实。一是抓 本 本人、本人抓。作为街道 办 办事处主任，既要主动接 受 受党工委、纪工委有关党 风 风廉洁责任制的监督，更 要 要主动担责，抓好落实， 做 做到一手抓发展，一手抓 廉 廉政，将党风廉洁工作与 其 其他各项工作同等重视、 同同时布置、同步落实。二 是 是抓分管、分管抓。按照 班 班子成员

　分工，细化分解 党 党风廉洁建设和反腐败工 作 作任务，落实责任领导和 责 责任部门，明确各班子成 员 员对分管线上的廉政建设 和 和反腐败工作负责，通过 班 班子会、专题会议和个别 谈 谈心谈话等多种形式，加 强 强日常宣传教育、分析研 判 判和指导，使每位分管领 导 导对自己心中明，对分管 部 部门和下属底子清，真正 形 形成一级抓一级、一级管 一 一级的良好氛围。三是抓 重 重点、重点抓。在抓日常 的 的基础上，重点关注资金 使 使用、工程建设等领域的 苗苗头性、倾向性问题。结 合 合街道“廉政学习日、廉 政 政谈话日、廉情收集日” 廉 廉政三日制度，每月 20 日 日对政府线分管领导以及 重 重要岗位负责人开展廉政 谈 谈话，防微杜渐。

　强 制 制度、见阳光。习近平总 书 书记明确提出“制度治党 ” ”这个崭新而又重大的命 题 题，充分体现了以法治思 维 维和法治方法从严治党的 要 要求。我认为关键是要健 全 全权力运行制约和监督体 系 系，让人民监督权力，让 权 权力在阳光下运行，把权 力 力关进制度的笼子里。一 是 是落实规章制度，打造阳 光 光政府。规范政府议事民 主 主决策机制，做到重大事 项 项集体商议、集体决策。

　结结合工作实际，修订和完 善 善了《临平街道机关业务 费 费用使用管理制度》《街 道 道财务管理制度》《街道 财 财政财务公开制度》，出 台 台了《规范新建社区非生 产 产性开支的若干意见》、 “ “三资”条形码管理制度 等 等，形成了用制度规范行 为 为、按制度办事、靠制度 管 管人的有效机制。建立和 完 完善了工程建设招投标行 政 政监督机制，加强对小型 建 建设工程招投标和公共资 源 源交易等重点领

　域和关键 环 环节的督查。结合财政资 金 金国库集中支付制度，规 范范资金使用的科学和刚性 ， ，实行项目从立项到实施 到 到验收到审计的全流程管 理 理。同时进一步拓宽监督 渠 渠道，整合全社会的监督 力 力量，让群众监督权力。

　二 二是以“代表质询制”等 举 举措，规范社区权力运行 。

　。在抓好社区居务、财务 公 公开，完善社区干部定期 评 评议，加强“三资”监管 等 等工作的同时，每季度组 织 织职能部门对社区工程项 目 目、三资管理、优抚资金 发 发放等开展专项检查。在 此 此基础上，推行“代表质 询 询制” ，邀请居监会成员 、 、党员、组长、居民代表 等 等，通过听取社区工作汇 报 报、翻看财务凭证、查阅 工 工作台账等方式，当面提 出 出社区廉情问题。对发现 的 的问题，流程不规范的进 行 行提醒并要求整改，到期 未 未整改的对社区主要负责 人 人进行提醒谈话，对违规 违 违纪的进行核实处理。三 是 是以专项督查为抓手，抓 重 重点工作的落实再落实。

　为为使监督成为常态，制定 《 《街道重点工作督查督办 工 工作机制》，成立工作督 查 查小组，通过日常督查、 专 专题督查和线索督查，加 强 强对街道中心工作、重点 项 项目建设任务完成情况的 监监督检查，及时发现政府 工 工作中的“不担当、不作 为 为、不落实”问题，强化 督 督查问责，把问题解决改 进 进在萌芽状态。

　班子 成 成员落实一岗双责方面存 在 在的问题

　我 县 县党风廉政建设应服务县 域 域经济发展大局的方针， 紧 紧密结合工作实际，依靠 教 教育，构筑党员干部的思 想 想道德防线;依靠制度， 强强化领导干部的廉洁自律 意 意识;依靠监督，加大信 访 访举报案件

　查办的力度， 从 从而保障各项事业的健康 发 发展。

　一、党风廉政 建 建设工作中存在的问题

　 谈起党风廉政建设工作 ， ，很多同志认为党风廉政 是 是领导的事，和我们普通 同 同志没有关系，反腐败和 自 自己的距离还很远，但我 认 认为党风廉政建设工作不 但 但不远而且很近，有些问 题题应引起足够的重视：

　(一)政治思想学习主动 性 性不强。主要表现在“重 业 业务而轻学习”，一些同 志 志存在“重业务、轻学习 ” ”的现象，忽视对“两个 条条例”的学习和世界观的 改 改造，把学习当作“软任 务 务、额外负担”，学习的 不 不够。组织学习不愿意参 加 加，自己学习缺乏主动性 ， ，同时学习形式单一，效 果 果不好，造成对新时期党 风 风廉政建设的新趋势新动 向 向把握不准确，不能运用 先 先进的管理理论指导工作 。

　。

　(二)制度落实不 够 够扎实。在廉政建设方面 ， ，部分干部职工还存在“ 随 随大流”的从众心理，片 面 面强调社会大环境的客观 影影响，而没有认真按照中 央 央的有关规定，查找自身 及 及单位存在的问题，有些 管 管理还存在“盲区”，随 意 意性大、有制度不执行， 盲 盲目攀比心理还不同程度 的 的存在，这些都充分说明 部 部分领导干部还没有充分 认 认识到党风廉政建设在管 理 理工作中的重要地位。实 践 践证明，生活中有政治、 情 情趣上有形象，小节不保 、 、大节难守，“理财不贪 ， ，用权不滥”应作为广大 干 干部职

　工的行为准则。

　(三)监督力度不强。

　“ “好人主义”是党内的一 种 种不良风气，是对同志、 对 对事业不负责任的表现， 而 而对各项工作的直接影响 就 就是主动性的欠缺和积极 性 性的缺乏。在党风廉政建 设 设工作上还不同程度地存 在 在不负责任的“好人主义 ” ”，相互批评怕影响团结 、 、自我批评怕失去权威， 不 不愿深入群众做耐心细致 的 的思想工作，对班子中成 员 员不敢开展有针对性的批 评 评与自我批评。看似一团 和 和气稳定和谐，实则是对 工 工作对同志的极不负责， 是 是不能坚持党性的体现。

　共 共产党员的基本品质就是 ：

　：胸怀坦荡、诚实守信， 一 一定要戒伪善，学会给心 灵 灵修条路，一条宽广无私 的 的路。

　(四)思想认 识 识不高，存在“形式主义 ” ”。工作上的官僚主义、 形形式主义我们都有所认知 ， ，党风廉政建设工作方面 存 存在形式主义，有文件不 贯 贯彻，工作蜻蜓点水、浮 于 于表面，或只做表面文章 ， ，而不是深入基层、深入 群 群众、深入工作第一线， 用 用会议贯彻会议，用讲话 落 落实讲话，用文件落实文 件 件，宣传教育抓得不够、 责 责任制不落实，流于形式 ， ，只注重表面现象，不注 意 意研究把握对党风廉政建 设 设工作的思想动态，做有 针 针对性和成效性工作，造 成 成工作主动性的欠缺。

　 二、加强党风廉政建设 工 工作应着力解决的几个问 题 题

　(一)加强党风廉 政 政建设，提高党员领导干 部 部廉洁从政能

　力。“公生 明 明，廉生威”，要严格执 行 行“四大纪律”、“八项 要 要求”。要下“重药”切 实 实治理领导干部作风方面 存 存在的几股歪风，不以恶 小 小而为之、不以善小而不 为 为，从大处着眼、从小处 入 入手。

　(二)加强学 习 习，切实提高领导干部自 身 身修养和拒腐防变的能力 。

　。反腐败是党性和本能的 较 较量，要积极构筑拒腐防 变 变的思想防线，牢固树立 正 正确的世界观、人生观、 价 价值观，坚持全心全意为 人 人民服务的宗旨，廉洁从 政 政、勤政为民，将“三个 代 代表”重要思想作为工作 的 的立足点和出发点，将是 否 否有利于总体工作的开展 、 、是否符合广大干部职工 的 的根本利益作为考虑问题 的 的基础，不能只停留在口 头 头上，要入脑入心，要本 着 着对组织、对家庭、对个 人 人高度负责的态度，常思 贪 贪欲之害，常弃非分之想 、 、常怀律己之心、常修从 政 政之德。

