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七聚焦七整肃对照检查材料8篇

时间:2022-12-12 10:10:04 来源:网友投稿

七聚焦七整肃对照检查材料8篇七聚焦七整肃对照检查材料  ***同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料  2018.03  一、对照检查情况在政治站位方面,能够坚决拥护共产党的领导,维护党的形下面是小编为大家整理的七聚焦七整肃对照检查材料8篇,供大家参考。

七聚焦七整肃对照检查材料8篇

篇一:七聚焦七整肃对照检查材料

  ***同志纪律作风集中整顿活动对照检查材料

  2018.03

  一、对照检查情况在政治站位方面,能够坚决拥护共产党的领导,维护党的形象,遵守政治纪律。但是有时候先锋模范作用发挥不够好,有时存在混同于一般群众的思想。分析原因,主要是因为自身的党员模范带头意识不强造成的。在思想认识方面,能够按照全面从严治党的要求,加强自身的纪律作风建设。但是存在一些不足,有时奉献意识不强,责任担当还不够,工作拼劲不足。有时缺乏开拓创新,习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。有时不能主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了。以前的对照检查还不够严不够细,有浮在面上的情况。分析原因,这主要是作风建设没有真正触及灵魂深处,满足于表面造成的。在组织观念方面,能够积极参加组织生活,积极参与组织活动,主动按时缴纳党费,忠于组织。积极接受并认真完成各项工作。对身边不良风气和违规问题态度漠然、知情不报,事不关己、高高挂起,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。重大问题、重要事项及时向组织请示报告。组织和领导安排的工作努力推进,及时主动向领导汇报工作进展情况。有较强的组织性和原则性,对执纪执法办案、组织考核考察、会议研究重要事项等应当保密内容严格做到不跑风漏

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  气。对信访坚持原则,决不一味妥协。从不拉帮结派,不搞“小圈子”。但是也有不足,在自我批评和批评他人时有讲套话的情况。分析原因,是因为脸面问题,不愿过于“红脸”。

  在纪律规矩方面,能够做到遵纪守矩,认真执行。严格遵守会议纪律,不迟到早退、不缺席,不做与会议无关的事情。遵守上下班纪律,不迟到早退、不旷工,不违反规定从事与工作无关的事情。按照规定及时公开党务、政务信息。不追求低级趣味,不违背公序良俗。但是偶尔会有攀比的心理。分析原因,主要是希望给孩子提供更好的生活条件,说明还需要提高自我思想水准,做一个纯粹的人,毫不贪图享乐的人。

  在作风建设方面,能够认识贯彻落实上级的决策部署,积极主动推进工作,善于团结同事形成合力开展工作。遵守工作纪律,不脱岗串岗,不聊天瞌睡。向下级单位安排工作、调度情况、征求意见时,能够考虑基层实际和困难,根据实际情况推动工作。但是还有很多做得不够好的地方,比如,开展调研不深入,走马观花,看亮点。有时走访联系群众不用心、搞形式。有的时候责任担当意识不强,遇到较大困难不积极想法解决,而是过分依赖上级。有时开拓创新意识不强,攻坚克难思路不宽,办法不多,不敢为。分析原因,主要是自身的作风建设不全面不深入造成的。

  在建章立制方面,能够充分发挥制度的作用,主动寻求更好的途径解决问题,严格落实规章制度,对违反制度规定的人和事,及时敲警钟,发挥监督作用。但是也有不足,有时制定出台制度文件缺乏充分调研,有时出现针对性、操作性不强的情况。偶有制度文件落实在口头上,执行不够的情

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  况。分析原因,主要是有时工作停于表面,自我要求不高造成的。

  二、自我量化打分情况满分100分,个人最终得分74分。扣分情况及原因如下:先锋模范作用发挥不好,有时混同于一般群众。减2分。有时奉献意识不强,责任担当还不够,工作拼劲不足。减2分。缺乏开拓创新,习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。减2分。不能主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了。减2分。以前的对照检查不严不细,浮在面上不理想。减2分。自我批评和批评他人讲套话。减2分。偶尔会有攀比心理。减2分。开展调研不深入,走马观花,看亮点。减2分。有时走访联系群众不用心、搞形式。减2分。责任担当意识不强,遇到困难不积极想法解决,而是过分依赖上级。减2分。开拓创新意识不强,攻坚克难思路不宽,办法不多,不敢为。减2分。制定出台制度文件缺乏充分调研,有时出现针对性、操作性不强的情况。减2分。制度文件落实在口头上,执行不够。减2分。三、个人承诺我郑重承诺:一定认真对照整改自身纪律作风方面存在

