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意识形态工作亮点及经验体会6篇

时间:2022-10-05 08:10:04 来源:网友投稿

意识形态工作亮点及经验体会6篇意识形态工作亮点及经验体会 22022年宣传思想文化工作亮点及特色经验二篇 宣传思想文化工作亮点及特色经验 20xx年,全省网信系统着力加强网上内容建设,紧紧围绕下面是小编为大家整理的意识形态工作亮点及经验体会6篇,供大家参考。

意识形态工作亮点及经验体会6篇

篇一:意识形态工作亮点及经验体会

2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 二篇

 宣传思想文化工作亮点及特色经验

  20xx 年,全省网信系统着力加强网上内容建设,紧紧围绕中心、服务大局,创新开展网上重大主题宣传,网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对,确保网上舆情总体平稳,为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理,敢于亮剑、勇于担当,依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”,网络舆论生态不断好转。

  当前,网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局,带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求,牢牢掌握网上意识形态工作主动权。

  高举旗帜、服务大局,唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕全省大局创新加强网上主题宣传,为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力,让正能量和主旋律主导网络空间。

  正面发声、科学引导,打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导,把“敢于说”和“善于说”结合起来,及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来,有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来,把网上舆情

 作为解决网下问题的指引,把解决网民合理诉求放在首位,真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。

  主动担当、敢于亮剑,守好网络主阵地。加强责任落实,抓好网络意识形态工作责任考核,推动各级各部门坚守“主阵地”,种好“责任田”;敢于斗争,积极运用技术手段和法律武器加强网络治理,持续深入开展不良网络“大 V”专项整治,坚决弘扬正气、批驳谬误,营造积极健康、向上向善的网络空间。

  筑牢基础、健全机制,建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神,推动省内重点网站“特色化”发展,打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设,构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设,努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍,为全省网信事业发展提供有力支撑。

  宣传思想文化工作亮点及特色经验

  充分发挥精神文明建设优势,弘扬文明新风,汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》,发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议,制作推出H5、微视频 280 余个,宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟,选树抗疫身边好人等先进典型,利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作,实施“阻

 击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目,面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务,累计参与者达 9.3 万人次。

  1 月 3 日,由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打,吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元,占地面积 3 万平方米,用冰雪量 4.5 万立方米,共有冰雪景观 40 余处,日接待游客 2 万人次,填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式,内容丰富,引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色,极大丰富了鹤城旅游产品,升级了消费业态,拓展了消费空间。

  在新春佳节到来之际,丰富“文化年货”供给,增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会,“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会;虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展;密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体,开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华,“庚子迎新”少儿美术作品展,“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动;密山市举办主题教育成果巡回演出;虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地,开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。

 在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中,注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间,精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏,用 300余篇生动鲜活的报道,展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道,在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万,并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道,激发了全市上下的强烈反响和共鸣,广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心,主动配合并积极参与疫情防控,凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。

篇二:意识形态工作亮点及经验体会

022 年上半年公司党支部党建工作总结 提纲 一、主要工作开展情况 (一)以政治建设为统领,加强学习教育,筑牢思想政治根基 1.旗帜鲜明加强政治建设,推进各项决策部署落地落实 2.加强理论武装,筑牢思想根基 3.聚焦重点,深入学习贯彻十九届历次全会精神 (二)强化思想引领,汇聚听党话跟党走的磅礴力量 1.组织开展庆祝建党 101 周年系列活动 2.深入开展党史学习教育 3.深化岗位建功行动 (三)强化组织建设,推动党建高质量发展 1.提升党组织领导力 2.提升支部战斗力 3.提升干部执行力 (四)加强队伍建设,着力提高员工素质能力 (五)推动全面从严治党,营造风清气正的政治生态 1.深化监督体系建设 2.锲而不舍落实中央八项规定精神,持续强化“三不”机制建设 (六)落实意识形态工作责任制,构建大宣传工作新格局 1.严格意识形态管理 2.加强宣传队伍建设 3.加强企业文化宣贯教育 (七)加强统战群团工作,凝聚改革发展合力 1.筑牢统一战线 2.加强工会工作 3.加强共青团工作 二、存在问题及不足 1.是制度执行不严格 2.是团青活动参与率没有显著改善,青年员工的活力有待进一步释放 3.是专业素质有待进一步提升 三、下阶段重点工作 1.是扎实推进党史学习教育各项工作落实落细落地 2.是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理 3.是持续推进党建业务融合互促 4.是压实支部主体责任,严格落实党内制度

 正文:

  今年以来,...公司党支部在公司党委的正确领导下,落实新时代党的建设总要求、庆祝中国共产党成立 101 周年、巩固深化党建品牌等重点工作,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

 一 、主要工作开展情况 (一 )以政治建设为统领,加强学习教育,筑牢思想政治根基 坚持正确政治方向,在抓党员学习教育中,注重在学用结合上下功夫,引导广大党员干部转思想、提素质,强引领、抓落实,确保中央和两级公司重大决策部署贯彻落实到位。

 1 1 .旗帜鲜明加强政治建设,推进各项决策部署落地落实

 落实“第一议题”制度,建立学习台账,压紧压实管党治党政治责任,推动创新发展。严肃党内政治生活,加强党内政治监督,培育积极健康的党内政治文化,营造良好政治生态,上半年组织召开支委会 20 次、党员大会 3 次、讲党课 6 次。

 2 2 .加强理论武装,筑牢思想根基

  将每周二固定为组织生活日,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、主题党日、开展志愿服务等活动,通过组织引导发动,领导干部示范带动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验学习教育常态化、制度化成效。同时,利用“ …”等平台,全面深入学习习近平总书记对能源行业的重要论述,深学细照、慎思笃行,加强运用科学理论指导实践的主动性和自觉性。

 3 3 .聚焦重点,深入学习贯彻 十九届历次全会 精神

 落实公司“四个全覆盖”要求,处级干部完成公司组织的线上轮训,支委委员带头讲授专题党课。同时,用好智慧党建、融智学习等平台和宣传栏,推动全会精神进班组,进一线。弘扬理论联系实际学风,通过深学细照笃行交流的形式,通过谈学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位,促使学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。

 (二 )强化思想引领,汇聚听党话跟党走的磅礴力量 紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题,根据公司统一安排部署,积极参加上级公司组织的系列活动,激励全体干部职工不忘初心、牢记使命,为建设世界一流煤炭经营企业贡献力量。

 1 1 .组织开展庆祝建党 1 101 周年系列活动

  按照公司统一部署,参加七一”主题活动、组织开展职工运动会、组织开展羽毛球赛。同时,为充分发挥党员先锋模范作用,激励党员积极投身能源保供、疫情防控工作,参加公司“两优一先”评选,1 人获得优秀共产党员、1 人获得岗位建功先进个人,支部获公司先进基层党组织荣誉称号。

 2 2 .深入开展党史学习教育

 贯彻落实党中央和两级公司的关于党史学习教育的部署要求,成立党史学习教育领导小组,明确职责分工,制定工作方案,组织专题学习 3 次,研讨交流 2 次,讲党课 4 次,公众号推送党史故事、百个瞬间说百年等党史学习教育素材100 余条。同时,为扩大党史学习教育的广度深度,把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程,制定 2 个项目 4 条具体工作的“我为群众办实事”清单,目前完成包括更换饮水机滤芯、对卫生间进行改造、更新更换老旧健身设备,开放棋牌室、阅览室等 4 项内容,投入金额 10 万余元。此外,对困难职工开展组织关怀、资金帮扶、使困难职工家庭得到实实在在的帮扶救助。关注职工健康,组织职工集中接种新冠疫苗、邀请中医专家义诊,普及养生保健知识、开展心理健康讲座,根据节令调整职工食堂饮食,全面呵护职工健康。