　(三)加强 党 党员干部队伍的监督管理 ， ，建立保持共产党员先进 性 性的长效机制。重点强化 三 三个方面监督。一是强化 自 自上而下的监督，接受上 级 级党组织和领导层的监督 ; ;二是强化平衡制约性监 督 督，同级组织之间、党员 个 个体之间相互监督;三是 强 强化党的纪律监督，对党 员 员的行为、作风形成全方 位 位、全过程的设防、控制 和 和惩戒体系。全面贯彻党 风 风廉政建设责任制，认真 贯 贯彻中纪委提出的“四大 纪 纪律、八项要求”，把强 化 化监督与廉洁自律结合起 来 来，要求党员自重、自省 、 、自警、自励，防微杜渐 ， ，经得起改革开放和发展 社 社会主义市场经济的考验 。

　。贯彻从严治党的方针， 严 严格政策、严格程序、严 格 格标准、

　严格把关，保持 党 党员队伍的先进性和纯洁 性 性。(四)深化制度建设 ， ，提高落实制度的能力。

　全 全面推行行政审批、部门 预 预算管理，干部人事制改 革 革。深入学习《行政许可 法 法》做到依法行政，完善 财 财务管理制度，有令则行 、 、有禁必止，充分维护制 度 度的权威性;同时做到责 、 、权、利相结合，实行严 格 格的目标管理;加大责任 追 追究力度，对领导不力、 不 不管不问的要追究主要领 导 导的责任。

　(五)加 强 强纪检检察队伍建设，提 高 高教育和预防的能力。以 提 提高纪检检察工作人员、 纪 纪检员和纪检检察监督员 整 整体素质为主线，加强政 治 治理论、业务理论和技能 的 的学习。纪检监察工作人 员 员要严格纪律、秉公执纪 执 执法。纪检监察领导干部 要要深入基层、深入群众、 深 深入实际调查研究，把工 作 作重点放在教育和预防上 面 面，主动防范。

　(六 ) )牢固树立科学发展观， 增 增强领导班子抵御风险的 能 能力。领导班子要严格树 立 立正确的科学发展观、地 位 位观、权力观、政绩观、 人 人才观方面狠下工夫，促 进 进工作作风、学风的转变 ， ，加强凝聚力、增强战斗 力 力、提高亲和力，每位同 志 志都要有容人容事、不计 恩 恩怨的雅量，有相互谅解 、 、坦诚相见的态度，有闻 过 过则喜、从谏如流的胸襟 ， ，正确对待自己、同志和 组 组织。全面贯彻干部队伍 ” ”四化”方针和德才兼备 原 原则，努力推进干部工作 的 的科学化、民主化、制度 化 化，促进思想政治水平和 执 执政能力的新跨越。

篇二：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　 班子成员履行“一岗双责”仍有差距

　班子成员履行“一岗双责”仍有差距 2016-12-21 浏览:分享人：许新梦手机版

　 班子成员履行“一岗双责”仍有差距

　自“三严三实”专题教育活动开展以来，×××领导班子在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过群众提、上级点、互相谈、自己找等多种形式，深入查找了班子在不严不实方面存在的问题，并认真剖析原因，明确改进作风建设的努力方向与整改措施。现将×××领导班子对照检查情况汇报如下：

　一、存在的问题和不足

　1、政治理论学习不够深入。突出表现在班子成员常忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深。

　2、政治纪律观念淡薄。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行不敢与之直面斗争，有时还随声附和。对党的有些政策心存怀疑，认为执行起来有难度。

　3、工作执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，

　缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。

　4、联系服务群众不够。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。深入一线、深入基层，深入群众不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。

　5、民主集中制贯彻的不够彻底。决策之前深入调研不够，充分听取各方面意见不够，存在凭经验判断办事的现象，向下属布任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够。

　6、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别企业工作上不积极主动，也不能大胆批评，严肃处理。

　7、行政管理精细化不够。行政管理较粗放，精细化程度不够， 费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想的不多，强调不多，要求不严。

　8、工作有时急于求成。表现在有些决策没有考虑我县旅游资源的实际情况，结果费了不少力，效果却不理想。

　9、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工作有时求稳怕乱，瞻前顾后，有时凭经验办事，创新意识不强，干事动力不足。

　10、工作落实力度不够。有时落实上级精神和政策没有很好的结合当地实际，习惯于用会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检

　查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查有时流于形式。

　11、坚持原则不够。管理制度虽然有了，但存在“挂在墙上，喊在口上”的现象，执行起来紧一阵松一阵。存在重业务轻管理的现象，只强调业务工作搞好，而忽视其他方面的管理。还存在着对出现问题的同志教育督促不够和迁就照顾，有得过且过的思想。

　二、存在问题的原因分析

　局领导班子在不严不实方面存在着上述问题，通过集体研究，认真剖析，认为主要是由以下几方面原因造成的：

　1、理想信念有所淡化。班子成员放松了对党政治理论的学习，使学习流于形式、流于表面，没有持续性开展，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造。总认为自己长期接受社会主义思想教育，自己的人生价值取向没有问题，这种思想认识导致了自己积极向上、锐意进取、敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱，对党的理想信念不够坚定。久而久之，对自己周围存在的损害党的形象的言论认识不足，不去反对和抵制，有时甚至随波逐流。

　2、宗旨意识有所弱化。班子成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。深入实际、联系群众的机会少，尽管内心是真心想为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还

　不够彻底全面，在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，履职为民的思想树得不牢固。

　3、缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

　4、党性修养不够。班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养。这些问题的存在，导致有的同志出现利己主义，片面追求个人利益;有的出现个人主义，以“我”为中心，更多的是考虑自己，而对党的事业，对群众需要解决的问题则考虑得少了。

　三、整改措施

　(一)强化理论学习，坚定理想信念

　进一步深化学习，把学习作为班子建设的重要内容。

　一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式，解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习上;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。

　(二)提高党性修养，强化宗旨意识

　要把提高党性修养强化宗旨意识贯穿教育实践活动始终。一要学习《党章》。带头贯彻落实习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，进一步解决好世界观、人生观、价值观这个人生“总开关”问题。二要在实践中增强党性修养。要深入基层、深入群众，真心实意为基层群众解决困难和问题。三要牢记党的宗旨。要保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位，牢记全心全意为人民服务的宗旨，警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办事。四要深入调查研究。深入基层、深入实际，掌握真实情况，形成有针对性、有价值的情况报告，推动全县旅游工作持续发展。

　 (三)密切联系群众，切实转变作风

　一要进一步利用好信息平台，收集和反映社情民意信息，加强信息督办，完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度，促进群众关心的热点难点问题有效得到解决。二是每个班子成员每年至少抽出一定的时间，深入服务对象、包联村开展调研。在调研中，要尽可能多搞一些随机走访、少一些事先安排，多一些面对面地听取服务对象、基层群众意见，确保听到的意见建议真是准确，进一步增进与群众的感情。三要认真落实领导干部直接联系群众制度，进一步畅通领导干部直接联系群众渠道。班子成员每年要切实帮助联系点的群众办好事 1-2 件。

　 班子成员履行“一岗双责”仍有差距

　根据省委巡视工作领导小组的安排,10 月 29 日,省委第三巡视组组长赵启全、副组长傅逊向省民政厅党组书记王浩反馈了巡视情况。同日,赵启全同志代表巡视组向省民政厅领导班子进行了反馈,王浩同志主持会议并作了表态发言。

　赵启全指出,近几年,省民政厅党组对治理“四风”问题抓得比较早,对机关干部管理比较严格。2016 年,厅党组就将各处室的车辆统一收到机关服务中心管理,取消了各处室的自留办公经费,严格控制干部出国,收到了较好的效果。巡视中干部群众也反映了一些问题,主要是:厅党组落实党风廉政建设主体责任不够到位,对有的工作没能承担起应负的