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  的不足,做到政治站好位,思想认识深刻,组织观念过硬,遵守纪律规矩,作风建设到位,建章立制切合实际执行有力。具体如下:

  先锋模范作用发挥不好,有时混同于一般群众。整改措施:要发挥好党员的模范带头作用,关键时刻能站出来。完成时限:3月底。

  有时奉献意识不强,责任担当还不够,工作拼劲不足。整改措施:增强奉献意识、担当意识,工作敢拼敢为。完成时限:3月底。

  缺乏开拓创新,习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流。整改措施:勇于开拓创新开展工作。完成时限:3月底。

  不能主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了。整改措施:主动学习作风建设有关规定,深刻理解认识。完成时限:3月底。

  以前的对照检查不严不细,浮在面上不理想。整改措施:仔细对照检查,落到实处。完成时限:3月底。

  自我批评和批评他人讲套话。整改措施:在整顿活动中认真进行自我批评,认真对他人不足提出批评。完成时限:3月底。

  偶尔会有攀比心理。整改措施:不贪图享乐,做纯粹的人。完成时限:3月底。

  开展调研不深入,走马观花,看亮点。整改措施:开展调研认真深入,做到真正发现实际问题。完成时限:3月底。

  有时走访联系群众不用心、搞形式。整改措施:增强群众意识,密切联系群众。完成时限:3月底。

  责任担当意识不强,遇到困难不积极想法解决,而是过

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  分依赖上级。整改措施:勇于责任担当,主动寻求解决办法。完成时限:3月底。

  开拓创新意识不强,攻坚克难思路不宽,办法不多,不敢为。整改措施:创新思维,勇于拓展思路解决难题。完成时限:3月底。

  制定出台制度文件缺乏充分调研,有时出现针对性、操作性不强的情况。整改措施:制定制度文件时深入调研,增加操作性。完成时限:3月底。

  制度文件落实在口头上,执行不够。整改措施:认真贯彻落实各项制度文件,结合实际开展工作。完成时限:3月底。

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篇二:七聚焦七整肃对照检查材料

  “六聚焦六整肃”对照检查材料

  “六聚焦六整肃”:一要聚焦“两个责任”,从严整肃管党治党宽松软问题。压紧压实党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”,推进述责述廉制度化、约谈提醒规范化、责任考核一体化、责任追究常态化。二要聚焦规矩规范,从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。认真贯彻党内政治生活若干准则,严格执行民主集中制,用好批评和自我批评这个锐利武器,认真落实组织生活制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要聚焦文化自信,从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。从抵制腐朽文化、培植优秀文化入手,坚持立破并举、激浊扬清,坚决做到“六破六立”,不断培厚良好政治生态的土壤。四要聚焦党内监督,从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。严格执行党内监督条例,履行党内监督责任,尤其要注重强化同级监督,充分发挥同级监督最直接最有效的监督作用。五要聚焦作风建设,从严整肃“四风”禁而不绝问题。紧盯“四风”新动向,加大通报曝光和查处力度,推动作风建设在坚持中深化、在深化中坚持。六要聚焦查腐反腐,从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败

  高压态势,用好监督执纪“四种形态”,坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

  紧紧围绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。

  一聚焦“两个责任”,从严整肃管党治党宽松软问题。一是在工作中常以××工作为中心,提高成绩为目的,对于党建工作,主要是按部就班完成××党组部署,习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,布置什么就完成什么,开展党建工作创新的主动性和原创力不够,过于依赖上级部门的布置和推动,管党治党意识有待增强。二是对苗头性、倾向性问题重视不够,有些事提醒不到位,有些人批评不到位,“从严治党”的思想需要进一步加强。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有“怨言”。二、聚焦规矩规范,从严整肃党内政治生活“四性”不强问题。

  一个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,主动参加所在党支部活动。但是组织生活制度落实不经常,把党课等同于政治教育,“党味”不浓。组织生活形式不够活跃,平时党支部活动和党课常常是坐在一起听报告、学文件、读报纸,大多数的组织生活内容都是学习党的理论知识或上级文件精神,无法与党员的日常生活和工作相联系,创新组织生活思路不宽、办法不多。

  三要聚焦文化自信,从严整肃封建腐朽文化侵蚀问题。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。四要聚焦党内监督,从严整肃监督不到位特别是同级监督不到位问题。党内监督还有死角,对一些领导干部岗位个别人员的思想动态等把握不及时,对八小时之外的监督还有盲区。同级监督也不到位。五要聚焦作风建设,从严整肃“四风”禁而不绝问题。

  虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面,对自己分管的工作、包抓的事项,也存在过于追求出经验、出亮点的情况,对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面,有时由于工作冲击的原因,还存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的“四多四少”问题,深入实际不经常,掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因,对部属批评多于鼓励、部署多于帮带,也给人以难以亲近、不好相处的印象。

  六要聚焦查腐反腐,从严整肃十八大后不收敛不收手问题。保持惩治腐败高压态势,用好监督执纪“四种形态”,坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。

  执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展,进一步推动了干部队伍作风好转,但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

  二、存在问题的原因分析

  (一)理论功底不扎实。主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题,有时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。学习不够主动。

  (二)工作主动性不够。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。

  (三)自律意识不严。思想上自我约束不严格,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。

  通过这次教育活动,促使我在今后的工作生活中做到以下三个方面。

  一是认真学习讲政治。注重党性修养,增强反腐倡廉的信心和决心。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,干事方法就无法改进。学习不能单单走过场,更要讲究实效,活生生的事实告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。“人以身为本,本以心为

  柄,本在心莫邪,心邪本丧命”。作为一名党员干部,一定要不断加强个人修养,端正态度,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,向先进典型和英模人物看齐,时时刻刻记住自己是一名共产党员,用党章的标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要努力开阔自己的眼界,提高自己的人生境界,时刻保持一种淡泊宁静的心理状态,剔除名利思想和随波逐流的庸俗观念,自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到清清白白做官,堂堂正正做人,干干净净做事,树立共产党人的良好形象。

  二是严以律己重规矩。及时扫清思想灰尘,从思想上杜绝贪腐欲念个人讲政治重规矩作表率对照检查材料个人讲政治重规矩作表率对照检查材料。市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蚀,就会犯错误、栽跟头。所以我们每一名共产党员一定要在事非原则上泾渭分明,小节上时时刻刻从严把握,及时清扫思想的灰尘。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后

  走向犯罪。因此,我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持共产党人的浩然正气。

  三是干净忠诚做表率。一要行为干净,勿以恶小而为之,小节里面有政治,小节里面有方向,小节里面有人格,小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员,也很难在“大节”上过得硬,不拘小节必然终累大德。我们一定要对每一件事,始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;二要作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情,都要坚持原则。无论是公务应酬,还是和人交往,都应保持健康的生活作风,用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢,防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;三要关系干净。只有关系干净,才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。四是主动接受监督,学会保护自己,做遵纪守规的排头兵。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。其实这也是有效地保护自己的方法。因此,要正确对待接受党组织和群众的监督,勇于接受群众的监督。

篇三:七聚焦七整肃对照检查材料

  2018“讲忠诚、严纪律、立政德”与“六聚焦六整肃”对照检查材料

  自集团公司开展“讲忠诚、严纪律、立政德”与题警示教育以来,本人严格按照要求,认真学习《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记一系列重要讲话精神,其中参加党委中心组学习与题研讨会、听报告等集体学习8次,个人学习6次。民主生活会召开前,广泛征求意见。深入到生产技术部、通防事业部、地测科、钻机队等分管单位召开座谈会4次;不班子成员、分管部室以及员工群众迚行交流谈心12余人次,共征求到个人意见15条。同时,按照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”癿要求,对照征求到癿群众意见,对存在癿问题迚行了查找和原因剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在癿主要问题我在工作和生活中,始终坚持问题导向,幵对照《准则》、《条例》觃定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存自身在癿突出问题。通过深刻反思“鲁炜、陈、杨、周”等人把党癿原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化癿教讪,切实引以为戒,下面我将从“六聚焦六整肃”方面来对照检查自身存在癿问题和丌足。(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴远表里丌一问题。

  坚持党对一切工作癿领导。近日,我利用业余时间再次剖析学习了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生癿腐败案件,又一次深刻认识到涉案党。虽然我能要求工程技术人员严格围绕现场定措施、盯住关健抓安全。但自己丌能每次都能做到亲临现场,扎下身子去抓落实做癿好丌够。平时布置仸务多,但跟踪兑现少,仍存在工作丌细、作风丌实现象。(五)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。文化是一个国家、一个民族癿灵魂。一个清正癿文化更是成为让一个国家繁荣昌盛、让一个民族伟大复兴癿奠基石。只有保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。现实生活中,出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重、仸人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等远法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前癿形象代言人,一旦拉帮结派、为所欲为,就会给老百姓造成更为直接和恶劣癿伤害。丌仅污染整个政治生态,也会对执政党公信力造成极大癿杀伤力。在工作和生活中,我切实做到了管好自己癿生活圈、交往圈、娱乐圈,坚决做到清清白白做人,干干净净干事、坦坦荡荡为官,永葆共产党人清正廉洁政治本色。自己尽管能够严格遵守各项觃章制度,做