 3 3 .深化岗位建功行动

  聚焦煤炭中转核心业务,对照公司任务指标,以党建业务“双提升”竞赛暨岗位建功行动为载体,建立任务清单,明确责任主体、目标要求,各部门认领工作任务,研究制定落实措施,通过对伟大号召的再学习、再领会、再贯彻,进一步统一思想,统一意志,统一行动。在党史学习教育中,加强党员党性锻炼,坚持学史力行,抓住有利时机,党员干部发挥主观能动性,积极协调,6 月末实现追欠反超,半年提前 7 天完成“双过半”任务目标。

 (三 )强化组织建设,推动党建高质量发展 深入贯彻国有企业基层组织工作条例、党支部工作条例,把提升支部战斗力、干部执行力、队伍凝聚力作为提升党建工作质量的着力点,作为检验党建工作成效的重要标尺,推动党建与生产经营深度融合。

 1 1 .提升党组织领导力

 加强党的领导,重新修订内控管理手册,各职能部门明责、履责、尽责,党支部发挥政治核心作用,把党的领导融入...公司治理各环节,重新修订公司三重一大决策制度实施办法,优化“三重一大”决策事项清单,通过加强督办推进,保证工作部署有效落实。

 2 2 .提升支部战斗力

  创新党员教育管理模式,完善发展党员工作机制,上半年聚焦公司“大营销”“大协同”经营格局,围绕精准调运、能源保供、提质增效等重点任务,组织开展“学党史、勇担当、敢作为、当先锋”“弘扬先辈精神 争做时代先锋”等主题党日活动;按照发展党员总体要求,把好关口、认真执行“双推双评三全程”制度,确定入党积极分子 2 名,列入发展计划 2 名,接收新党员 2 名。

 3 3 .提升干部执行力

 落实党管干部原则,根据公司规范二级单位干部选拔任用工作暂行办法规定,制定了公司中层干部选拔任用工作暂行办法,坚持正确用人导向,依托“安全月”竞赛和岗级动态调整办法,落实落细公司活动安排;在人员短缺的现实情况下,鼓励年轻职工参加公司组织的轮岗培训,加大干部交流培养力度,在实干中发现干部,在实践中培养干部,为公司可持续发展提供强有力的人力资源支撑。

 (四 )加强队伍建设,着力提高员工素质能力 把加快人才资源开发摆到重要的位置,围绕年度重点任务制定培训计划,结合中心工作,组织学习党的科学理论、管理创新、安全生产、一流企业管理提升、提质增效等专题内容,提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。同时,通过岗位练兵、技术比武、综合考评等举措,畅通员

  工职业发展通道,组织员工参加公司组织的职称评审和技能鉴定申报工作,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

 (五 )推动全面从严治党,营造风清气正的政治生态 深入贯彻全面从严治党方针,突出政治监督,聚焦中心任务一体推进“三不”机制,配合公司开展党委巡察,做好问题整改工作。

 1 1 .深化监督体系建设

 建立运行机制,健全完善协同问题预警、协同检查、协同考核等规则,召开 2 次联席会,推动监督融入岗位、融入业务、融入日常,形成了横向到边、纵向到底的监督格局。

 2 2 .锲而不舍落实中央八项规定精神,持续强化“三不”机制建设

 紧盯享乐主义、奢靡之风,以钉钉子精神开展“六项从严查处”,重要节日前开展廉洁提醒,深化干部廉洁教育,加强思想道德、党纪国法和廉洁家风教育,借助内外部案例开展“学案例、知敬畏、明底线”警示教育,借助工作例会,强调廉洁纪律,扩大正面典型的引导作用,发挥反面典型的警示作用,让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  (六 )落实意识形态工作责任制,构建大宣传工作新格局 局 高举思想旗帜,落实公司宣传工作安排,结合公司实际,唱响主旋律,打造与公司改革发展相匹配的宣传工作格局。

 1 1 .严格意识形态管理

 坚持党管意识形态,加强阵地管理,严守组织纪律和宣传纪律,严格落实信息发布前的内部审批制度,有效杜绝负面舆情。

 2 2 .加强宣传队伍建设

 强化新媒体阵地管理,准确把握公司各阶段工作特点,围绕贯彻新发展理念、构建“大营销”“大协同”工作格局、践行伟大号召等突出亮点和公司自身特点进行宣传,公司荣获新闻宣传先进集体。

 3 3 .加强企业文化宣贯教育

 按照集团公司企业文化建设规划纲要,围绕“集团”统一品牌,及时更新宣传栏内容,全面推动集团公司企业文化核心价值理念体系深入人心,并在业务单位进行有效推广。

 (七 )加强统战群团工作,凝聚改革发展合力

  坚持党对统战群团工作的领导,发挥桥梁纽带作用,充分调动各方积极因素,广泛团结各方力量,形成推动发展的强大合力。

 1 1 .筑牢统一战线

 落实领导干部联系党外代表人士制度,建立联系清单,在党史学习教育中,召开座谈会,了解统战对象的思想、工作、生活情况,听取统战对象对...公司改革发展方面的意见和建议。发扬密切联系群众的优良作风,为统战对象献计献策提供有力条件。

 2 2 .加强工会工作

 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织职工参加技能大赛,从政治、思想、工作、生活上关心关爱员工,结合“我为群众办实事”开展中医问诊、心理健康咨询,激发广大职工热爱体育、增强体质的热情,增强职工的凝聚力与向心力。同时,加强调查研究,把解决实际问题和解决思想问题相结合,有针对性地做好解疑释惑、疏导情绪的工作,保证职工队伍身心健康。

 3 3 .加强共青团工作

 坚持党建带团建,持续深化“青年大学习”行动,开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育,鼓励团员青年在服

  务企业发展中成长成才。结合能源保供、疫情防控等工作,积极组织开展志愿服务,不断提升团员青年服务企业、服务群众的能力和水平。

 二 、存在问题及不足 上半年,在公司党委的正确领导下,在全体党员的共同努力下,公司党建工作取得了一定成效,但通过季度考核和党委巡察反馈发现仍然存在一些问题和不足。

 1 1 .是制度执行不严格

 公司已经建立了较为完备的党建制度体系,日常基础工作都有明确的制度依据,我们通过多种形式组织了宣贯,但是在制度执行过程中还是不够严格,部分工作习惯于凭感觉、凭经验办事,导致出现与制度要求不符的问题; 2 2 .是团青活动参与率没有显著改善,青年员工的活力有待进一步释放

 3 3 .是专业素质有待进一步提升

 站在公司党委提出的高质量党建引领企业高质量发展的高度来看,对党务工作队伍提出了更高的专业素质要求。我们的党务人员少而且更换比较频繁,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,综合素质与工作

  要求存在差距;另外党务工作者身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证,导致党员活动无法有效开展,载体不丰富,成效不明显。