　职责。领导班子成员对履行“一岗双责”重视程度不够,存在重业务工作轻党风廉政建设的问题。厅党组执行纪律失之于宽、失之于软,民政系统违规问题时有发生;厅里对直属单位财务管理制度落实监管不够严格,直属单位资金管理不规范,特别是自收自支事业单位,财务纪律松弛,账目记录混乱;机关作风效能建设存在薄弱环节。有的处室、单位在落实中央八项规定精神、反对“四风”方面仍有差距,存在违规领取休假补助、乱发补贴,少数窗口单位服务态度差等问题。有的领导干部开拓进取意识不够强,工作标准要求不高,服务群众工作还有不到位的地方。对市级民政局考核机制不够完善;干部队伍建设方面,干部年龄老化,内部轮岗比较少;干部选拔任用透明度不够,存在拉票现象。

　赵启全在反馈中提出四点意见建议。一是厅党组主要负责人要进一步强化党风廉政建设主体责任意识,充分发挥驻厅纪检组监督职责,加大监督执纪问责力度;厅党组班子成员要认真履行“一岗双责”职责,加强对分管直属单位党风廉政建设工作的领导,完善管理机制。二是进一步加强对直属单位财务人员的培训,完善财务管理制度,加强监督。三是认真贯彻落实中央八项规定精神和省委实施办法,进一步规范直属单位津贴补贴发放,强化服务群众观念,提升窗口单位服务质量,严格公车使用管理。四是加强年轻干部的培养和储备,合理加强内部轮岗力度,进一步增加干部选任工

　作的透明度,完善对市级民政局的考核机制。进一步增强厅领导班子的凝聚力和战斗力,为全省民政工作“走前列、争一流、创品牌”奠定坚实的组织基础。

　 班子成员履行“一岗双责”仍有差距

　党的十八届三中全会作出“关于全面深化改革”的决定明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任。落实党风廉政建设“两个责任”是全党重大的政治任务，是党要管党、从严治党的必然要求，是建设风清气正的政治生态的重要抓手。

　然而，一些地方和单位在落实“两个责任”过程中，由于观念陈旧、担当意识差，以至于出现了主体责任表面化、监督责任被动弱化、落实方法简单化、检查考核形式化等现象。

　应当看到，主体责任缺位或不到位的情况，其根子在党的观念淡漠，导致了对党要管党从严治党的任务、党风廉政建设主体责任认识不清，责任担当缺失。监督责任的缺失，必然导致纪律的松弛，主体责任这个“牛鼻子”也就难以抓住。因此，落实“两个责任”，不仅要从思想认识上加强教育、学习、引导，更要在理顺体制机制、明晰职责定位上不断深化，并善用责任考核加强约束、督促落实。

　当前基层落实“两个责任”过程中存在的主要问题

　主体责任表面化。一些基层单位党委落实主体责任的

　龙头作用体现不够，往往还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任，存在定位不准、责任不清等问题。落实主体责任大多满足于“三个样板动作”，即开会、讲话和签责任书，方法简单，缺乏实效。有的单位在年初轰轰烈烈签订“责任状”，平时工作则很少过问，党风廉政建设“讲起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的现象依然存在。党委主体责任仅限于开会部署、听取汇报与带队检查,而执行和落实的具体工作仍多由纪委负责，大多处于“党委挂帅、纪委出征”的状态。

　监督责任被动弱化。虽然一些地方在“三转”后已经重新调整了纪委书记的工作分工，对兼职问题也进行了专项清理，但在实际中仍然很难摆脱一些其他事务的干扰，监督执纪问责或多或少受到精力不足的困扰。另外，一些基层派驻机构的纪检组长分管的事务多、参与其他业务工作多的现象突出，大多数纪检组在案件检查上感到力不从心。

　落实方法简单化。一些地方落实“两个责任”的主要模式仍然是“年初开会部署、下发文件责任分解、年终检查考核”，落实措施与方法较为单一,工作方式上还存在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”的情况，难以充分调动领导班子及其成员履行“一岗双责”的主动性、积极性。大部分单位没有结合所在地方和部门实际制定具体操作办法，一般是照搬照抄上级原则要求，千篇一律，不分级别，不分岗位，

　缺乏针对性与可操作性。

　检查考核形式化。在一些地方，落实“两个责任”的考核对象实质上由党委变为纪委,与考核的初衷相背离，导致基层纪委在组织检查、迎接检查等工作上投入很多精力。考核形式上多以听汇报、查看资料、搞测评为主，考核检查不太深入，发现问题的能力不强，特别是群众参与途径不够宽，除民意调查测评外,群众参与“两个责任”落实的途径有待进一步拓展。同时，在考核结果的运用方面也存在考核结果与干部评先评优和选拔任用挂钩不够，存在责任履行好不好一个样的现象。

　落实“两个责任”不力的原因分析

　思想认识不到位。一些基层部门对“两个责任”的要求在理解上有偏差，导致主体责任意识模糊淡化，认为党风廉政建设主要是纪委的工作,党委只需要提提要求、听听汇报即可。有些党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己带头廉洁自律就行了，这些认识使得党风廉政建设和中心工作脱节，又导致纪委在落实“两个责任”中“唱独角戏”。有的党委负责人甚至担心查办腐败案件会影响地区发展，不重视、不理解、不支持纪委查办案件。同时，一些基层纪委在执纪办案上存在畏难情绪，有的...

篇三：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非 法 法利益，不贪钱财、不贪 享 享乐、不贪图名利地位， 俭 俭以养德，保持良好的品 行 行和高尚的情操。时时刻 刻 刻从大处着眼，小处着手 ， ，见微知著，防微杜渐， 力 力争做到大事不糊涂、小 事 事不马虎，不越雷池一步 。

　。同时，在廉洁自律上做 到 到了表里如一，任何时候 、 、任何情况下，都自觉以 党 党性原则和道德规范衡量 、 、约束自己，没有人前一 套 套、人后一套，严格进行 自 自我监督。

　一、个人履 行 行“一岗双责”情况 一 是 是坚持服从集体领导，全 面 面贯彻民主集中制原则。

　麻 麻坪镇党委政府始终把维 护 护团结、带好队伍作为镇 党 党委政府自身建设的首要 任 任务来抓，重视做好表率 ， ，带头贯彻民主集中制。

　本 本人作为整个班子的一员 ， ，认真按照民主集中制原 则 则，坚持做到公道正派、 讲 讲大局、讲党性，在大是 大 大非问题面前立场坚定， 观 观点鲜明。

　二是坚持服 从 从命令，全面落实领导干 部 部廉洁自律的各项

　规定。

　镇 镇党委班子成员认真学习 领 领会十七大及五中、六中 全 全会精神和上级关于党风 廉 廉政建设和反腐败斗争一 系 系列重要论述，进一步增 强 强廉洁从政和自觉接受监 督 督的意识，自重、自省、 自 自警、自励，始终保持谦 虚 虚谨慎、不骄不躁艰苦奋 斗 斗的作风，自觉过紧日子 、 、自觉抵制和反对各种消 极 极腐败现象，在公务活动 和 和社交活动中严格遵守廉 洁 洁自律的各项规定。本人 也 也坚持履行好“一岗双责 ” ” ，既对麻坪的经济和社 会 会各项事业发展完成情况 负 负责，又对分管单位及辖 区 区的党风廉政建设情况和 发 发扬艰苦奋斗作风负责。

　同 同时，加强对自己配偶、 子 子女的教育和管理，从不 以 以权谋私。

　二、自身不 足 足及产生的原因 在学习 和 和工作中，我也发现了自 身 身的一些不足。一是理论 学 学习不够，对廉洁从政反 腐 腐倡廉的重要性认识不够 。

　。工作中我降低了搞好党 风 风廉政建设和反腐败工作 的 的主动性，存在老好人现 象 象，愿对党风廉政建设方 面 面个人存在的问题提出意 见见和建议。二是平时重事 务 务、轻学习。认为自身工 作 作主要是抓好落实，不要 求 求有多高的理论水平，缺 乏 乏学习的压力感和紧迫感 。

　。从客观上总是强调工作 忙 忙、任务重?没有处理好 工 工作与学习之间的关系。

　三 三是重指导、轻实践。自 身 身存在的作风不够扎实、 工 工作不够深入等问题，认 为 为每一项工作都有专门的 同 同志去做，不必每项工作 都 都亲历亲为，缺乏深入实 践 践考察研究。