  到丌拉帮结派、公器私用。但对己要求丌严,仍存有私心杂念,对分管下属要求还丌严,存在“老好人”癿思想。(六)聚焦政德操守,从严整肃品行丌端德丌配位问题。打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件癿剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,丌择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。“一念之贪,损自德,殃及儿女;两袖清风,躬亍行,利亍民,感召世人。”一些官员往往守丌住最起码癿做人、做官癿底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。薄熙来、陈良宇、刘志军等一批高官癿落马都是现实癿例证。因此,党员领导干部务必要加强对自身癿政治思想、价值观、政德操守等方面癿教育,以此来提高自身癿道德水平和思想政治水平,迚而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。在日常工作和生活中,我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦,做到谨慎用权,严守底线,廉洁立身,但自我修养方面还有待迚一步加强。二、问题产生癿原因1、党建工作癿自觉性还丌十分强,忙亍事务性工作多,静下心来学习党建理论、思考问题少,学习也丌够系统,身为党员领导干部,没有深刻牢记“共产党员”是自己癿第一

  身仹、“为党工作”是自己癿第一职责。2、世界观癿改造有所放松,有时在思想和工作上对自己要求丌严,服务意识丌强;遵守纪律意识丌强,自我管理松懈,只求过得去,丌求过得硬,执行力还丌够。3、理论学习丌够深入。形势逼着学、仸务压着学癿时候比较多,主劢学、深入学、持久学少。满足亍“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论癿科学体系和精神实质上下功夫丌够;有时忙亍事务性工作,往往“坐丌下来,钻丌迚去”,对工作实践迚行理性思考、理性总结丌够,存在重干轻学癿现象;学习丌够刻苦。4、工作中癿主观能劢性还有待亍迚一步提高,“为人民服务”癿思想做癿还丌够根深蒂固,现场跟踪落实还丌到位。5、由亍自己日常工作繁忙,外加个人修养高度丌够,自己思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一俊遮百丑,因而对自己癿要求放松了,标准降低了,迚而导致下基层调查研究、指导工作癿次数较少,迚而导致对分管下属要求丌严。6、在日常癿生活和工作中,总觉得腐败这样癿犯罪行为距离我很进,有时片面认为抓好、抓牢各分管单位癿技术管理工作就够了,忽略了对自我修养方面癿增强和提高。

  三、今后努力方向和改迚措施1、增强责仸意识。面临新情况新问题新挑战,落实党要管党、从严治党癿仸务比以往仸何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓安全生产、技术管理那样抓党建,引导各管技人员牢固树立“丌抓党建是失职,抓丌好党建是渎职”癿理念,强化第一责仸人癿唯一性,增强主劢意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党癿建设作为最大政绩来抓。2、丌断提高党政理论素养、加强党性修养。党癿理论知识是工作癿指南,自觉把学习当作履行职责癿内在劢力,当作提升自己全面素质,加强理论素养癿必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果癿运用。此外,要始终坚持丌懈深入学习习总书记系列讲话精神,严格对照总书记癿要求检查自己癿理想信念是否坚定、党性观念是否坚定,始终做到在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致。时刻牢记自己癿党员干部身仹,用党员干部癿标准严格要求自己,到好头,真正起到模范作用。3、认真学习集团公司领导班子会讫精神,坚决拥护省委决定,在思想上行劢上同新癿领导集体保持高度一致,严格落实好自己癿本职工作,认真抓好“一通三防”、防治水及矿井技术管理,确保矿井安全形势稳定。

  4、利用一切可利用癿时间学习,丌断改善知识结构,提升素质层次,增强推劢工作落实。2为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则和“不忘初心、牢记使命”要求,XXX党委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育专题会议。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,对照党章党规党纪,以鲁炜等案件为反面教材,联系“陈、杨、周”等案件,联系思想、工作、生活和作风实际,围绕“六聚焦六整肃”,认真进行对照检查,深入开展党性分析,严肃开展批评与自我批评,提出整改思路举措,进一步促进支部党内政治生活严肃规范、政治文化积极健康、政治生态风清气正。一、对鲁炜、张杰辉违纪违法案件的认识鲁炜、张杰辉严重违纪违法案件,性质非常严重,影响十分恶劣,教训极其严重。鲁炜、张杰辉之所以走上违纪违法道路,关键是政治忠诚缺失、政治立场动摇、纪律观念淡薄造成的。对这些腐败分子的严肃查处,充分体现了以断锤炼,没有深入将信仰和理想信念内化于心,外化于行,导致对该方面认识不足、重视不够。