 针对以上存在的问题,下一步我们将认真研究解决。

 三 、下阶段重点工作 1 1 .是扎实推进党史学习教育各项工作落实落细落地

 党史学习教育是一项贯穿全年的工作,按照工作方案,现在我们已进入党史学习教育的第二个阶段,下一步不仅要抓好学习,还要检验大家的学习成果。对于公司党员领导干部来讲,要通过讲党课的形式检验学习成果,充分发挥“关键少数”的作用,带头讲好党课、开展好学习研讨,为广大党员树榜样、立标杆,推动学习活动出水平、出质量、出实效,形成“头雁先飞、群雁齐追”的火热学习氛围;对于普通党员,党史学习教育专题组织生活会就是检验我们学习成效的重要途径,大家要严格按照组织学习、深入谈心谈话、盘点检视问题、抓好问题整改的步骤,积极准备,严肃认真地开好专题组织生活会,开出高质量,彰显新气象。同时,每位党员同志都要坚持学用结合深化拓展,学习工作中突出问题导向。在党史学习教育中,党员同志要把自己的思想和工作摆进去,从具体事情做起,从具体问题改起,积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕数质量管理、第三方监督

  等中心工作,持续强化现场调研,深入查摆问题、抓好整改落实,真正把党员标准立起来,把党组织形象树起来,用工作成效检验学习教育成效。

 2 2 .是以党委巡察和党建考核为契机全面推进合规管理

 上半年党委巡察和党建考核已经结束,公司存在部分基础工作不扎实的问题,例如组织生活会不规范,出入账登记台账不规范,选人用人程序不规范、制度不严格,发文管理不规范,考勤漏洞等,这也暴露出合规管理细节不到位的问题。虽然在规定整改期内已经完成了反馈问题的整改,如何形成长效机制需要每名党员干部一起努力。下一步,公司将以巡察整改作为推进全面从严治党的有效载体,采取边自查、边整改、边督促、边提升的方式,强化措施,深挖根源,找准症结,全面推进合规管理新局面。各部门也要把巡察整改与中心工作有机结合,全面梳理部门职责、岗位职责、细化优化工作流程,对照问题清单,结合工作实际,进一步理清各决策主体的职责边界,明确班子成员履行的职能职责,提升工作的规范性。

 3 3 .是持续推进党建业务融合互促

 要聚焦经营重点...

篇三:意识形态工作亮点及经验体会

2022 年大学能力作风建设年工作经验材料范文 8 8 篇高校学院典型亮点工作汇报报告总结参考

 x 大学坚持“三高三动〞全力打好能力作风建设攻坚战(篇 1)

 x 大学党委全面贯彻落实省第十三次党代会和全省机关能力作风建设工作会议精神,坚持高站位对标、高标准推进、高质量落实,聚焦强能力、转作风、优效劳,多措并举加强干部能力作风建设,全力推进活动走深走实,不断开创学校各项事业创新开展高质量开展的崭新局面。

 坚持高站位对标,迅速启动。及早谋划,建立“三个清单〞。不断强化“答卷意识〞,保持“赶考状态〞,围绕上级“规定动作〞和学校“自选动作〞,同步确定重点工作任务清单、争先创优工作清单、为师生为社会办实事清单,形成“马上就办〞的执行效力和“真抓实干〞的工作格局。高位对标,制定“1+6〞综合性措施。对标上级关于高校开展“能力作风建设年〞活动指导意见,按照上限标准,采取“1+6〞综合性措施,提出台账式管理、节点式推进、销号式落实等明确要求。压实责任,成立“1+4〞工作组。组建能力作风建设工作领导小组和 4 个专项工作组,形成党委书记、校长总牵头,班子成员包联包保,各专项工作组具体推进的严密组织体系,为活动稳步推进提供坚实组织保障。

 坚持高标准推进,加压驱动。自我加压,力求全域覆盖。把能力作风建设工作的覆盖面由机关扩展至各学院,从校级、处级干部延伸至副科级干部。校领导结合工作分工以及分管(联系)单位(部门),对全校 52 个处级单位(部门)包联全覆盖,形成“横向到边、纵向到底〞的工作格局。自我增压,强化领导带头。以问题和需求为导向,校级班子成员积极走上讲台,面向分管部门、分管领域以及联系单位干部宣传省第十三次党代会精神,分享工作心得、交流工作经验、介绍工作方法。处级干部定期面向师生公开亮相,宣讲工作理念、研讨工作思路、汇报工作进展、展示工作业绩、接受点评监督。定期组织业务测试,检验能力作风建设成果成效。自我施压,坚持跳起摸高。学校根据国家、省部级评选事项,对标先进、争先晋位,制定 2022年争先创优工作清单,确定全年争先创优工作 34 项。要求各单位(部门)制订 2022 年工作目标量化表时,创新性工作、特色亮点工作、争先创优工作合计不少于全年工作事项的 20%。

 坚持高质量落实,系统推动。多维发力,做到“三个贯穿〞。实施“234+〞工作法,即建立“2 本台账〞、执行“3 个清单〞、构建“4 个体系〞,把能力作风建设与贯彻落实省第十三次党代会精神、推动中心工作落实有效贯穿,全年 191 项重点工作均由分管校领导牵头推进,确保重点任务落实到位。精准推进,用好“两个策略〞。即坚持“一部门一策〞“一人一策〞,把完成好能力作风建设阶段性工作与建立健全长效机制有效贯穿,结合部门、单位、岗位和个人实际区别对待,确保组织从严、方案从实、措施从细,问题找得准、整改有力度、执行有依据、落实有抓手。延续以往指定学习书目、建立学

 习台账等行之有效、卓有成效的学习机制,切实保证能力作风建设常抓不懈、常态长效。立体考核,抓实“五种手段〞。即每月各专项工作组跟进工作进度;每季度校领导班子成员专题调度;每半年通报阶段性完成情况,进行小结;年度全面考核,对账销号;定期通报曝光不良作风,追责问责,确保能力作风建设到达预期、取得实效。

 x 中医药大学:突出“快实融〞,推进能力作风建设年落地落实(2)

 “能力作风建设年〞活动开展以来,按照省委的部署要求,x 中医药大学党委锚定“两个确保〞,聚焦“十大战略〞,团结带着全体干部师生,以强烈的政治责任感和历史使命感,突出“快、实、融〞三字,扎实开展“能力作风建设年〞活动,全力以赴提升能力、转变作风,确保“能力作风建设年〞活动开好局、起好步、见实效。

 “快〞,迅速部署。全省委管高校“能力作风建设年〞活动发动部署视频会议结束后,学校党委立即召开发动部署会,对“能力作风建设年〞活动进行安排部署,制定下发 x 中医药大学开展“能力作风建设年〞活动实施方案等文件。为进一步推进活动走深走实,新学期伊始,学校党委召开了“能力作风建设年〞活动推进会,对深入开展“能力作风建设年〞活动进行再部署、再强调,制定下发 x 中医药大学开展“大学习大培训大练兵大提升〞活动实施方案,进一步细化方案、明确目标任务、明晰举措和时间节点,进一步提高了认识,压实了责任。

 “实〞,躬身入局。x 中医药大学党政领导班子成员躬身入局、扑下身子、深入一线、率先垂范,紧紧围绕党的建设,人才培养、学

 科建设、师资队伍建设、科学研究、管理效劳保障等工作,突出制约学校开展的瓶颈问题,通过专题辅导、学习研讨、现场指导等方式,和同志们一道,对各项重点工作进行了再认识、再提升、再梳理、再发力,进一步统一了思想,明确了方向,理清了思路,有力推动了“能力作风建设年〞活动的扎实开展。在学校党委的带着下,各基层党组织围绕中心工作和重点任务,分别召开专题会、专班会、互学互鉴会、走访调研等,找到了扎实推进“能力作风建设年〞活动的着力点、发力点,正围绕各项工作清单和重点任务清单,瞄准各项任务时间节点,倒排工期、逐项落实。