　三、整改 措 措施及努力方向 本人将 以 以科学发展观为指导，保 持 持与时俱进的良好状态， 廉 廉洁从政，忠于职守，力 争 争早日改正缺点，弥补不 足 足。

　一是深入学习贯彻 党 党的十七大、十七届五中 、 、六中全会精神，切实抓 好 好领导干部作风建设，为 全 全面贯彻落实科学发展观 ， ，构建社会主义和谐社会 ， ，实现经济社会又好又快 发 发展提供坚强有力的政治 保 保证。二是坚持不懈地加 强 强领导干部廉洁自律工作 ， ，增强带头严格执行党纪 法 法规和各项制度的自觉性 。

　。三是严格执行廉洁自律 规 规定，自觉抵制各种腐朽 思 思想的侵蚀。坚持学习《 中 中国共产党党员领导干部 廉 廉洁从政若干准则》，通 过 过加强理论学习，夯实自 身 身的思想政治基础，筑牢 反 反腐拒变防线，不断提高 自 自身素质。工作中少琢磨 组 组织上给了我什么，时刻 想 想着我为党和人民做了什 么 么。正确看待自己的不足 ， ，真正做到清清白白做官 、 、老老实实做人、踏踏实 实 实做事。四是坚持廉洁从 政 政，自觉接受群众监督。

　更 更加坚定地与各种腐败现 象 象作坚决斗争，虚心听取 党 党员干部和人民群众的批 评 评意见，自觉接受全镇广 大 大干部和人民群众的监督 ， ，始终保持共产党人的蓬 勃 勃朝气、昂扬锐气和浩然 正 正气，为全镇的经济发展 和 和社会稳定贡献自己的力 量 量。

　一岗双责方面存在 的 的问题及整改措施

　 在市委、市政府的正确 领 领导下，本人能始终坚持 以 以邓小平理论和“三个代 表表”重要思想为指导，牢 固 固树立和落实科学发展观 ， ，坚定不移

　地贯彻标本兼 治 治、综合治理、惩防并举 、 、注重预防的反腐倡廉战 略 略方针，主动发挥表率作 用 用，自觉履行“一岗双责 ” ”。现将本人履行“一岗 双 双责”情况简要汇报如下 ：

　：

　一、不断加强学习， 提 提高素质 进一步认识到 党 党员领导干部廉洁从政是 党 党的性质和宗旨的基本要 求 求，是全面贯彻党的路线 方 方针政策的重要保障，也 是 是正确行使权力、履行职 责 责的重要基础。本人平时 能 能认真学习党的路线、方 针 针、政策，做好学习笔记 。

　。注意学习研究经济知识 、 、法律知识、金融知识、 科 科技知识、管理知识、领 导导知识，不断丰富自己的 知 知识面，拓宽自己的视野 。

　。坚持每天抽出一定时间 看 看阅党报、党刊，学习有 关 关文件、时事政治和业务 知 知识。经常深入基层，深 入 入一线，调查研究，虚心 向 向同志们学习基层工作方 法 法，提高分析问题、解决 问 问题能力。

　二、严于律 己 己，率先垂范 认真履行 党 党风廉政建设第一责任人 制 制度，积极开展学习党风 廉 廉政法规活动，以《党章 》 》要求约束自己，以《廉 政 政准则》、《处分条例》 、 、《监督条例》规范自己 ， ，坚持做到自重、自省、 自 自警、自励，从小事做起 ， ，严格落实领导干部个人 收 收入申报制定，重大家事 报 报告制度。以身作则，严 格 格按照规定和制度办事， 始 始终按照工作权限和工作 程 程序履行职责，不讲无原 则 则的话，不办无原则的事 ， ，坚持公平正直，不徇私 情 情，珍视和正确行使党和 人 人民赋予的权力。始终坚 持 持党的民主集

　中制原则， 凡 凡是要求别人做到的，自 己 己率先做到，顾全大局， 令令行禁止。

　三、防微杜 渐 渐，执政为民 作为一名 领 领导干部，正确对待和行 使 使手中的权利，淡化“官 念 念”和权欲，用平常心看 待 待官位，用责任心看待和 运 运用权力，做到立党为公 、 、执政为民。工作期间我 从 从未谋取规定以外的非法 利 利益，不贪钱财、不贪享 乐 乐、不贪图名利地位，俭 以以养德，保持良好的品行 和 和高尚的情操。时时刻刻 从 从大处着眼，小处着手， 见 见微知著，防微杜渐，力 争 争做到大事不糊涂、小事 不 不马虎，不越雷池一步。

　同 同时，在廉洁自律上做到 了 了表里如一，任何时候、 任 任何情况下，都自觉以党 性 性原则和道德规范衡量、 约束自己，没有人前一套 、 、人后一套，严格进行自 我 我监督。

　四、自身不足 及 及产生的原因 在学习和 工 工作中，我也发现了自身 的 的一些不足。一是理论学 习 习不够，对廉洁从政反腐 倡 倡廉的重要性认识不够。

　工 工作中我降低了搞好党风 廉 廉政建设和反腐败工作的 主 主动性，存在老好人现象 ， ，愿对党风廉政建设方面 个 个人存在的问题提出意见 和 和建议。二是平时重事务 、 、轻学习。认为自身工作 主 主要是抓好落实，不要求 有 有多高的理论水平，缺乏 学 学习的压力感和紧迫感。

　从 从客观上总是强调工作忙 、 、任务重没有处理好工作 与

　与学习之间的关系。三是 重 重指导、轻实践。自身存 在 在的作风不够扎实、工作 不 不够深入等问题，认为每 一 一项工作都有专门的同志 去 去做，不必每项工作都亲 历 历亲为，缺乏深入实践考 察 察研究。

　五、整改措施 及 及努力方向 本人将以科 学 学发展观为指导，保持与 时 时俱进的良好状态，廉洁 从 从政，忠于职守，力争早 日 日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十 七 七大、十七届四中、五中 全 全会精神，切实抓好领导 干 干部作风建设，为全面贯 彻 彻落实科学发展观，构建 社 社会主义和谐社 会，实 现 现经济社会又好又快发展 提 提供坚强有力的政治保证 。

　。二是坚持不懈地加强领 导 导干部廉洁自律工作，增 强 强带头严格执行党纪法规 和 和各项制度的自觉性。三 是 是严格执行廉洁自律规定 ， ，自觉抵制各种腐朽思想 的 的侵蚀。坚持学习《中国 共共产党党员领导干部廉洁 从 从政若干准则》，通过加 强 强理论学习，夯实自身的 思 思想政治基础，筑牢反腐 拒 拒变防线，不断提高自身 素 素质。工作中少琢磨组织 上 上给了我什么，时刻想着 我 我为党和人民做了什么。

　正 正确看待自己的不足，真 正 正做到清清白白做官、老 老 老实实做人、踏踏实实做 事 事。四是坚持廉洁从政， 自 自觉接受群众监督。更加 坚 坚定地与各种腐败现象作 坚 坚决斗争，虚心听取党员 干 干部和人民群众的批评意 见 见，自觉接受全市广大干 部 部和人民群众的监督，始 终 终保持共产党人的蓬勃

　朝 气 气、昂扬锐气和浩然正气 ， ，为全市的经济发展和社 会 会稳定贡献自己的力量。

　 一岗双责方面存在的问 题 题及整改措施

　一 年 年来，在区委、区政府的 正 正确领导和区纪委的有力 指 指导下，我始终坚持以邓 小 小平理论和“三个代表” 重 重要思想为指导，深入学 习 习贯彻落实科学发展观， 认 认真学习贯彻党的十八大 和 和十八届三中全会精神以 及 及十八届中央纪委二次全 会 会、省纪委九届十次全会 、 、市纪委六届六次全会、 区 区纪委八届五次全会精神 ， ，坚决贯彻落实中央、省 、 、市、区纪检监察工作会 议 议精神及有关部署和要求 ， ，围绕中心，服务大局， 为 为东海实现科学发展创造 良良好的政治环境和社会环 境 境。现在，我就履行“一 岗 岗双责”工作情况汇报如 下 下：

　一、履行“一岗双 责 责”情况 (一)贯彻落 实 实党风廉政建设责任制情 况 况 我作为东海镇党风廉 政 政建设的第一责任人，始 终 终按照“一岗双责”的要 求 求，把抓好党风廉政建设 放 放在重中之重的位置，把 反 反腐倡廉工作融入经济、 政 政治、文化、社会建设和 党 党的建设之中，与经济社 会 会发展同部署，同落实， 同 同检查，同考核，精心组 织 织，强化教育，健全机制 ， ，优化环境，有效推进全 区 区党风廉政建设和反腐败 各 各项工作深入开展。

