下面是小编为大家整理的国企干部度个人述职报告(全文),供大家参考。
国企某公司政工干部2020年度个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
不知不觉间,加入xx公司这个温暖的“大家庭”已经3月有余。入职以来,我始终坚持与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,坚持学习,努力提高自身政治素养和政策理论水平,尽职尽责服务好党、工、团等各项工作。现就我的工作简要述职如下,请大家批评指正:
一、坚持正确政治方向,强化学习,努力提高综合素养
我始终把坚持正确的政治方向放在首位,不断加强政治理论学习,提高理论修养和政治把握能力,坚决拥护中国共产党的领导,认真学习党的理论知识体系,树立科学的世界观、人生观、价值观,为人正派,做事务实。入职xx公司以来,在与大家和睦相处、共同生活学习中不断加强政治素养,急大家之所急,想大家之所想,关心体贴党员、职工。
我本着勤学习、多思考、善总结的原则,结合自身工作,合理制定学习计划。一方面,认真参加公司党委组织的各类政治理论学习,领会掌握党中央及各级党委的政策部署,研读学习上级会议的各类大型材料,不断锤炼自己的文字功底;
另一方面,我把工作当作学习之源,对于工作中出现的一些问题,我会反思,虚心向公司领导、向同事学习理论观点、处事原则、工作方法,强化理性思考,汲取宝贵意见,对不同的意见,我常常换位思考,多站在对方角度,服务公司党委、服务基层,增强大局意识和思维能力,寻求最好的解决办法;
另外,还根据自己的爱好,养成了坚持阅读的好习惯,选读了管理、经济、文学、历史等方面书籍,理论修养和综合素质都有了新的提高。今年年底,通过了政工师职称评审。
在提高自身素质的基础上,努力培养党务工作人员“张口能讲,提笔能写,有事能做,无事能思”的学习氛围,努力提高党务材料写作、活动组织策划等能力,不断提升部门人员的整体素质和精神面貌。
二、围绕工作重点,履职尽责,切实抓好部门工作
尽职尽责、踏实工作、少说多做是我一向坚持的工作信念,也是我坚守的职业道德底线。在公司党委的领导下,坚持工作到位不越位、服从不盲从,特别讲政治、讲大局、讲服从、讲团结,坚持用新的理念指导业务工作,不断提高工作质量和水准。
(一)扎实开展基础党建工作
一是召开xx公司2020年下半年党建工作会议,公司党务工作者汇报交流2020年度党建工作开展情况,xx公司党委部署下一步工作安排,明确了党建工作开展要求。二是落实xx公司《关于深入开展党员示范岗、党员示范区和党务标兵创建活动的通知》要求,拟定党员先锋岗、示范岗、示范区具体评选方案,指导公司第一、第二党支部及下属单位各支部开展创建及评选工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建对生产经营业务的引领、促进作用发挥出来。三是强化对下属党支部工作的监督指导。按照年度考核工作要求,及时对下属党支部2020年工作情况进行检查摸底;
印发《关于开展党员档案材料专项检查工作的通知》,要求开展自查自纠工作,完善党员档案材料,更新党员信息,理清党组织关系,以落实党管干部为抓手,推进党要管党、全面从严治党工作要求;
按照上级党委工作部署,完成xx公司各党支部星级评定复核工作,以星级评定为契机复盘下属党支部的标准化建设工作情况,以评促改;
指导第一党支部、第三党支部参加集团总部党建品牌比赛,展现恒兴公司党建品牌创建工作成效。
(二)强化党风廉政建设工作
在推进党风廉政建设过程中,落实xx公司党委要求,一是严格按照集团直属企业2020年党风廉政建设责任制考核要求,对照清单内容,逐项落实整改措施,组织进行谈心谈话工作。二是根据《关于落实省国资委党委第二巡察组2020年规范经营投资专项巡察反馈意见的整改方案》要求,组织各部门、各子分公司开展自查自纠,规范经营管理、项目投资行为。三是带领形式主义、官僚主义专项治理巡察小组对红海公司、一星公司、进行巡查,形成专项反馈意见。四是落实中层管理人员八小时以外监督实施方案,集中开展3次中层管理人员家访,主动与党员干部沟通交流,增进思想感情,引导党员干部时刻保持旺盛的革命斗志,真正把心思和精力集中到为党的事业、公司的发展上来,切实做到耐得住寂寞,守得住清贫,抗得住诱惑。
(三)稳步推进意识形态工作
一是强化宣传教育,按照xx公司党委工作安排,组织进行习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党宣传工作条例》和《习近平谈治国理政》(第三卷)专题学习,加强党员干部对十九届五中全会精神贯彻落实。二是落实年度意识形态工作部署,坚持动态更新恒兴公司微信公众号内容,着重增加经营业务主业、企业文化、职工精神面貌的内容篇幅,成为对内、对外有效宣传窗口,重要业务及重要活动力争通过集团总部微信号进行宣传。三是加强与各大媒体的合作,对接《山西日报》策划恒兴公司11周年庆专版报道,活动的宣传报道取得明显成效,提高了公司品牌知名度和影响力。四是把握正确舆论导向,及时关注网上舆情,入职以来,恒兴公司范围内未出现负面新闻,牢牢把握意识形态工作主导权。
10月,恒兴公司报送一个节目参加“我和我的祖国”全省住建系统青年职工国庆演讲比赛,组织承办一个节目代表集团参加“月圆中秋·情满人间”—驻晋住建系统中秋慰问联欢活动,其中诗朗诵“风雨同道奋斗在路上”荣获一等奖;
修改完成了公司宣传片;
通过了省国资委、集团总部2020年度贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和落实意识形态工作责任制情况督查。
(四)活跃群团组织工作
一是成立工会组织。申请设立恒兴公司工会组织架构,召开第一届第一次工会会员代表大会,选举产生工会委员,创造条件让下属单位成立工会组织,促进会员工作有序开展。二是关心关爱员工,提升服务水平。我们为恒兴公司中层干部举行集体生日会,送上祝福,感激他们的辛勤付出;
开展中秋节慰问活动,督促协助下属单位发放中秋福利;
承办集团总部职工趣味运动会棋牌、象棋比赛,积极组织职工参加气排球比赛、健步走活动等。丰富员工的文体生活,切实将组织的温暖及时送到员工身边。三是完善团组织架构,做好青年服务工作。指导泰兴公司成立团支部,规范开展团员青年工作;
组织百日攻坚突击队参加集团展示活动,申报成为太原市青年志愿者协会会员单位,服务青年员工的成长、成才,发挥生力军、突击队作用,增强对企业的认同感、向心力。
三、严于律己,坚守廉洁从业道德底线
我能深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,不断强化廉洁自律意识。认真遵守“八项规定”和工作作风纪律等要求,保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求,不搞“圈子文化”,不做与党员干部身份不相符的事情,从来没有利用工作之便谋取私利。
我也认识到,自己的理论知识学习上还有待加强,国资系统下基层党组织、群团组织建设等方面工作经验仍需提高,服务意识和服务水平需要进一步提高。作为一名政工干部,今后工作中,我将牢记使命,勇于担当,开拓创新,逐步弥补存在的不足及问题,带领部门一班人,把党委各项工作安排落到实处,指导好各直属党组织、群团组织建设,为恒兴公司的发展壮大营造良好的氛围、提供动力支持,助力打响公司品牌知名度。
推荐访问:国企 述职报告 干部 国企干部度个人述职报告 国企干部2022年度个人述职报告 国企干部2022年度个人述职报告范文