 “融〞,提升能力。学校各基层党组织将“能力作风建设年〞活动各项部署要求与深入贯彻落实党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神相结合,与持续稳固党史学习教育成果相结合,与“大学习大培训大练兵大提升〞活动相结合,与年度重点工作和日常工作相结合,围绕党的建设和内涵建设,围绕能力大提升、作风大转变,扛稳扛牢立德树人根本任务,对标对表,扎实开展“开学思政第一课〞、基层党务工作者素能培训、育人导师素质能力培训、课程思政建设工作、学科建设工作等开展推进会、论证会,教育教学、教学督导工作会等系列会议活动,扎实开展集体备课和预试讲活动、志愿者效劳月活动、互学互鉴交流、专题研讨、知识竞赛等系列活动。随着各项工作的不断深入推进,学校广阔党员干部师生对高等教育改革开展的形势任务有了更加深刻的认识,对传承创新开展中医药事业有了更加强烈的使命,对创立“双一流〞、实现学校转型开展有了更加坚决的信心,大家干事创业的积极性主动性创造性得到了进一步提升,

 正信心百倍地落实各项任务,深入推进“能力作风建设年〞活动落地落实。

 当前,高等教育改革正在扎实推进,当下,中医药事业传承创新开展机遇难得,当今,学校各项事业蒸蒸日上,学校党委将坚持以党的政治建设为统领,牢记立德树人根本任务,团结带着广阔干部师生以“能力作风建设年〞活动为契机,团结一心、埋头苦干,攻坚克难、勇毅前行,力争用更强的能力、更实的作风,以一流业绩为党的二十大胜利召开献礼。

 x 中医药大学:筑牢疫情防线 锤炼能力作风(3)

 2022 年春季学期开始以来,面对疫情“倒春寒〞,x 中医药大学党委以“能力作风建设年〞为契机,锤炼过硬干部队伍,一方面以最强的决心、最严的举措,织密筑牢校园疫情防线,一方面带着全校师生在疫情袭扰下稳住心神,统筹做好新学期各项工作,与把握“省局共建〞重要机遇、贯彻落实学校第五次党代会精神有机结合,稳中求进,扎实推进学校“双一流〞建设和高质量开展。

 一、使命在肩,坚决筑牢疫情防线 高校和医院是疫情防控的重中之重,医学院校及其附属医院在防疫大局中负有双重责任和重要使命。学校党委提高政治站位,压实主体责任,及时全面贯彻上级各项决策部署,科学分析研判疫情形势变化,严格落实落细疫情防控措施,坚守底线,坚决杜绝校感、院感事件发生。

 x 中医药大学新冠病毒肺炎疫情防控领导小组指挥部建立快速反响和动态调整机制,根据疫情形势变化和属地防控要求,不断调整和完善防控体系,提升防控能力,按照“早、快、准、严、细、实〞要求全力织密扎牢学校疫情防控网。校领导和各部门主要负责人坚持昼夜住校值守,深入一线巡查疫情防控工作,督查校园门禁管控、疫情防控物资保障、人员信息排查等情况。

 为确保附属医院院感防控管理及医疗运转安全有序,切实发挥医疗机构“哨点〞作用,学校组成由校领导率队,纪委办公室、医务处及各附属医院相关专家组成的联合督导检查组,屡次对各附属医院运行和防疫情况进行督查。各附属医院领导班子通过反复走流程,不断查找风险点和薄弱环节,细化全环节、全流程、全覆盖的防控措施,持续提升院感防控意识和能力。

 在全校师生的共同努力下,校园疫情防控和医院院感防控总体趋势稳定,学校、医院教育教学和医疗救治工作秩序井然。

 二、履职尽责,党员干部担当在前 以全省“能力作风建设年〞活动为契机和载体,x 中医药大学校党委向全校各级党组织和广阔党员发出建议,把党的强大政治优势和组织优势转化为强化疫情防控和推动高质量开展的工作优势,引导鼓励各级领导干部在承担压力中提升能力、在笃行实干中改进作风,将“六要六不要〞和“六个转变〞的要求融入到疫情防控和日常工作中。

 由机关和各单位管理干部组成的志愿者效劳队,在学生宿舍排查管控期间,进驻各学生公寓,为同学们提供全方位效劳。学生工作队伍实施全员住校值班工作机制,覆盖所有学生公寓楼。辅导员入住学

 生公寓,陪伴学生学习生活,“一对一〞做好暖心效劳,“面对面〞开展引领育人,抓实抓细校园精准疫情防控,坚决守护好学生的身心健康和生命安全。

 后勤管理处 x 余名工作人员与 x 余名教工党员志愿者,夜以继日连续奋战在一线,搭建临时床铺休息,全力以赴保障 x 余名师生的生活需求和学校正常运转。积极承担社会责任,四所附属医院共派出 x余名医护人员支持哈市社区核酸采集和隔离点防疫工作,发挥中医药在疫情防控中的独特优势。附属第二医院哈南分院作为省新型冠状病毒感染肺炎的定点收治医院正式启动,开展医疗救治工作。

 三、双战双赢,稳中求进加快开展 开展不能停步。x 中医药大学校党委召开 2022 年全面从严治党工作会议和意识形态工作专题会议,全面加强党的领导。校党政领导班子统筹部署,在严格做好疫情防控的前提下,对学校第五次党代会确定的“5932〞开展战略进行任务分解,明确 2022 年重点任务,把“规划图〞变成“施工图〞,组织各部门、各单位有条不紊、稳步推进各项工作落实。

 各教学单位积极组织开展线上教学经验交流分享和“课程思政〞教学研讨,结合中医药学科特色和育人规律,研究线上教学中的教育新思路、教学新要求、教师新能力、学生新状态,着力提升线上教学质量,推进构建线上线下融合、医教协同新体系。应对严峻就业形势,多措并举,通过积极举办空中宣讲会、网络招聘会等方法,不断拓展线上招聘平台,开展第四届“行业-专业-就业〞分析大赛、第七届

 “求职模拟〞大赛等就业与创业专题活动,帮助同学们做好就业效劳,努力答好疫情背景下的“稳就业〞考卷。

 开展具有中医药特色的“开学第一课〞系列活动,通过线上线下结合方式组织学生开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的思想政治教育、心理健康教育、劳动教育、安全教育活动,在校园中传递“一起向未来〞的青春正能量,营造乐观向上、生机盎然的校园文化气氛。加强对俄科技文化交流合作,继续推进中医药“走出去〞,学校与俄罗斯阿穆尔国立医学院举行线上交流会,就今年合作在线上举行第十七届中俄生物医药论坛达成共识,并就新形势下如何进一步促进两校交流合作进行了深入探讨。

 x 科技大学“能力作风建设年〞活动成效显著(4)

 新学期伊始,x 科技大学党委大力弘扬“高度重视干部能力作风建设〞这一党的优良传统,扎实开展“能力作风建设年〞活动,持续推动各级领导干部切实强素质、提能力、转作风。自 2022 年 x 月起,x 科技大学部署开展了以“大调研 大学习 大讨论〞为主要形式的第一阶段活动,现已取得突出成效。