　1 、 、全面组织，强化领导责 任 任

　一是高度重视党风廉 政 政建设责任制的贯彻落实 ， ，把它当作“一把手”工 程 程，摆上了重要的议事日 程 程。今年来班子成员调整 较 较多，新的班子成员到位 后 后及时调整充实东海镇党 风 风廉政建设责任制领导小 组 组，按照党风廉政建设工 作 作联席会议制度规定，坚 持 持落实每季度一次的党风 廉 廉政建设专题会议，对落 实 实党风廉政建设责任制进 行 行分析部署。二是明确领 导 导班子的正职对职责范围 内 内的党风廉政建设负总责 ， ，领导班子的其他成员根 据 据分工，对职责范围内的 党 党风廉政建设负有直接领 导导责任，坚持把党风廉政 建 建设责任制与工作实绩考 核 核有机结合。三是确定党 风 风廉政建设的目标任务， 及 及时下发了《党风廉政建 设 设责任书》，细化分解各 项 项任务。定期召开形势分 析 析会、工作部署会、情况 通 通报会、落实反馈会等， 及 及时研究、协调、检查、 部 部署党风廉政建设与反腐 败 败的各项工作，努力构建 好 好党委统一领导、党政齐 抓 抓共管、纪委组织协调、 部 部门各负其责，依靠群众 的 的支持和参与的领导体制 和 和工作机制。

　2、加强 教 教育，提高廉政意识。一 是 是加强学习促廉政。坚持 和 和完善镇党委中心组及干 部 部职工周二日学习制度， 加 加强对党的路线方针政策 和 和党纪法规制度教育;完 善 善警示教育、岗前廉政教 育 育、诫勉谈话等制度。二 是 是对照主题抓教育。按照 今今年中央改进工作作风“ 八 八项规定”，区委“转变 工 工作作风密切联系群众” 十 十条措施以及落实“群众 路 路线教育主题实践活动” 工工作部署，认真抓好廉政 教 教育。多次召开全镇干部 职 职工会议，

　要求干部职工 以 以党的十八大精神为引领 ， ，结合工作实际，切实转 变 变思想认识，改进工作作 风 风，提高工作效率。严格 规 规范公务接待，取消节日 会 会餐及减少公务出访支出 等 等，严肃落实相关纪律。

　今 今年以来我镇未发现违反 “ “八项规定”及“十条措 施 施”的情况。

　3、防微 杜 杜渐，强化源头监管。一 是 是推进党政务和村务公开 ， ，提高办事透明。明确全 镇 镇党务、政务、村务公开 三 三日制度：每月 8 日为公 开 开日，9 日为检查评比日 ， ，10 日为评比情况通报 日 日，严格实行“红、黄、 绿 绿”旗评比制度。进一步 完 完善公开“六制工作法” ， ，确保事务公开及时、规 范 范、全面、真实。二是加 大 大纠正部门和行业不正之 风 风力度。加强对重点领域 、 、重点行业的事前、事中 、 、事后监督检查，对辖区 内 内所有的机关企事业单位 进 进行治理商业贿赂专项督 查 查，确保了我镇辖区内没 有 有出现商业贿赂或串通投 标 标行为。

　4、优化环境 ， ，促进经济发展。一是加 大 大经济发展项目的监督检 查 查力度，成立了由镇纪委 、 、财政、经管、村建等职 能能...

篇四：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　 落实一岗双责情况汇报及整改措施

　在市委、市政府的正确领导下，本人能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下：

　一、不断加强学习，提高素质

　进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　二、严于律己，率先垂范

　认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、

　自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　三、防微杜渐，执政为民

　作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、

　约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　四、自身不足及产生的原因

　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作

　中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　五、整改措施及努力方向

　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社

　会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我

　为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全市广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在领导和同事的关心帮助下，我始终自觉认真履行“一岗双责”，严格按照法律和规矩办事，维护党的团结，自觉树立良好形象，积极发挥表率作用，接受党内外的监督。现将本人履职和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、履行“一岗双责”情况

　(一)认真履行党风廉政建设责任制，做到廉洁从政

　2016 年根据党委分工我分管党群、综治维稳、信访、安全生产、统计、招商引资工作、劳动就业和社会保障工作，兼综治土管组组长;本人始终配合镇党委、政府全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现高坪社会经济又好又快发展。

　1.高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管工作领域每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。

　进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

　2.以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

　3.加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

　4.严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，

　严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。

　(二)分管工作落实情况

　1.党建工作。一是理论武装工作卓有成效，完善镇党委中心组学习制度，强化干部理论学习，每周例会上由班子成员组织干部共同学习。坚持理论联系实际，做到学以致用。在开展党的群众路线教育实践活动及当前开展的“四进四联四帮”活动中，撰写了心得学习体会，积极抓好各个工作环节。二是农村基层组织建设全面加强，采取以会代训，充分利用各种会议、党课等努力提高基层党员干部的工作能力和致富本领，深入推进“连心、强基、模范”三大工程，夯实了基层党组织建设、思想政治建设和党员干部教育管理。

　2.综治、维稳、信访工作。抓好综治、维稳、信访工作，确保一方平安，始终把维稳工作纳入头等大事抓，综治成立了各网格综治基础工作小组，建立完备的治安巡逻体系，实行网格化管理;就辖区内的稳定工作和矛盾纠纷排查调处工作重新进行梳理及自查，对可能存在的不稳定因素进行摸排和及时整改;重新完善疑难信访问题领导包案及信访工作责

　任追究制，进一步加强信访工作。落实党政班子定期接访制度，完善信访网络，健全机构，认真办理、办结群众来信来访，对待群众来信来访通过现场调查、调处、及召开座谈会，解答群众咨询，解决群众一些遗留问题。通过这些基础性的工作，，预防和减少了民转刑案件的发生，切实维护了高坪镇的稳定，提高了群众的幸福指数和公众安全感。

　3.安全生产工作。严格按照《江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，成立了安委会，加大学习宣传新的安全生产法等法律法规，全面开展了安全生产大检查，深入开展了“七打七治”打非治违专项行动和重点行业重点领域专项整治，对高坪镇液化气站和高坪加油站下发了隐患整改通知书，辖区内四座砖瓦窑下达了停业整改通知书，摸排出了高坪辖区内烟花爆竹经营户十一户，其中关停一户，整改五户，有效地消除了各类隐患，严格执行安全生产规程规范，严格落实生产措施，防治事故发生。

　4.招商引资、统计工作。由于我镇地处偏僻，目前尚无工业企业，但固定资产投资资料及数据上报工作必须应报尽报，并做好相关衔接协调工作。截至目前，我镇固投已上报近 6 千万，列全区中游水平，统计工作必须严谨细致，做到上报及时，准确无误。

　5.劳动就业和社会保障工作。首先积极做好新参保与续保人员的缴费工作，其次认真仔细清点存折领取人员，并全

　部按时、准确发放到参保人员手中，三是认真做好信息录入工作，及时完成资料的收集、整理、信息录入并做好到龄人员的死亡情况，为下月奠定基础，大力宣传新农保是一项惠民政策，充分调动广大农民参保积极性落实政策，努力提高参保率。

　二、存在的不足

　在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

　四、下步工作打算

　本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

　一是深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，不断提高自身的综合素质。切实抓好领导干部作风建设，为全

　面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

　今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

　一、党委领导班子集体责任的落实情况

　一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神 12 次，不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动， 召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等 15 部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

　二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27 份，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议 9 次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报 12 次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《东郭镇 2016 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。

　同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18 份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346 份，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此...