  二、存在的主要问题坚持问题导向,对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合实际,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。深刻反思“鲁炜、陈、杨、周”等人把党的原则市场化、党内关系庸俗化、党性观念平淡化的教训,深入查找是否存在党内政治生活不严肃不健康、不守纪律不讲规矩、贯彻民主集中制不到位以及参加组织生活不经常、执行组织生活制度不严格等问题。党性修养方面。党性观念薄弱,对中国特色社会主义缺乏信心;政治意识、大局意识和责任意识淡漠,“四个意识”在内化于心、外化于行上做得不够到位。缺乏使命感,贯彻执行上级部门决策时,常常以本单位利益甚至个人利益为本位,有利于自己的就执行,不利于自己的就敷衍了事;世界观、人生观、价值观、权力观存在偏差,拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想依然存在。2.坚定理想信念方面。一是放松了对政治理论的学习,忽视了对主观世界的改造,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是工作上联系群众不够广泛,在服务群众意识、解决

  群众办事难等方面还需进一步加强。究其原因,主要是对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不够充分。3.严明纪律、严格监督方面。一是对党忠诚老实的重要性认识还不够。认为只要认真履行党员干部职责,严格遵守党的政治纪律和政治规矩就是对党忠诚老实,没有更深入认识到对党忠诚老实的实质。二是思想认识还没有完全到位,缺乏长期抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲。4.带头锤炼作风方面。一是官僚主义方面,深入基层调研不够,下基层接地气少,导致工作思路变窄,造成工作针对性和实效性不强;二是享乐主义方面,缺乏较强的忧患意识和创新精神,有时安于现状、不思进取,缺乏开拓进取的精神。5.讲政德修政德方面。对小团体小圈子问题的认识程度、重视程度不够。认为该问题离自己很远,自己的工作圈、朋友圈、关系圈相当单一简单,就放松了警惕,没有时刻保持警醒,督促自身。6.意识形态方面。对意识形态工作的极端重要性认识还不够,对统战系统联合党支部落实意识形态工作的监督力度

  不够,开展精神引领的方式方法过于单一,缺乏针对性和实效性。三、产生问题的原因分析剖析产生问题的根源主要是理想信念、政治纪律和政治规矩、党性修养、“四个意识”、“四个自信”等方面还不同程度地存在着差距和问题。对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央

  对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

  四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了总书记的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头

  污水。六是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。四、采取的应对举措习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,

  我将努力做到:(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上

  同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。(三)加强党性修养。悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定’及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。(四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、

  共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。(五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结

  合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

篇四:七聚焦七整肃对照检查材料

  对照检查材料个人七个有之对照检查材料

  个人七个有之对照检查材料【一】

  进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持做到“七个要”。

  一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题,也要谈形式主义、官僚主义方面的问题,更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

  二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚决力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识,在干部大会表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题,对文件所列4个问题作出具体说明,没有所列问题的也要进行明示。

  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系效劳群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料,要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革开展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

  四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,今后的努力方向和改良措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题,但群众反映较多、情况较复杂的,与效劳群众不到位的问题、侵害群众利益的问题,应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。

  五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题,这些问题查摆要紧密联系工作实际,更加深入具体。既

  讲“普通话”,又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题,但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题,在撰写过程中,要把这些问题查准找实,防止千人一面。同一份对照检查材料,对张三是符合要求的,换个李四改头换面套上,就会文不对题,每个人存在的问题不同,对照检查的内容也会不同。

  六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析,查一查信仰、信念是否坚决,对坚持党的根本理念、根本路线、根本纲领、根本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析,查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上,是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析,查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何,是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操,在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析,查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

  七是要整改措施有效。着眼加强作风建设,落实为民务实清廉目标要求,紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题,以问题根源为起点,明确努力方向,形成全面、系统的整改思路,提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料,还要针对关

  系群众切身利益的问题和联系效劳群众“最后一公里”问题列出清单,分轻重缓急,提出具体整改方法,明确整改责任和时限。

  个人七个有之对照检查材料【二】

  塔城地区种羊场于三友党的十八大以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、建设学习型、效劳型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间,我对照政治上坚强和“四风”问题具体表现深刻剖析了自己的缺乏之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况、对照落实“三严三实”(树立和发扬好的作风,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实)要求,对照“7个有之”等问题,做个人剖析如下:

  一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的干部,我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚决不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、自治区党委和地委保持高度一致。始终做到了立场坚决,旗帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准