 一、深入调研,上下联动,在调研中发现问题、寻找问题 学校成立 x 个调研组,由领导班子成员亲自带队,历时一个月,召开 x 场座谈会,围绕“一流学科〞建设、人才培养、高层次人才引进、干部能力作风提升、效劳保障等方面进行把脉问诊,形成 11 份专项调研报告,梳理意见建议 x 余条。机关部门多渠道广开言路、广纳良策,主要负责人随分管校领导一并调研,并面向各学院(书院)

 广泛征集意见,会聚师生心声。各学院(书院)上行下效、上传下达,形成“人人参与、人人负责〞的调研气氛,突出问题导向,真抓实干调研。

 以调研为主要切口,x 科技大学自觉对标对表党中央提出的构建新开展格局的要求,主动对接省委的“两个确保〞和实施的“十大战略〞,提升干事创业能力,聚焦改革开展重点,弘扬精业笃行风气,以更加务实的姿态、更加果敢的担当、更加求是的作风履职尽责,推进学校事业开展取得新突破。

 二、先学深学,对表对标,在学习中统一思想、查找缺乏 校党委发挥“头雁〞作用先学一步,在 2022 年 x 月制定活动实施方案,以上率下、带头学习,带动全校上下从理论学习上找缺乏、从思想认识上找差距。实现全体处级以上干部学习全覆盖,并在第一时间面向全校中层以上干部召开发动会,举办处级及以上干部能力作风建设年集中学习讨论活动暨党的十九届六中全会精神专题培训班。各二级单位通过传达发动会精神、讨论学校方案等方式,调动教职员工参与“能力作风建设年〞活动的积极性。全校各级党组织、校属各单位对照习近平总书记重要指示批示精神,精准查找缺乏,增强内生动力。

 以学习为主要抓手,靠学习走向未来。x 科技大学全体干部自觉加强学习,改进作风,在解决“本领恐慌〞的进程中迈出重要一步,为不断提高综合素质和驾驭处理复杂问题...

篇四:意识形态工作亮点及经验体会

年党建工作总结汇报 范文(五篇)

  近三年党建工作总结汇报 篇一

  近年来,在市委、市政府的坚强领导和省疾控中心的指导帮助下,中心领导班子同心同德,带领广大干部职工,以十九大精神和健康中国战略为指引,按照党要管党、从严治党的总体要求,以严实作风扎实推进基层党建,始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进,实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展,为保障全市人民群众身体健康,我市“四个强起来”做出应有贡献。

 第一部分:基层党建工作开展情况

 (一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务,不断强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动,以党章党规党纪为标尺,对照廉洁从政各项规定,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,不断夯实基层党组织建设基础,强化意识形态工作。

 (二)深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案,层层签订责任状,将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核,层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人,认真履行落实全面从严治党主体责任,做到逢会必讲廉政、作风问题。

  (三)坚持挺纪在前,持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求,开展履责风险自查,分层分类制定责任清单,健全规章制度,强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育,坚决贯彻中央八项规定,党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法,深入开展纪律建设“四必谈”。

  (四)以“实”为本,进一步规范党内生活制度,夯实基层党组织队伍。中心于 2018 年进行了基层党支部的换届工作,增设了两名支委,健全了党小组,充实了新生力量,进一步夯实了党务工作队伍;以党建巡察发现的问题为主线,举一反三,防微杜渐,认真查摆工作中的短板,进行精准发力,以钉钉子的精神扎实推动整改;邀请专家就“三会一课”

 规范化进行专题培训,进一步明确各项组织生活记录的规范要求,严格党内各项政治制度。

  (五)不断深化基层党建创新,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案,把握关键环节,结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动,融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动,将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实;不断创新活动载体,形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月,有效丰富了基层党建活动。

  (六)以“干”为先,引领党员干部发挥示范作用,践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位,勇挑重担、吃苦在前,无私奉献,无论是在技能比武练兵,还是科技创新工作中,都身先士卒,冲锋在前,以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩,践行“四个合格”。

  第二部分:党建工作的特色做法和亮点工作

 (一)健康扶贫,向“准”发力,增强基层党组织战斗堡垒实效。充分利用工作特点,针对基层百姓迫切的健康需求,充分发挥支部战斗堡垒作用,精准开展卫生扶贫、贫困救助、健康帮建等民生服务。将卫生扶贫工作融入中心党务、业务、行政等工作,每年通过组织党员志愿者深入学校、社区、乡

 村、企业,开展“下基层、送健康”帮建活动超过 40 场,受益群众达 30 多万人,践行为人民健康服务的宗旨。

  (二)加强党对业务发展和人才工作的领导,激发人才干事创业活力。实施双轮驱动能力提升战略,以“科研合作年”“培训比武年”活动为载体,搭建科研合作平台,不断提升干部队伍的综合素质,激发人才干事创业活力,努力构建一支专业技术与思想素质过硬的人才队伍。

  (三)精心谋划,积极打造基层党性教育基地。成立了基层党性教育基地建设工作领导小组,由书记亲自挂帅,选派了办公室等相关部门的多名骨干共同参与。先后前往多处取经,结合单位特色,建成中心基层党性教育基地,并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣传教育阵地,大力开展弘扬廉政文化、红色文化等具有公卫特色的廉政文化。

  第 三 部分:存在的主要问题分析

 虽然一年来在落实全面从严治党工作取得了一定的成效,但仍存在以下不足:

  一是部分干部职工的服务质量和服务态度没有跟上要求,仍有行风投诉发生。

  二是基层党组织从严治党业务水平还有待提高。

  三是人才干部队伍结构还有待优化。

  四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决意识形态中的新问题。

 第 四 部分:抓好基层党建工作的下步打算

 下一阶段,中心将牢牢把握全面从严治党这一主线,以十九大精神为指引,坚决落实习近平新时代中国特色社会主义新思想,围绕习近平总书记在江西视察时提出的“在加快革命老区高质量发展上作示范”和“五个推进”的新要求,切实履行主体责任,夯实党建基础,推进党风廉政建设,深入抓好基层党建工作,引领党员干部职工服务发展全局,推动事业高质量均衡发展。

  在基层组织建设上,下更实功夫从严落实责任,_难点问题。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,全面落实全面从严治党,切实把党建作为领导干部履职的主责;针对基层党组织作用发挥不够、党性教育创新方法不多、行风作风建设、党员发展等难点工作,深研真抓,改革创新,落实推进;进一步健全党建工作机制,规范工作流程,坚持思想建党与制度建党相结合,认真落实党风廉政“两个责任”,扎实开展“四必谈”;

  在意识形态工作上,依托基层党建,引领文化建设,支撑疾控事业发展。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合好“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”、“三风”建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题活动,深入扎实开展党风、政风、行风建设,积极打造中心核心文化,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

 在“加快革命老区高质量发展”上,担使命、新作为。坚决贯彻总书记关于高质量发展、创新驱动发展的讲话精神,不断深化落实以能力建设为中心,加快夯实发展根基,优化人才发展环境,健全人才培养与科技创新机制,加大科研投入和科技奖励力度,进一步激发广大科技人才的奋斗热情,扎实搭建高水平的学科平台。

  在“推动中部地区崛起”上,找差距、抓落实。坚持党建引领,传承红色卫生基因,贯彻实施“广合作、创一流”的第四个“五年”发展规划,奋发有为,努力实现“中部崛起”。抓重点、攻难点、出亮点,实现各项业务工作全面走在全省前列,全面培育核心竞争力,重点提升科技创新能力,实现人才培养和科技创新“六个一”目标。在习近平总书记新发展理念的指引下,狠抓落实,实现事业更好更快发展,不辜负习近平总书记的期盼。