篇五：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　 20XX，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻学习领会习近平总书记系列讲话精神，认真学习中央、省、市、县有关党风廉政会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，按照校党委校纪委关于党风廉政建设的相关要求，认真履行“一岗双责”，注重自身良好形象，积极发挥表率作用，现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

　一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝

　 1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。

　 2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、

　守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训；自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言；认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。

　 3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观（世界观、人生观和价值观）和小三观（地位观、权力观、名利观），关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》；结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。

　 二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求

　 1、重视勤政廉政培训。把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村（社区）书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《习近平系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。

　 2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟

　班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作；在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。

　 3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改；关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏

　制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。

　 4、坚持民主集中制原则。

　 一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批

　 评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚

　心接受大家的批评和建议。

　 三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心

　 1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可；不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。

　 2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等；没有到其他单位报销各种费用；自觉遵守效能建设各项规定；不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。

　 3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人；对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献

　策；对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。

　 4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。

　 四、存在问题

　 纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情；外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：

　 1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

　 2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

　落实一岗双 责方面存在的问题及整改措施 2 2 篇供借鉴

　落实一岗双责方面存在的问题及整改措施一 XX 年，是实施“十

　一五”规划的第一年，又是区、乡镇党委集中换届年。一年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中央、省、市有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，团结带领区委一班人，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现涵江经济社会又好又快发展。下面，我简要汇报一下履行“一岗双责”的情况：

　 一、履行“一岗双责”情况

　 作为区委党风廉政建设的第一责任人，一年来，我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，与经济社会发展同部署，同落实，同检查，同考核，进一步强化责任意识，强化干部工作，强化表率作用，有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展，实现了“十一五”规划的良好开局。

　 （一）强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。

　 一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前，组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习，强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协

　调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会，对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

　 二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习，组织区委常委会学好党章，带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章，是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座，大力弘扬理论联系实际的学风，坚持勤奋学习，建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程，逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书，喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，每年元旦都组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

　 三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建设的重要性，常抓不懈，树好榜样。一年里有一半以上的时间，深入重点项目、工厂企业、乡间地头，了解民意，掌握民情，调研第一手情况，现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥，与中西部贫困县结

　为友好县区，选派干部挂职锻炼，促进双方的劳务协作，为企业引进外地员工，解决劳动力短缺问题。坚持心系群众，在思想感情上贴近人民群众，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，切实关心困难群众生产生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，切实重视纠正损害群众利益不正之风工作，及时处理群众来信来访，共批示办理群众来信来访 248 件次，有效促进了全区干部改进作风，提高了服务发展的效率，取得了全年完成地区生产总值 121.03 亿元，比增18.5%；完成财政收入 5.59 亿元，比增 23.1%；新增规模以上企业 39家，实现产值 205.68 亿元，比增 29.7%；实际利用外资 15360 万美元，比增 34%的良好成绩。

　 四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求，配备好纪委领导班子，及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针，全力支持纪检机关查办案件，全区新立案件 70 件 70 人，结案率 100%，给予党政纪处分 68 人，其他处理 2 人，办案中为国家和集体挽回经济损失 37 万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标，加大责任追究力度，XX 年共对 21 名领导实施责任追究，其中纪律处分 3 人，推动责任制落实，规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设，坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”，切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理，全年公开招投标工程建设项目 17个，公开拍卖土地使用权 5 宗，发生产权交易 12 宗，组织采购货物68 次，实现资金增值 8000 ...

篇六：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　关于一岗双责方面存在的问题及整改措施六篇........................................................ 1 【篇 1】一岗双责方面存在的问题及整改措施 ................................................ 1 【篇 2】一岗双责方面存在的问题及整改措施 ................................................ 2 【篇 3】一岗双责方面存在的问题及整改措施 ................................................ 4 【篇 4】一岗双责方面存在的问题及整改措施 .............................................. 11 【篇 5】一岗双责方面存在的问题及整改措施 .............................................. 13 【篇 6】一岗双责方面存在的问题及整改措施 .............................................. 18

　【篇 1】一岗双责方面存在的问题及整改措施 存在问题 纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“八项规定”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：

　1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。

　 2 2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。

　下步措施 要全面落实“一岗双责”，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，主要抓好四个方面：

　一是全面落实分管责任。要定期研究、制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。注重检查，定期听取党风廉政建设和反腐倡廉情况汇报。坚持深入一线调查研究，解决实际问题; 二是全面落实领导责任。要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位; 三是全面落实监管责任。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题,及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课; 四是全面落实自律责任。带好队伍、管好自己，清白做人，干净做事，当好廉洁从业的表率，注重以身作则，同时自觉接受监督。

　【篇 2】一岗双责方面存在的问题及整改措施 一、存在的问题

　㈠支委班子能够按照要求扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”制度，可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉

　 3 作用发挥是好的。但还存在一些不足之处。主要表现为对意识形态的掌控能力不强，对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论没有及时的反驳、抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　㈡支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，如：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在政治站位上还不高，谋划落实工作与上级要求还有一定距离。

　㈢支委班子成员理论学习不够深入。在学习上浅谈辄止，仅仅满足于记住几条重要论断和几句讲话，用新时代中国特色社会主义思想的观点、立场方法与支部工作结合起来，学以致用、以用促学发挥的还不够明显。

　㈣总体上看，支部能紧紧围绕公司中心工作,充分发挥各自职能作用，各项工作取得了明显成效，但认真查摆，还存在以下问题：一是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

　二、下步努力方向和整改措施

　针对查摆出来的问题，支委班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。

　㈠进一步坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　 4 ㈡进一步强化理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，每年集中学习不少于 12 次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。

　㈢进一步强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极践行党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

　㈣加强党员管理，落实考勤制度。对党员无故不参加组织生活进行考核，每季度检查一次党员的学习笔记；按照学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查。

　【篇 3】一岗双责方面存在的问题及整改措施 按照省委关于对各市和省直部门贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况进行检查的部署和要求，省局认真开展了自查工作。结合领导班子对照检查，对个人近两年来贯彻党风廉政建设责任制、组织实施惩防体系建设及自身廉洁自律情况进行了回顾反思，现将情况报告如下：

　一、认真履行第一责任人的责任，把加强党风廉政建设和反****工作作为一项重大政治任务来落实

　 5 加强党风廉政建设，坚决惩治和有效预防****，关心人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。地税系统作为贯彻国家税法，组织地方税收的行政执法机关，是反腐倡廉建设的重要战线。作为党组书记、行政主要负责人，自己始终不敢忘记责任重大，坚持把加强党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓，认真履行第一责任人的责任。

　一是加强责任制，增强责任感。组织党组成员以落实党风廉政建设责任制为党组重要分工，成立省局党风廉政建设责任制领导小组，亲自担任组长。党组成员按分工各负其责，明确职责、工作和责任。及时召开领导小组工作会议，学习中央、省委、省纪委有关文件，强化政治意识和责任感，具体研究部署工作，组织落实。在团队中，形成了把握党风廉政建设、人人负责、共同管理的局面。近两年来，按照党的十七大、十七届三中、四中全会、纪委、省纪委的部署，进一步全面推进和深化根本原因。组织及时发布了《省地方税制》，深入贯彻落实中共中央〈建立健全的处罚和预防措施****体系 20xx 年和 20xx 年工作规划〉部署通知。结合地方税制的实际情况，亲自主持制定了《省局关于落实国家税务总局和省委落实中共中央的意见》〈建立健全的处罚和预防措施****体系 20xx 年至 20xx 年工作规划〉具体实施分工方案。

　二是纳入党组议程，形成工作合力。把党风廉政建设责任制和惩防体系建设纳入党组重要工作议程，加强领导。每年，都要定期组织一班人听取党风廉政建设专题情况汇报，分析形势，制定和完善措施;都要召开全省地税系统党风廉政建设工作会议，部署工作，层层签定党风廉政建设责任状;都要集中安排全省地税系统的廉政教育和工作检查，推进落实。

　 6 三是亲力亲为，带动落实。把落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设作为自己的重要工作职责，对上级有关重要会议、文件，都亲自传达部署;对每件群众来信来访，都认真批阅，督促查实;对每件违纪建法问题，都亲自指导查处，掌握结果。通过自己的行动，带动班子和机关抓好落实。20xx 年全系统受理信访和举报件 100 件。通过立案查办，受党政纪处分 xx 人，移送司法机关及司法机关查办案件 4 件，受到刑事处罚 2 人。

　二、坚持履行一岗双责职责，把加强党风廉政建设和反****工作作为一项长抓不懈的工作来落实

　机关处于执法工作一线，处于调整国家和个人利益的焦点位置上，一些干部直接与纳税人接触。做好系统党风廉政建设和反****工作，必须经常抓、事事抓、长抓不懈。自己坚持做到紧密结合地税工作特点，把党风廉政建设和反****工作结合各项工作一起研究、一起部署、一起落实。

　一是抓班子，当好表率。把党和党的三代领导核心关于加强党风廉政建设和反****斗争的重要思想和论述纳入省局党组中心学习内容，组织一班人开展经常性的学习和专题研讨。近几年来，每年中心组第一次学习，都是学习李 x 等中央领导同志在中纪委全会上的重要讲话精神，不断增强抓党风廉政建设和反****斗争的理论思维能力和政治敏锐性。认真组织一班人落实领导干部重大事项报告、民主生活会、述职述廉制度，抓好组织监督、群众监督。通过抓省局党组自身，带动全系统领导班子党风廉政建设。每年结合对市局领导班子考核，都要开展述廉评廉活动;每当提拔市局领导领导干部和机关处级领导干部，都开展廉政谈话，