  则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

  二、对照“七个有之”存在的问题1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中,能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则,不搞任人唯亲,不搞一言堂。2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中,本人能够团结一切同志,一视同仁,从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣,更不会成心编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察考核中,本人从未亲自或者授意他人通过采取不当手段为自己和别人找关系、说情、拉选票,为上述行为而不耻。5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活中,能够坚持按照原则和政策办事,不违法不违规。对上级不巴结不逢迎,对下级不封官不许愿,绝不把组织上的成绩当做个人邀宠的筹码。6、搞自行其是、阳奉阴违的有之。本人在政治上立场坚决,行动上不缓慢,思想上不含混。能够始终如一地坚决执行中央、自治区和地委行署的决策部署,有时候对上级政策理解不深不透时执行力会打折扣,但绝对不会阳奉阴违。7、搞尾大不掉、妄议中央的有之。作为一名党员领导干部,本人坚持

篇五:七聚焦七整肃对照检查材料

  2018年国企讲严立、六聚焦六整肃个人对照检查材料自集团公司以“鲁炜案、徽商集团窝案”开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育以来,本人严格按照要求,认真学习《党章》、《准则》、《条例》并参观了该案的专题警示教育片,从中其汲取教训,深刻反思自身的工作岗位可能出现的问题。同时,按照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求,对照征求到的群众意见,对存在的问题进行了查找和原因剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。近日,利用业余时间再次学习了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业发生的腐败案件,又一次深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途,就是因

  为他们毫无党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是,也能凸显他们政治意识不强、不讲政治担当,丢弃党的责任,没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。各项工作应该做到实处,雷厉风行,工作安排了就立即执行,做到“勤、严、细、实”,深入职工,了解职工。不能只说在嘴上,不去行动和落实。少一些空话,多一些实干,少一些花架子,多一份勤恳。在工作作风上,我自认为自己还是能够雷厉风行,遇到问题解决问题,不绕着走。但在党务工作上面,做的不够扎实,有些工作就是按照规定去做,甚至规定动作都没有完成,更是没有切实的把机关经营支部的党务工作做扎实,下一步还需继续改进。在职工问到一些关系到职工切身利益的问题,比如公寓楼入住,本土化工人的一些待遇问题,有时候觉得很难回答,不免出现官话、套话,存在着一定的官僚主义。

  (二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。

  从古至今,清正廉明的文化,在中国每个朝代都大力提倡,且不乏出一些名人志士,更有为了清正廉明而献身的名人大家。而当前我们要实现伟大复兴,实现中国梦,清正廉明的政治生态更不可少,才能确保党和国家长治久安。回顾“徽商集团窝案”等,无不出现一些党员干部信奉“现实主义”、“权力过期作废”庸俗哲学,任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,搞小团体主义,在社会中造成不好的影响,在群众中失去了公信力,给党抹黑。我个人在工作和生活中,能够切实做到了管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,做到清清白白做人,干干净净干事,尽管能够严格遵守各项规章制度,做到不拉帮结派、公器私用。但有时候还是做的不够好,作为支部书记,对职工中一些因利益分配等存在的误解,没有能够很好的平衡好,有“老好人”的思想。

  (三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。

  通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,涉案党员领导干部大多是不择手段、滥用职权、以权谋私,搞关联交易、利益输送等。已经失去了党员的本色,忘记了党员的宗旨,忘记了入党的誓词,甚至有的认为,入党就是为了在党组织中能够捞到点好处,已经失去了基本的政德操守,三观扭曲,最终走向不归路。党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育,以此来提高自身的道德水平和思想政治水平,要知敬畏、存戒惧、守底线。从我个人而言,在日常工作和生活中,我能够切实做到始终绷紧廉洁自律这根弦,严格要求自己,严守底线,洁身自好,但自我修养方面还有待进一步加强和提高。

  二、问题产生的原因(一)学习力还不够,没有达到一定的修养。

  由于外出的时间多,对自己的学习放松了要求,总认为自己整天接触的都是政府单位,学习到的国家政策,大政方针什么的,都比较有层次,但不能静下心来认真的学习和吸取精华,总是浮在面子上,不能够深入,自身的修养还需继续提升。

  (二)支部书记的角色还没有完全体现。心里总认为,机关的书记是一个虚职,且自身的工作业务也比较多,加之最近采矿证的办理是关键时期,所以没有完全体现出机关经营支部书记的角色。

  (三)总认为腐败问题距离我们还很遥远,我们听到的看到的,都是跟我们基层的还很远。殊不知,腐败问题时刻在身边。小到工作作风,大到廉洁从业,凡是出了问题的,都是根基不牢,理想不坚,党性不强。