  近三年党建工作总结汇报 篇二

 近 3 年以来,X 党支部在集团公司党委的正确领导下,按照建设过硬党支部的要求,始终把党建工作摆在突出位置,认真贯彻落实上级各项工作部署,融入中心,服务大局,把党建工作同安全生产相结合,同提高经济效益相结合,同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合,不断增强党建工作

 的针对性和实效性,为 X 高质量发展提供了思想、政治和组织保证。

 一、突出工作重点,立足支部自身建设

 一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强“四个意识”,做到“两个维护”,筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究,坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动,充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍

 建设,注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训,增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求,以“强堡垒”“树旗帜”为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,健全完善规章制度,加大基础保障力度,推进党支部工作标准化,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得 X 集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。

  二、注重思想引领,抓好形势任务教育

 始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动;结合“大学习、大调研、大改进”实践活动,深入开展“创新思维、境界提升”系列活动,聚焦“五个矛盾”,联系实际组织“摆、查、改”;针对安全严峻形势,组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动;开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲 10 分钟等活动,将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛 X 场、征集征文、演讲稿件 X 篇、组织专题培训 X 期,撰写各类学习体会 X 篇。

 近三年党建工作总结汇报 篇三

 党建是工作的思想保证,是各项工作开展的指示精神,回顾我局今年的党建工作,主要做到了以下工作:

 一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用

 在加强党委自身建设中,突出抓了以下两项工作:一是严格落实各项制度,增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位,坚持民主集中制原则,进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度,用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会,班子成员逐一汇报近期工作,增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组,在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习,同时,组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动,把每周五下午定为集中学习日,通过学习不断提高基层干部适应新形势,解决新问题的能力和本领。

 二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质

 在全市创先争优活动“深化工程”动员会后,我乡高度重视,积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮

 牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动,推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式,把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化,引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优,营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围,不断把创先争优活动引向纵深。

  三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基

 一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质,抓考核增动力、抓人才建队伍的思路,邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解,全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训,提高了他们的政治理论素质,增强了发展意识。同时,还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核,按照年度目标承诺,分项考核落实奖惩,提高了他们抓班子、带队伍,促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网,采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式,不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设,理顺两委关系,进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则,在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制,实施了任期目标和年度目标承诺,形成了班子和谐、目标明确、责任清

 晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制,进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

 四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质

 一是深化党员电教工作,提高农村党员素质。以“两室”为阵地,积极开展党员电教工作,在全乡七个村建立了农村党员远程教育网,配齐了电视、vcd 等电教设备,购置了党员教育光盘,做到“六个有”即:有设施、有设备、...

篇五:意识形态工作亮点及经验体会

2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 三篇

 宣传思想文化工作亮点及特色经验

  一、2021 年宣传思想工作完成情况及工作特点

  (一)紧密围绕 xx 学习教育工作主线,强化思想引领,筑牢信仰之基

  (二)围绕四个”主”字做文章,深耕公司意识形态”责任田”,发挥宣传思想工作舆论推动重要作用

  树立”主战场”意识

  (1)坚持党的领导不动摇,落实党管意识形态主体责任。

  (2)坚持正确方向不动摇。

  把握”主动权”原则

  (1)牢牢掌握领导权。

  (2)牢牢掌握管理权。

 抓好”主阵地”管理

  (1)牢守互联网阵地。

  (2)用活融媒体武器。

  建强”主力军”队伍

  (1)打造政治过硬的主力军。

  (2)打造作风优良的主力军。

  (三)统一思想,凝聚力量,充分发挥宣传思想工作的鼓动和激励作用,营造公司良好发展”软环境”,树立典型,表彰先进,发挥宣传的旌旗作用。

  (四)紧贴企业文化内涵,构建企业文化精神”高地”

  (五)宣传思想工作队伍建设实现加强

 二、2021 年宣传思想文化工作创新亮点

  (一)搭建学习”云平台”,畅通在线学习渠道

  (二)创新”沉浸式”主题党日,推动 xx 学习教育鲜活生动

 (三)高唱红歌献礼百年,矢志不渝跟党走

 三、当前工作中存在的困难和对加强和改进系统宣传思想文化工作的意见建议

  今年以来,xxx 集团公司在宣传思想工作方面虽然取得了一定的成效,但还有很多工作没有做到位:

  (一)工作开展的力度不大。

  (二)队伍建设的力度不大。

  (三)宣传活动的形式还不够丰富。

  (四)宣传人员的作风还需要转变。

 四、2022 年宣传思想工作计划

  (一)举旗帜,抓好理论武装,打牢推动发展的思想基础

  一是深化政治理论教育。

  二是推进党员素质提升。

 (二)聚民心,抓好思想教育,集聚拼搏奋进的精神动力

  一是开展形势任务教育。

  二是精心组织专题宣传。

  (三)育新人,抓好队伍建设,开创宣传工作的崭新局面

  (四)兴文化,抓好活动开展,打造更具特色的文化品牌。

  (五)展形象,抓好外宣工作,展现积极向上的良好形象。

 宣传思想文化工作亮点及特色经验

  20xx 年,全省网信系统着力加强网上内容建设,紧紧围绕中心、服务大局,创新开展网上重大主题宣传,网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对,确保网上舆情总体平稳,为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理,敢于亮剑、勇于担当,依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”,网络舆论生态不断好转。

  当前,网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局,带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求,牢牢掌握网上意识形态工作主动权。

 高举旗帜、服务大局,唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕全省大局创新加强网上主题宣传,为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力,让正能量和主旋律主导网络空间。

  正面发声、科学引导,打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导,把“敢于说”和“善于说”结合起来,及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来,有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来,把网上舆情作为解决网下问题的指引,把解决网民合理诉求放在首位,真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。

  主动担当、敢于亮剑,守好网络主阵地。加强责任落实,抓好网络意识形态工作责任考核,推动各级各部门坚守“主阵地”,种好“责任田”;敢于斗争,积极运用技术手段和法律武器加强网络治理,持续深入开展不良网络“大 V”专项整治,坚决弘扬正气、批驳谬误,营造积极健康、向上向善的网络空间。

  筑牢基础、健全机制,建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神,推动省内重点网站“特色化”发展,打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设,构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设,努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍,为全省网信事业发展提供有力支撑。

  宣传思想文化工 作亮点及特色经验

 充分发挥精神文明建设优势,弘扬文明新风,汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》,发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议,制作推出H5、微视频 280 余个,宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟,选树抗疫身边好人等先进典型,利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作,实施“阻击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目,面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务,累计参与者达 9.3 万人次。

  1 月 3 日,由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打,吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元,占地面积 3 万平方米,用冰雪量 4.5 万立方米,共有冰雪景观 40 余处,日接待游客 2 万人次,填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式,内容丰富,引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色,极大丰富了鹤城旅游产品,升级了消费业态,拓展了消费空间。

  在新春佳节到来之际,丰富“文化年货”供给,增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会,“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会;虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交

 响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展;密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体,开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华,“庚子迎新”少儿美术作品展,“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动;密山市举办主题教育成果巡回演出;虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地,开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。

  在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中,注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间,精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏,用 300余篇生动鲜活的报道,展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道,在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万,并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道,激发了全市上下的强烈反响和共鸣,广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心,主动配合并积极参与疫情防控,凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。