　 7 不失时机地做好工作。近几年来，全省地税系统市局领导班子成员以上干部，没有出现违纪违法问题，各级领导班子展现出团结务实清廉的良好风貌。

　二是抓教育，筑牢防线。坚持把反腐倡廉教育作为队伍建设的重要内容，组织机关和系统深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习教育，在机关开展阅读《中国特色社会主义理论体系》、《社会主义核心价值体系学习教育》两本书读书交流活动，不断增强干部职工政治坚定性和思想道德修养。定期开展警示教育，召开全省地税系统依法治税、远离职务犯罪专题视频报告会，组织机关干部参观反腐倡廉教育基地，听职务犯罪服刑人员忏悔发言，做到警钟常鸣。大力选拔宣扬勤廉标兵，组织全省地税系统勤廉先进个人报告团，到机关和全省地税系统做巡回报告。积极推进廉政文化建设，组织机关开展廉政格言警句创作评选活动，在全省地税系统开展读书思廉活动，举办全省地税系统廉政建设书画摄影作品展，营造浓厚的廉政文化氛围。省局被省纪委、宣传部、监察厅、文明办授予全省廉政文化建设示范单位称号。

　三是抓制度，强化监督。近两年来，自己主持党组，始终把制度建设作为党风廉政建设和反****斗争的重点来抓。围绕落实全省地税系统建立健全惩治和预防****体系 20xx 年至 20xx 年工作规划实施办法分工方案，主持制定和完善了责任、教育、制度、监督、惩治、预警六个机制，形成制度体系。并将各级地税机关落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况纳入年度目标管理考核，实行领导班子和机关评先选优一票否决制度、加强工作力度。大力推进政务公开，主持制定了《政务公开工作暂行规定》，发全省地税系统执行，召开政务公开新闻发布会向社会公布，开展政务公开日系列活动，接受人民群众监督。组织基层单位不断完善办税八公开制度，健全纳税人监督机制。指导机关党组织做好省直工

　 8 委赋予的党务公开试点工作，加强源头治理。大力推进税收征管信息化建设，运用科技手段，规范基层征收单位执法程序和干部自由裁量权，强化监督。省局政务公开工作在省政府召开的直机关政务公开工作经验交流会上介绍了经验。

　四是抓行风，树立形象。行风建设关系到党和政府在人民心目中的形象。地税机关作为执法机关，是人民群众和纳税人观察党风政风的窗口。近两年来，自己把地税系统的行风建设，作为加强党风廉政建设的重要阵地，经常嘱咐分管领导和承办部门高度负责的做好这项工作，积极组织地税机关参加各级政府纠风部门组织的民主评议政风行风活动，亲自调查和解决人民群众和纳税人反映的行风问题。注重通过这些问题，发现****问题的线索和苗头，及时加以解决。20xx年，经省纠风办民心网评定，省局办理的 101 件民心网投诉均在三星以上，其中 34 件为五星，民心网还专门给局党组发来了感谢信。省局在连续十多年被评为行风建设先进单位的基础上，又连续被评为 XX 年-20xx 年度、20xx-20xx 年度全省民主评议政风行风先进单位。全省 14 个市局在当地政风行风评比中近两年继续名列前茅，90%的县(区分)局进入当地行风政风建设先进行列。20xx 年，我和 3 位市局主要领导被民心网评为重视民生民意好领导，2 名纪检干部被评为民心网办理工作先进个人。

　三、带头落实重大问题民主决策制度，从组织上保证加强党风廉政建设和反****工作的落实

　自己深知，加强党风廉政建设和反****工作，重点在领导干部，关键一把手。而加强班子和领导干部的党风廉政建设，必须有科学严密的制度作保证。因此，

　 9 自己坚持带班而不独断，决策而不专权，带头贯彻落实民主集中制原则，坚持集体领导，不搞个人说了算。

　一是严格落实党组决策重大问题议事规则。担任主要领导以来，严格贯彻执行党组决策重大问题规则，凡是干部提拔使用和重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用上，都由党组集体讨论，研究决定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有统一意志，又有个人心情舒畅的局面。

　二是认真贯彻有关党内和行政法规。在干部干部选拔作用上，坚持贯彻党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定程序，实施竞争上岗。几年来，省局管理干部职位的选拔任用，全部经过了公布职位和方案、自愿报名、述职演讲、民主测评、笔试面视、党组集体决策、任前公示等程序。在大宗物品采购、基本建设项目安排上，省局机关和系统认真执行政府集中采购、公开招标制度，没有发生违纪违规问题，节约了大量经...

篇七：班子成员落实一岗双责不到位整改措施

　**企业各直属单位

　全面从严治党意识有差距,落实“一岗双责”办法不多、统揽不足整改措施 第二篇_如何落实一岗双责

　如何落实一岗双责

　一、充分认识“一岗双责”的重要性

　顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。

　落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。

　二、加强学习，提高“一岗双责”的能力

　一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。

　三、率先垂范，发挥带头作用

　（一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。

　（二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。

　（三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正，二是要按照党风廉政建设责任制的分工，落实好本人的责任。三是要认真开展廉政风险点查找工作，按照风险点落实责任，确保本单位、本部门的风情气正。

　 四、开展警示教育

　一是要反复学习一些违法违纪案例，看到疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的，给本单位、本部门造成巨大损失，以此警示自己。二是要多算家庭账、经济账、政治账，时刻警示自己。

　总之，要牢记“权利就是责任”，“权利越大责任越大”的道理，从而真正不辱使命，切实履行好一岗双责。

　把纪律挺在前面就要坚持以纪律为标尺

　把纪律挺在法律前面，就是要拿好纪律这把管党治党的尺子，始终牢记党的宗旨，始终以党规党纪为标尺，让纪律挺起来、立起来、执行起来，要按照党章要求，明确纪委的职能定位，全面把握纪律的内涵和要求，转变思维定势，体现执纪工作的政治性，不断提高监督执纪问责工作的能力和水平。

　首先，加强对党章的学习，明确纪委的职能定位。以往我们认为，纪委就是党内的“公检法”，是专抓“小偷”、专抓坏人的，执纪中也往往退到以法律为标准判断是非、定性量纪。这种理解是极其错误的，也是背离党章要求的。要弄懂这一点，就必须加强对党章的学习，从党章中去找答案。1982 年修改《党章》中，增加“党的纪律”和“党的纪律检查机关”两章，规定纪委的主要任务是维护党章和其他规章制度、协助党委整顿党风和检查党的路线方针执行情况，这是现行党章中纪委“三项任务”的“法源”。它明确了以下几个问题：（1）纪委是党内监督的专责机构，是管党治党的重要力量，是党内履行监督执纪问责的主体，这是纪委深化“三转”的实质；（2）纪委的监督执纪问责的对象是特殊群体，是共产党员，既管违纪的少数党员又管党内的全体党员，这就是“树木”与“森林”的关系；（3）纪委的监督执纪问责的依据是党章党规党纪，包括党章、准则和其他规定，审查重点是违反政治纪律、组织纪律的行为；（4）纪律审查具有很强的政治性，要突出执纪的特点，维护纪律的严肃性。只有认真学习党章，深刻领会党章，准确界定纪委的职责权限，回归纪委的主责、主业，才能把握执纪的主动性，摒除思想上的错误认识，增强纪委执纪的政治责任和政治意识。

　其次，明确纪律和规矩的内涵，全面掌握党章党规党纪。在以往的概念中，认为纪律就是纪律处分条例，执纪就是执行纪律处分条例，这是片面的，也是不准确的，实践中也是有害的。2013 年制定的《中国共产党党内法规制定条例》规定，党内法规制度包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则，构成党内法规制度体系。这都是纪委监督执纪问责的重要依据，不可偏废，更不能擅自取舍。把纪律立起来、挺起来，就是要把这一系列党内法规立起来、挺起来。革命纪律大于天。中国共产党在不同的革命、建设、改革时期先后出台了一系列制度规定，我党之所以能够取得一个接一个的胜利，靠的就是严明的纪律和规矩。只有全面学习和把握这一系列的党法党规，明确不同时期党规党法制定的历史渊源，深刻理解其内涵，特别是十八大以来，党中央就党要管党、从严治党作出的