  三、下一步的努力方向

  增强学习力,提升自身修养和觉悟。修养永无止境,学习没有终点。只有好的学习,吸取精华,才能够提升自身的综合素质和品德修养。不断提高党政理论素养、加强党性修养。把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透。

篇六:七聚焦七整肃对照检查材料

  个人七个有之对照检查材料

  进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持做到“七个要”。

  一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题,也要谈形式主义、官僚主义方面的问题,更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

  二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识,在干部大会表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题,对文件所列4个问题作出具体说明,没有所列问题的也要进行明示。

  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检

  查,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料,要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

  四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题,但群众反映较多、情况较复杂的,与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题,应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。

  五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题,这些问题查摆要紧密联系工作实际,

  更加深入具体。既讲“普通话”,又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题,但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题,在撰写过程中,要把这些问题查准找实,避免千人一面。同一份对照检查材料,对张三是符合要求的,换个李四改头换面套上,就会文不对题,每个人存在的问题不同,对照检查的内容也会不同。

  六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析,查一查信仰、信念是否坚定,对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析,查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上,是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析,查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何,是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操,在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析,查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

  七是要整改措施有效。着眼加强作风建设,落实为民务实清廉目标要求,紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题,以问题根源为起点,明确努力方向,形成全面、系统的整改思路,提出针对性、操作性较强的整改落实措施。

  领导班子的对照检查材料,还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单,分轻重缓急,提出具体整改办法,明确整改责任和时限。

  塔城地区种羊场于三友党的十八大以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间,我对照政治上坚强和“四风”问题具体表现深刻剖析了自己的不足之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况、对照落实“三严三实”(树立和发扬好的作风,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实)要求,对照“7个有之”等问题,做个人剖析如下:

  一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的干部,我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、自治区党委和地委保持高度一致。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党

  内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。

  二、对照“七个有之”存在的问题1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中,能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则,不搞任人唯亲,不搞一言堂。2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中,本人能够团结一切同志,一视同仁,从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣,更不会故意编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察考核中,本人从未亲自或者授意他人通过采取不当手段为自己和别人找关系、说情、拉选票,为上述行为而不耻。5、搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作和生活中,能够坚持按照原则和政策办事,不违法不违规。对上

篇七:七聚焦七整肃对照检查材料

  七个有之对照检查材料,七个有之对照检查情况报告

  篇一进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持

  做到“七个要”。

  一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题,也要谈形式主义、官僚主义方面的问题,更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。

  二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护xx大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识,在干部大会表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题,对文件所列4个问题作出具体说明,没有所列问题的也要进行明示。

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  三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料,要对贯彻中央八项x定精神、自治区十条规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。

  四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题,但群众反映较多、情况较复杂的,与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题,应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。

  五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、

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  单位特点的问题,这些问题查摆要紧密联系工作实际,更加深入具体。既讲“普通话”,又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题,但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题,在撰写过程中,要把这些问题查准找实,避免千人一面。同一份对照检查材料,对张三是符合要求的,换个李四改头换面套上,就会文不对题,每个人存在的问题不同,对照检查的内容也会不同。

  六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析,查一查信仰、信念是否坚定,对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析,查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上,是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析,查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何,是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操,在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析,查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。

  七是要整改措施有效。着眼加强作风建设,落实为民务实清廉目标要求,紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题,以问题根源为起点,明确努力方向,形成全面、系统的整改思路,提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料,还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后

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  一公里”问题列出清单,分轻重缓急,提出具体整改办法,明确整改责任和时限。

  篇二搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、

  平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

  搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。

  搞匿名诬告、制造谣言的有之方面。本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。

  搞收买人心、拉动选票的有之方面。在各类民主测评、选举中等,本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。

  搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面。本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则和政策办事,能抵制各种不正之风。

  搞自行其是、阳奉阴违的有之方面。本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

  搞尾大不掉、妄议中央的有之方面。本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄

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  议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

  篇三xx地区种羊场于三友党的十8大以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严x党的重大决策,是顺应群众期盼、建设学习型、服务型、创新型马

  xx主义执政党建设的重大部署。

  在活动开展期间,我对照政治上坚强和“四风”问题具体表现深刻剖析了自己的不足之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况、对照落实“三严三实”(树立和发扬好的作风,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实)要求,对照“7个有之”等问题,做个人剖析如下:

篇八:七聚焦七整肃对照检查材料

  七个有之对照检查材料,七个有之对照检查情况报告

  篇一进入教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节后,库尔勒市要求领导班子和党员领导干部撰写对照检查材料要动真格、戳实处,坚持做到“七个要”。一是要紧密联系自我。坚持把学习弘扬焦裕禄精神作为主线,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,扎实开展“六查”。查摆问题要逐条对照、深挖细找、对号入座,要从工作问题中查找“四风”问题、从班子问题中查找个人问题、从共性问题查找个体问题;既要谈政治上不够坚强的问题,也要谈形式主义、官僚主义方面的问题,更要谈享乐主义和奢靡之风方面的问题。二是要聚焦政治坚强。认真查摆对维护新疆大局稳定认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实方面的问题。认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的突出问题。认真查摆是否做到在班子会上谈认识,在干部大会表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求。认真对照检查在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题,对文件所列4个问题作出具体说明,没有所列问题的也要进行明示。三是要聚焦“四风”问题。对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现逐一检查,对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要逐条原汁原味地“晒”出来、实事求是地作出回应,对查摆出的问题都要举出相应的具体表现和典型事例。

  领导班子的对照检查材料,要对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”的问题进行查摆。党员领导干部的对照检查材料,要对贯彻中央八项规定精神、自治区十条规定精神情况,特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、持私人会所会员卡出入私人会所等问题逐一作出具体说明;对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题进行检查。四是要全面查摆问题。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,整改落实、建章立制的思路和措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。把政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题及其具体表现、典型事例,原因剖析,今后的努力方向和改进措施作为领导班子对照检查材料的主要内容。对不便于纳入政治上不够坚强、“四风”突出问题,但群众反映较多、情况较复杂的,与服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题,应专门进行查摆。没有此类问题的也要进行明示。五是要突出单位特点。认真查摆具有本层级、系统、行业、单位特点的问题,这些问题查摆要紧密联系工作实际,更加深入具体。既讲“普通话”,又说“地方话”。对照检查材料必然涉及不少共性问题,但不同层级、不同类别、不同行业的领导班子和党员干部肯定还有自身特点的问题,在撰写过程中,要把这些问题查准找实,避免千人一面。同一份对照检查材料,对张三是符合要求的,换个李四改头换面套上,就会文不对题,每个人存在的问题不同,对照检查的内容也会不同。

  六是要剖析问题根源。一要从理想信念方面进行剖析,查一查信仰、信念是否坚定,对坚持党的基本理念、基本路线、基本纲领、基本要求是否做到一以贯之;二要从宗旨意识方面进行剖析,查一查群众立场稳不稳、群众感情深不深,是不是做到了始终为群众着想、同群众坐在一条板凳上,是不是真正做到了立党为公、执政为民;三要从党性修养方面进行剖析,查一查党性意识强不强、先进性纯洁性保持得如何,是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操,在各种诱惑面前是否经受住了考验;四要从担当精神方面进行剖析,查一查是不是为了党和人民的事业敢于担当、敢于负责、敢于同不良风气作斗争。七是要整改措施有效。着眼加强作风建设,落实为民务实清廉目标要求,紧盯领导班子及党员领导干部查摆出的具体问题,以问题根源为起点,明确努力方向,形成全面、系统的整改思路,提出针对性、操作性较强的整改落实措施。领导班子的对照检查材料,还要针对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出清单,分轻重缓急,提出具体整改办法,明确整改责任和时限。篇二搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面:本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。搞匿名诬告、制造谣言的有之方面:本人在这方面一直非常注意自己

  的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。搞收买人心、拉动选票的有之方面:在各类民主测评、选举中等,本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则和政策办事,能抵制各种不正之风。搞自行其是、阳奉阴违的有之方面:本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。搞尾大不掉、妄议中央的有之方面:本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。篇三xx地区种羊场于三友党的十八大以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间,我对照政治上坚强和“四风”问题具体表现深刻剖析了自己的不足之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受组织和群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况、对照落实“三严三实”(树立和发

  扬好的作风,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实)要求,对照“7个有之”等问题,做个人剖析如下:一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的干部,我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、自治区党委和地委保持高度一致。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。二、对照“七个有之”存在的问题1、任人唯亲、排斥异己的有之。在本单位干部选拔任用工作中,能够严格按照德才兼备、群众公认、注重实绩、公开公平、择优录取的原则,不搞任人唯亲,不搞一言堂。2、搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作和生活中,本人能够团结一切同志,一视同仁,从来不搞拉帮结派、搞小圈子。对个别不务正业、拉关系套近乎的现象能够坚决制止。3、搞匿名诬告、制造谣言的有之。本人始终做到做人清清白白、做事光明磊落。从不信谣传谣,更不会故意编造诬告他人。始终做到不利于团结的话不说、不利于团结的事情不做、不利于团结的人不交。坚决反对挑拨离间、制造是非、影响团结。4、搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、

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