篇六:意识形态工作亮点及经验体会

思政齐引领 治理效能日精进 ——x 民族大学思政工作专题片解说词范文(1)

 教育强则国家强,人才兴则民族兴。习近平总书记站在实现中华民族伟大复兴的全局和战略高度,为做好新形势下高校思想政治工作指明了行动方向。“培养什么人?怎样培养人?为谁培养人?”这是时代之问,人民之问,更是教育的终极之问。坐落于昆明的 x 民族大学,牢牢把握立德树人这一根本任务。用为党育人,为国育才的强烈使命感与责任感书写着这份光荣的答卷。

 党建是思想政治工作的灵魂,为党育人、为国育才是中国高校的办学初心和使命。坚定主心骨,构建“领导内容全覆盖、办学治校全方位、深化治理全领域、改善民生全过程”的全面领导体系。学校以“师生同上一堂课”提升政治领导力,确保学校始终成为党领导的坚强阵地,成为立德树人的关键场所。从严从实抓党建,创建功能型党组织 x 个,党员示范宿舍 x 个,提升党组织战斗力。

 有大略者必善谋,学校党委用党建新思路科学制定了 x 大新举措,强化主体责任,层层抓落实,通过“智慧党建”系统、日常监督全程记实暨在线考评系统等提升党内监督约束力。发展学习型党组织,提升思想引领力,用先进思想对各级党委进行理论再武装,为思想政治教育创新提供了源源不绝的驱动力。

 “当好新时代民族团结的践行者促进者守护者”是习近平总书记对 x 民大师生的嘱托。学校用“三型、三化、三特色”的党建模式,推动基层党组织发展。“一二三四五六”的民大思政模式,夯实思政

 课建设。“1+6”人才培养模式,促进民族团结进步。“三位一体”意识形态工作模式,垒起思政教育阵地。四种模式打开了育人思路,优势互补,形成了良性互动,并得到了广泛认可。

 育人空间的拓展一直是学校的重点工作之一,力求扬优势、出特色,创品牌、显亮点。开展“思想天天做、国旗周周升、党课月月讲”活动,号召所有党员都加入到育人的行列中来,让育人无处不在。成功举办“青春告白祖国”“我和我的祖国”系列活动,成为了检验育人成果的试金石。

 思想政治理论课教学是高校政治思想工作的主渠道,也是让学生明道,行道的基础载体。学校用“五个一”树立主流思想阵地,打造育人矩阵。明辨是非,兴利除弊,以社会主义核心价值观作为育人的基石。

 思政课是立德树人的核心课,是民大内涵发展的灵魂课。思政课堂走出教室,成立红色社团,重走革命老区,思政网络慕课,微党课作品大赛等活动,让思政课变得有滋有味。激发学习热情,获得学生认同感,让思政课发挥出引领示范和理论支撑作用。

 学校坚持打造民大特色的思想政治课程体系,开展“民族团结教育月”,提升改造“民族团结进步之家”等活动,体现出民族类高校“团结”与“进步”的教育核心。用有温度、有灵魂的话语讲好中国故事,提升思政课质量。通过潜移默化,让师生成为政治素质高、导向正确的思政教育讲述者。

 头雁引航众雁飞,学校以思政铁军的标准严格律己。党委班子全体成员担任思政课授课教师,带头听思政课、讲思政课。举全校之

 力,聚优质资源,以最优秀的教师阵容作为思想政治教育的前沿。培养并树立典型带头人,在思想、学习、实践中的先锋模范作用。

 大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。习近平总书记的回信精神让学校体会到了肩头“四个服务”的任务重大,明悟出精神思想是打造国家所需人才的核心。学校将充分发挥党建与思政工作的优势,用“学、思、讲、干”作为工作纲要。把党的领导、党的建设作为学校思政工作的根和魂,筑牢思想政治工作生命线。坚定正确方向,行稳致远。用为党育人的使命将过去、现在、未来串成一线。用为国育才的初心谱写忠诚与坚定的乐章。将立德树人为己任,为实现中华民族伟大复兴培养合格人才,汇聚磅礴力量。

 建体系 深融合 构建城市基层党建“共同体”(解说词)(2)

 近年来,x 市在构建“一市一区三枢纽”的进程中,城市框架不断拉大。为做好新形势下的城市基层党建工作,x 市委以街道社区“大党(工)委”制建设为抓手,整合街道社区、驻区单位、新兴领域党建资源,探索形成了条块结合、优势互补、资源共享、深度融合、互融互通的区域化城市基层党建新模式。

 一、建立组织强力度 20xx 年以来,x 市在先行试点的基础上,率先在全省市级层面推进街道社区“大党(工)委”制建设,目前,全市共建立大工委 x个、大党委 x 个、网格党支部 x 个、楼栋党小组 x 个,实现党组织在城市社区范围内横向到边、纵向到底、动态延伸、立体覆盖,构建起

 以街道党工委为核心、社区党组织为主体、辖区内各类党组织共同参与的区域化党建格局。

 【同期声】x 街道大工委负责人 x:在辖区搭建起“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级网格组织体系,把服务触角向街区小巷、住宅楼栋、居民家庭延伸,努力打通服务群众最后一公里,让鲜艳的党旗高高飘扬在社区,在网格,在楼栋,在群众的心坎里,最大限度的将辖区群众凝聚在党组织周围。

 二、促进融合扩深度 坚持大党建理念,整合各类资源要素。街道社区大党(工)委与驻区单位分别列出资源和需求清单,开展共驻共建。相关职能部门选派党员干部下沉到街道和社区,累计办理民生实事 1 万余件。针对商务楼宇、各类园区、商圈市场、网络媒体等新兴领域,大力实施 “双覆盖双增强”专项行动,不断扩大“两个覆盖”,推动各领域融合共赢发展。

 (字幕:全市共签订共驻共建协议 x 份,实施共建项目 x 个,开展义诊等活动 x 万余场次,结对帮扶困难群众等 x 余名,服务群众 x余万人次。)

 【同期声】x 区湖东办事处 x 社区党总支书记 大党委书记 x:我们社区有 x 名老人和残疾人,生活极为不便,成立社区大党委后,我们与 x 家驻区单位签订了共驻共建协议,发挥辖区第三人民医院等x 家医院的医疗资源优势,把每月 x 号定为义诊日,由这 x 家医院的医生上门为困难群众看病问诊。

 三、完善机制织密度

 坚持大党(工)委季度例会制度,增强街道社区党组织统筹协调、服务群众的能力。建立网格长日巡格和周例会制度和会商研判制度,推动社情民情事件办理。建立大党(工)委专、兼职委员分别联系辖区内各类组织,辖区党员联系社区居民的“双联系”制度,及时掌握社区居民需求。建立机关党员到社区报到联系服务社区群众制度,实现党员“八小时内服务单位,八小时外奉献社区”。(字幕:全市 x 万余名在职党员、x 余名社区直管党员认领服务岗位 x 万多个,提供个性化服务 x 万多人次)

 四、互动共赢增热度 街道建立党群综合服务中心,社区建立党群综合服务站,搭建一站式平台,服务到“家门”。建立大党(工)委信息化服务中心、社管通、社区微信公众号、民声手机短信“四位一体”的信息网络平台,运用“互联网+”,服务到“指尖”。(字幕:实行大党(工)制以来,共解决城市管理和民生问题近 x 万件,群众满意率达98% 。)推行项目化运作,形成“6+N”服务项目设置模式,服务到“心坎”。倡导“五百工作法”,依托网格化管理,社区工作人员进百家门、认百家人、知百家情、解百家困、暖百家心,服务到“末梢”。

 【同期声】x 区 x 办事处滨湖社区居民 x:自从居委会成立了大党委以后啊,感觉到我们的生活啊,以后越来越美好,生活在这个辖区里呢,我们感觉到很高兴……

 x 党建观摩解说词(3)

 各位领导!