　一系列决策部署，才能善于、勇于综合全面地运用党纪党规这把尺子，对照审查违纪党员的行为，切实落实好把纪律挺在法律前面的要求，把纪律的刚性约束体现在监督执纪问责的各项工作中。

　 第三，转变思维定势，体现纪委监督执纪问责的政治性。把纪律挺在法律前面，用好纪律规矩这把尺子，为深化纪检监察机关“三转”工作指明了方向，这就要求我们要转变思维定势，从讲政治、讲大局的角度提高和体现执纪的政治性。以往我们习惯于拿处分的办法执纪，用处分规定衡量行为的合理性，把执纪行为单一化、简单化。现在提出把纪律挺在法律前面，我们又困惑于无处分依据或处分依据不明确而犯愁，殊不知，这都是思维定势的局限和不足。在法律层面，违法行为不一定犯罪，那么，在纪律层面，违纪行为是不是就必须要给处分呢？显然，不一定，除了给予处分，我们还有批评教育、诫勉谈话、组织处理等多种方式方法，但这方面手段用的太少，存在不会用、不敢用的问题。为此，在审查违纪党员的行为时，要拓展视野，拓宽思路，首先要看其行为是否违反了党章规定的政治纪律、组织纪律以及有关党员权利义务的规定，是否违反了党的各项准则等，再看对其行为违纪处理需适用的条款，这样，才能落实和体现纪律挺在前面的要求。对其违反党的政治纪律、组织纪律和违反党员权利义务的行为，要及时提醒，早打招呼，明确指出，不隐瞒、不回避、不遮掩，对不宜给予纪律处分的，要善于运用组织处理措施，抓早抓小、动辄得咎，切实遏制腐败增量，减少腐败存量，使纪律和规矩时时刻刻警醒着绝大多数党员，体现监督执纪问责的政治性。

　第四，深挖细究触及灵魂，促使党员干部增强党的宗旨意识、提高党性修养。把纪律挺在法律前面，就是要走出执纪工作处理党员不是“好同志”就是“阶下囚”的怪圈，用“雷霆手段”展示“菩萨心肠”。许多腐败分子在触犯法律之后，都悔不当初，没把纪律和规矩当回事，都是在灵魂深处忘却了党的宗旨，丧失了党性修养。每个干部的成长都是不容易的，有个人的努力，更离不开党和组织的培养。随着职位的升迁，一些党员干部党的宗旨意识逐渐淡化，党性修养逐渐丧失，把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具，私欲膨胀，贪得无厌，大搞利益输送，给国家资产带来巨大损失，严重损坏了党和人民的血肉关系，败坏了党的形象。在纪律审查工作中，就要全面熟悉案情，了解案情脉络，包括违纪党员的成长经历、错误性质、涉案人员身份及利益输送等情况，把握不同的案件的不同特征，深挖细究，触及灵魂，使其明耻知止，以纪律和规矩为标尺，以党性修养为标准，拿纪律说话，体现纪律从严、纪律靠前的特点，使敬畏纪律、敬畏规矩成为全体党员的行动自觉、行为习惯，让违纪者受惩处，守纪者受教育，使党的纪律规矩不怒自威、不威自严，维护党纪的尊严，树立党在人民群众的良好形象。

　第五，要见微知著持之以恒，积小胜为大胜积小成为大成。党纪严于法律、标准也高于法律，这是党的性质和宗旨所决定的。大量案例证明，“破法”行为无不始于“破纪”。这与一些党委、纪委履行党风廉政建设的主体责任、监督责任不【全面从严治党意识有差距,落实“一岗双责”办法不多、统揽不足整改措施】

　到位有关，与一些党员对违反党纪党规的错误行为不敏感、不敏锐有关。例如，干部档案造假绝不是什么“小错误”，而是欺瞒组织，对组织不忠诚；买官卖官也不仅是行贿受贿，而首先是严重违反政治纪律和组织纪律行为；被组织调查后不主动说明情况，反而转匿赃款赃物、订立攻守同盟，就是对抗组织调查。反腐败斗争要坚持标本兼治，这二者不是孤立的割裂的、是不分先后的，标为本之“象”，本为标之“体”，二者本为一体，严肃纪律就是治本，治本就要严肃执纪。只有见微知著、以小见大，坚持从严、从细、从实的要求，加强对一般性、苗头性问题的审查，抓早抓小、动辄得咎、治于初萌，以滴水穿石之功，持之以恒，防“破纪”于“破法”之前，积小胜为大胜，积小成为大成，纪律治本的功能作用才能彰显。

　全面从严治党意识有差距,落实“一岗双责”办法不多、统揽不足整改措施 第三篇_5 带头落实全面从严治党责任

　带头落实全面从严治党责任

　党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央把从严治党作为新时期推进党的建设新常态的重要抓手，这种“全面从严治党”思想既是新时期提高党的执政能力的必要之举，也是推进国家治理体系和治理能力现代化非常关键的因素。

　一、“全面从严治党’：习近平推进党的建设新常态的思考

　2014 年 10 月 8 日，习近平《在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》中首次提出“全面从严治党”;同年 12 月，他在视察江苏工作时，又将“全面从严治党”与“四个全面”并列提出。

　“全面从严治党”在推进从严治党的思路、举措等方面都有新的认识，主要表现为：一是在内容上涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设各个领域。二是在主体方面，从严治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。三是劲头不松懈，要把从严治党常态化、制度化。

　二、“全面从严治党”的内涵解读

　(一)全面从严治党的责任主体

　治党实质就是制约和监督权力。我们党在执政前，处于被围剿、被屠杀的地位和险恶的环境中。这种地位与环境，客观上形成了一个外在的约束机制，帮助我们管理、制约了党员。执政后，这种外在的约束机制不但不存在了，此时的国情和党情又要求我们，不能走多党竞争体制下那种相互倾轧的路子，而必须自觉地主动地构建一个内在的约束机制，建立执政党自我管理的一套从严治党的制度。

　(二)全面从严治党的重点对象

　2013 年 6 月，习近平在全国组织工作会议上强调：“党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏”。十八大以后，党中央抓党的建设的实践取得了较大成效，给予我们很大启示。

　1、从中央做起，以上率下

　正人必先正己，正己才能正人。十八大以来，党中央在当好参与者和重点对象方面，做出了较为具体的规定和可操作性的实施步骤。首先， 2012 年 12 中

　央政治局审议八项规定时，提出：从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。其次，2013 年 6 月，中央政治局带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施。这些做法，实践了从最高领导层做起、从自身做起的诺言，为全党特别

　领导干部自上而下发挥表率作用增加了新内涵。

　2、加强对“一把手”权力的监督

　长期以来，对主要领导干部特别是“一把手”的监督，一直是党内监督的薄弱环节。对此，十八大以来，党中央重点采用了自上而下巡视的做法;巡视的重点对象是党政主要负责人，中央用这种强有力的巡视制度，营造了自上而下的反腐高压态势，搭建了自下而上的群众监督平台，形成了正风肃纪、严惩腐败的强大威慑力。

　3、对高度集中的权力进行分解

　十八大以来，在构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系中，强化了监督权的独立性和权威性;强化上级纪委对下级纪委的领导;对高度集中的决策权、执行权进行制约与分解;推行依法行政，要求政府各部门取消和下放审批权，依法制定并公开权力清单、责任清单和负面清单。

　(三)全面从严治党的主要任务

　当前，管党治党的主要任务有三个方面：

　一是“补钙”。

　理想信念是否坚定，是执政党长期执政、永葆青春与否的关键因素。因此，加强理想信念教育，充分发挥我们党的政治优势，是现阶段的最迫切最主要的任务。

　二是抓作风。当前中央的“八项规定”以及一系列整顿“四风”的措施，正是对管党治党任务的热烈回应，也是管党治党任务的核心和关键。

　三是管好路线。始终坚持社会主义的这面大旗，增强党员和人民群众对社会主义理论、道路、制度的认同感，关乎党的命脉，关系国家前途和人民幸福，是实现伟大复兴的“中国梦”的根本保证。

　三、“全面从严治党”的实现路径

　当前从严治党的总方式是加强党内法规制度建设，切实管好党治好党。其主要措施有:

　(一)以思想道德建设为基础，走一条坚定信念、不断升华的教育之路

　加强思想道德建设，关键在于理想信念教育。习近平总书记曾形象地比喻：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’...

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