 当下,国家发展进入新时代,全面“从严治党”在基层深入推进,习总书记提出了一切工作到支部的显明导向。与此同时,国家实施“乡村振兴”战略,省委实施“三基”建设,市委开展“支部建设年”活动,这给农村发展带来了前所未有的机遇,农村短时间内发生翻天覆地的变化带来了无限可能。而 x 从正是在这种大背景、大机遇之下,通过“四强四增”举措,短短利用四年时间,基层组织、基础设施建设实现了“从弱到强”;产业发展、集体经济实现了“从无到有”,“方阵排位”从全镇未位晋级前列,那 x 村各项工作如何实现了“从无到有、从弱到强”的呢?现我将 x 村的“翻身史”经验给大家作一简要介绍。

 大家现在所处的位置正是白庄镇 x 村,x 是藏语,是“美丽”的意思。该村共有 x 个社 x 户 x 人,x 名党员,耕地有 x 亩,村民主要种植小麦、核桃和花卉。20xx 年年底 x 村及扶贫对象户 x 户 x 人整体实现了脱贫“摘帽”。同时获得全市“先进基层组织”荣誉称号。20xx 年村集体经济实现了“破零”。也是 20xx 年 x 村成为全县家喻户晓的“乡村旅游”名星,被市委市政府确定为循化县唯一的“乡村旅游”示范点。x 村能取得今天的发展成果,离不开镇党委强有力的指引和全力支持;离不开村党支部的坚强领导;离不开全体村民的高度信任和一致支持;更离不开“四强四增”这项重要举措。哪“四强四增”具体如何体现的呢?下面我具体介绍:

 一、加强组织建设,增强领导力

 一是强班子,解决“领头雁”问题。20xx 年年底换届中把“双推双选"活动中脱颖而出的优秀党员、致富带头人、支部书记候选人韩乙拉四,复员军人韩学俊、韩忠良,以“两推一选”方式选进了支部班子,韩乙拉四担任村支部书记,x 村从此拥有了坚强有力的领导核心,保障了 x 村长远发展的人才基础,从此开启了 x 村倔起的新篇章。

 二是强阵地,解决活动场所问题。习近平总书记提出了一切工作到支部的显明导向,在农村建有一个标准化综合活动办公服务中心,提现了该村的综合服务能力和发展水平。x 村把建设标准化活动阵地,作为 20xx 年党建工作中存在的突出问题,向群众郑重承诺限期解决,通过“双承诺”“问题工作法”方式推进落实工作。结合“高原美丽乡村”建设项目,整合“三基”、文化、卫生等各类项目资金90 万元修建了综合活动办公服务中心和文化广场。解决了村级组织的办公服务问题和党员群众的活动场所。

 三是丰富载体,激发组织活力。x 村支部为了让支部真正成为战斗堡垒、领导核心,让党员群众紧紧团结在党支部周围。充分用“活”活动阵地,一方面坚持村“两委”班子成员坐班制,保证阵地始终有人在岗,方便群众办事;一方面定期开展“三会一课”“固定党日”“党员评比”等党组织活动,激活了党组织活动,激发了党员的热情。充分利用文化广场经常性开展丰富多彩的群众性文化活动。党支部班子成员的办事能力、执政能力被群众认可和肯定。党支部的影响力、号召力得到了进一步增强。四是整合力量,加快脱贫步伐。与市环保局建立“123”结对帮扶关系,在 x 村第一书记和(驻村)扶贫工作队“扶资扶志扶智”工作的强力推动下,x 村及 x 户精准扶贫户按期实现了脱贫“摘帽”。市环

 保局先后累积解决项目资金 x 万元,活动及慰问资金 x 万元。为巩固提升“脱贫攻坚”成果,在县委县政府“牵线搭桥”下,与梁溪区扬名街道芦村建立结对帮扶关系,目前已获得了 x 万元的帮扶资金,解决了农家院征地、花海管理等资金紧缺的突出问题。

 二、加强基础建设,增强保障力 一是脚踏实地实现“小目标”,赢得群众信任。20xx 年,也是新一届村干部上任的第一年,新上任的村干部烧了“三把火”,争取并实施了自来水、灌渠改造和村道硬化三个项目,开展了“环境卫生综合整治”工作,清理解决了村道中历年形成的“三乱”(土石木乱堆乱放、草房牛羊圈乱搭、树木乱栽乱长)问题。这些最触及农村群众切身利益的问题的解决,就像化解了群众心口堵塞已久的“闷气”“怨气”,群众的心一下子敞亮了,这些“小目标”的形成,村干部们赢得了群众的信任,赢得了民心。

 二是未雨筹谋储备土地,创造发展潜力。党支部书记韩乙拉四是本村致富带头人,他凭借多年在社会创业的丰富经验和当下政策导向,敏锐的看到了农村社会发展趋势,认为农村储备一些土地很有发展潜力。20xx 年年初通过“三议一表决”的方式,在村口自已垫资 x 万元征地近 x 亩,以备他用。土地储备工作为 x 村以后的发展留下了伏笔,带来了发展的无限可能。

 三是抢抓项目建设机遇,改善基础设施条件。主动争取项目实施了“高原美丽乡村”建设项目,按照县新农办的“高原美丽乡村”建设任务计划,x 村 20xx 年实施,通过支部的积极争取,项目于 20xx 年底提前x 年落实“高原美丽乡村”建设项目,解决了文体、办公等活动阵地问题,强化了基础设施,改善了村容村貌。抓住高速公路建设机遇,

 村支部积极主动与高速公路项目部接洽,达成 x 村为高速公路提供方便和服务,高速公路为村民办 x 件事的一致意见。借助高速公路建设项目新建 x 条村道,一座中型河滩桥,一座停车厂,解决了村民进出通行问题和停放车辆问题。以上项目的落地见效,有力的改善了群众的生产生活条件,也为 x 村经济社会健康快速发展奠定了坚实的基础。

 三、加强文化建设,增强后续力 一是重视教育,狠抓青少年教育培养工作。百年大基教育为本,村“两委”把教育工作作为长远发展的刚性要求,狠抓落实,不让一个孩子辍学。为营造每个村民参与重视教育的氛围,丰富载体,强力推进教育文化事业,开展“1113”活动,每年开展一次全体村民参加的以“心系教育,崇尚公德”为主题的群众性文化活动,一次大学生“座谈会”,一次中学生“座谈会”,每 3 年开展一次全村群众参加的教育工作座谈会,这是全县唯一定期开展村级教育工作会议的行政村,此举极大的顾舞了学生的上进性,促进了本村教育工作,现已取得了显著成效,20xx 年、20xx 年全镇 x 个行政村中该村学生大学录取率排在首位。二是加强文化基础设施建设,多渠道争取文化项目,修建了文化室、阅览室、两座文化广场,配置了健身器材、篮球场、各类图书、乐器,给群众开展各类文化活动提供了场所和设施。x 村这种“重教崇德”的举动,深深打动了全县每...

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